- 觀點(diǎn)年薪高分紅多不重學(xué)歷 華爾街引全球精英365
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2006-08-31 | 招聘者
一名急于致富的美國青年在一次聚會上，碰巧遇上了美國最著名的投資家、億萬富翁巴菲特。年輕人一看機(jī)不可失，就斗膽上前求教：“巴菲特先生，像我這樣的年輕人，在美國入哪一行賺錢最多最快呢？”巴菲特笑笑說：“很多聰明的年輕人都問我這個(gè)問題，我只能一只手捏著鼻子，另一只手...
- 觀點(diǎn)義烏小商品出口有了簡化申報(bào)程序362
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2006-08-29 | 千里馬
金華海關(guān)實(shí)行“簡化申報(bào)+提供清單”相結(jié)合的規(guī)范申報(bào)制度本報(bào)訊(記者陳曉文)8月24日下午，記者從在金華海關(guān)駐義烏辦事處舉行的“出口小商品海關(guān)政策宣講會暨出口監(jiān)裝管理簽約儀式”上獲悉，從9月1日起，金華海關(guān)對義烏和金華報(bào)關(guān)出口的小商品實(shí)行“簡化申報(bào)+提供清單”相...
- 觀點(diǎn)《福布斯》呼吁勿娶職業(yè)女性 引來罵聲連連369
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2006-08-29 | 千里馬
美國知名商業(yè)雜志《福布斯》的一名資深編輯近日撰寫并發(fā)表了一篇題為“千萬別娶職業(yè)女性”的文章，引發(fā)女性廣泛抗議。美國女權(quán)主義領(lǐng)袖格洛麗亞·斯泰納姆列舉職業(yè)女性不是據(jù)英國《泰晤士報(bào)》報(bào)道，《福布斯》資深編輯麥克爾·諾爾23日發(fā)表了一篇題為“千萬別娶職業(yè)女性”的文章...
- 觀點(diǎn)年薪高分紅多學(xué)歷不重要 華爾街引全球精英316
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2006-08-29 | 求職
一名急于致富的美國青年在一次聚會上，碰巧遇上了美國最著名的投資家、億萬富翁巴菲特。年輕人一看機(jī)不可失，就斗膽上前求教：“巴菲特先生，像我這樣的年輕人，在美國入哪一行賺錢最多最快呢？”巴菲特笑笑說：“很多聰明的年輕人都問我這個(gè)問題，我只能一只手捏著鼻子，另一只手...
- 觀點(diǎn)魯職工工資額增速全國第一 平均值仍低431
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2006-08-29 | 人才網(wǎng)
山東上半年職工工資總額增速全國第一但職工平均工資仍偏低。專家稱，深層次原因是城市化進(jìn)程嚴(yán)重落后于工業(yè)化進(jìn)程迅猛增長的職工工資正在改變?nèi)藗冴P(guān)于山東是“東部最窮省份”的印象。近日，山東省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布信息，今年上半年山東職工工資總額同比增長了32.8%。這一速度居全國...
- 觀點(diǎn)成都：超平均工資三倍壟斷企業(yè)工資不漲412
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2006-08-28 | 千里馬
昨日，成都市勞動和社會保障局發(fā)布了今年的企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中，正常生產(chǎn)的企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為11%，而工資增長的上線和下線分別為16%和0。對于壟斷行業(yè)企業(yè)，工資水平超過全市城鎮(zhèn)職工平均工資3倍以上的，原則上，今年的工資水平不宜再增長。工資可適當(dāng)上調(diào)增長基準(zhǔn)線...
- 觀點(diǎn)大連：高級月嫂月薪1500元431
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2006-08-28 | 人才網(wǎng)
本報(bào)訊記者近日在大連勞動保障網(wǎng)上發(fā)布的《2006年大連市勞動力市場部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位的通知》中獲悉，我市的崗位和工種數(shù)量由2005年的369個(gè)增加到383個(gè)，覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)通用性較廣的崗位和工種?！锻ㄖ分械姆侨罩朴霉趧訄?bào)酬指導(dǎo)價(jià)位顯示，我...
- 觀點(diǎn)金融企業(yè)高管人員的薪酬為何這么高473
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2006-08-28 | 求職
我國目前的銀行、證券、基金和保險(xiǎn)公司等壟斷色彩濃厚的金融企業(yè)，高管人員薪酬過高，增加過快，問題突出。以銀行業(yè)為例，高管人員的年薪待遇高到令人難以置信的地步，已引起包括學(xué)者在內(nèi)的許多人的質(zhì)疑。據(jù)報(bào)載，建行在今年4月頒布的2005年年報(bào)顯示，該行在2005年支付給...
- 觀點(diǎn)北京：節(jié)能建筑高級工程師年薪可達(dá)60萬元403
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2006-08-28 | 千里馬人才網(wǎng)
近來，由于“國十五條”之后的地方配套政策尚未出臺，房地產(chǎn)企業(yè)對用人的需求明顯減少，不過高級人才，特別是高級技術(shù)人才依然十分搶手。企業(yè)觀望用人量減少“國十五條”出臺之后，各地配套政策正在陸續(xù)出臺，但北京市的配套政策尚未出臺。“在很多具體問題沒有落實(shí)之前，公司絕大...
- 觀點(diǎn)人才就是金錢 俄出驚人年薪挖西方人才401
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2006-08-28 | 人才網(wǎng)
“連花旗銀行都開始抱怨說，它的人才都流向了俄羅斯的公司。莫斯科付的價(jià)錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全球水平，實(shí)在太誘人了。”一位俄羅斯銀行家對記者說?，F(xiàn)在，越來越多的歐美高級管理人才跳槽到俄羅斯打工，而吸引他們的正是從幾十萬美元到數(shù)百萬美元不等的高額年薪。俄能源公司很“西化”石油...
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