- 觀點怎么去描述個人綜合能力_職言技巧375
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2015-12-07 | --
在求職的過程中，不管是簡歷制作也好，還是與考官的面試，其實都是企業(yè)招聘人員，對求職者能力做出的綜合評價。因此，求職技巧中，就要懂得對個人綜合能力描述。什么是個人綜合能力，綜合能力更能衡量一個人的價值，除了包括對重點的工作能力的描述，“語言文字表達能力、社會交往...
- 觀點職業(yè)定位怎么寫_職業(yè)規(guī)劃_職場定位302
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2015-12-07 | --
職業(yè)定位是個人職業(yè)規(guī)劃中重要的一環(huán)，那么職業(yè)定位怎么寫？首先你必須了解什么是職業(yè)定位。根據百度文庫定義，職業(yè)定位的含義分為兩層：一、確定自己你是誰，你適合做什么工作；二、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。因此，在寫職業(yè)定位的時候，我們就必須先來了解“自己”！在...
- 觀點職業(yè)定位怎么寫_職業(yè)規(guī)劃_職場定位231
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2015-12-07 | --
職業(yè)定位是個人職業(yè)規(guī)劃中重要的一環(huán)，那么職業(yè)定位怎么寫？首先你必須了解什么是職業(yè)定位。根據百度文庫定義，職業(yè)定位的含義分為兩層：一、確定自己你是誰，你適合做什么工作；二、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。因此，在寫職業(yè)定位的時候，我們就必須先來了解“自己”！在...
- 觀點創(chuàng)業(yè)你合適嗎？202
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2015-12-07 | --
為何你有創(chuàng)業(yè)的欲望？你真的想為自己工作嗎？走上創(chuàng)業(yè)這條路一定要有正面的理由，更要有自信能滿足市場的需求。自己創(chuàng)業(yè)確實讓很多人實現理想，可是對另一些人往往導致破產、精神崩潰乃至走上自我毀滅的不歸路。在創(chuàng)業(yè)之前你必須了解是否具備成功的條件，一般成功創(chuàng)業(yè)者的條件包括...
- 觀點怎樣才能在職場受人歡迎238
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2015-12-07 | --
在我們的工作環(huán)境里，建立良好的人際關系，得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助，而且有一個愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和疲倦，也使我們對生活能有一個美好的心態(tài)。遺憾的是，我們常常聽到不少人對怎樣處理好辦公室里的人際關系感到棘手，抱怨甚...
- 觀點暑期尋找兼職 4大雷區(qū)要當心304
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2015-12-04 | --
暑期臨近，學生兼職市場開始火爆。不少高中畢業(yè)生、大學在校生開始計劃謀求一份兼職工作，利用課余時間和暑假爭取一個兼職機會，提升個人能力，獲取部分收入等。那么，暑期一般有哪些兼職種類？周期和薪水如何？有哪些需要注意的問題？據此，筆者采訪了職酷網職業(yè)規(guī)劃指導專家Vi...
- 觀點職場資產255
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2015-12-04 | --
競爭激烈的職場中，如何讓自己更具市場價值、增強獲取優(yōu)厚薪資和晉升的能力？在此要建議上班族的是應該好好投資自己的.;職場資產.。所謂的資產，借用會計學的概念就是：能為持有者創(chuàng)造未來經濟價值的標的物。什么是值得投資的.;職場資產.呢？除了金錢以外，在職場上有四大資...
- 觀點求職者從面試官可判斷公司的企業(yè)氛圍261
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2015-12-03 | --
許多人認為HR工作很威風，可以決定別人的工作去留，掌握著別人的命運。而這個雙向選擇的社會，如果HR工作者以自己的喜好來決定公司的人選，那么極有可能將不合適的人選招聘進公司，造成成本浪費。裁員風暴來臨，許多人饑不擇食，有工作就干，而那些真正有實力的人才是不必擔心...
- 觀點“你有哪些缺點？”如何回答這類的面試刁難題291
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2015-12-03 | --
參加招聘面試，最怕考官提些讓人.;無從下口.的問題，像.;你有哪些缺點？.，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優(yōu)點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。.;你有哪些缺點?.面試中這個問題是經常被問到的，面對這個問題，哪些回答是不被喜歡...
- 觀點面試不簡單的興趣愛好248
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2015-12-03 | --
面試的過程雖然緊張，但有的面試官很會掌握節(jié)奏。在一系列富有挑戰(zhàn)性的問題過后，有時他會問你...;平常你有什么愛好??？.這時，面試官往往一臉輕松，甚至還面帶笑容。你如果覺得他意在調節(jié)氣氛，或者為了展示他和藹可親的一面，那你只是猜中了一部分。面試官通過問這個問題，...
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