- 觀點(diǎn)從入職一天起，你要開始做好這12件事331
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2015-10-27 | --
前三個(gè)月是面試期的延伸。阿曼達(dá)•奧古斯?。ˋmandaAugustine）說：“從工作的第一天起，你就要開始為全新的競爭努力?！弊鳛槊绹殬I(yè)規(guī)劃師、《赫芬頓郵報(bào)》職場解惑專欄作家，奧古斯汀擁有十年為企業(yè)高層提供資訊的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，她發(fā)現(xiàn)那些工作第一...
- 觀點(diǎn)紅花怎能沒綠葉;職場不納冷美人1850
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2015-10-26 | --
曉丹是一所名校的高才生。她很幸運(yùn)，在那次一家大型房地產(chǎn)公司的招聘中，她以倩麗的外貌，咄咄逼人的口才技?jí)喝悍?，成為公司銷售部的業(yè)務(wù)員。為了解決公司后繼乏人的問題，老板還花錢專門送她和其他的幾位“新人”去培訓(xùn)。如果上手快，他們以后就會(huì)是公司業(yè)務(wù)的臺(tái)柱子。曉丹不僅美...
- 觀點(diǎn)職場錦囊:如何提加薪的事222
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2015-10-26 | --
老師：您好!我是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，現(xiàn)在在一家小公司工作。我是被家鄉(xiāng)的同事帶到這個(gè)公司的，當(dāng)時(shí)的工作是做銷售，1200元一個(gè)月，再加200元的手機(jī)費(fèi)。我的想法是，才從學(xué)校出來沒辦法，只能先就業(yè)再擇業(yè)。不久，老板看了我的簡歷，知道我會(huì)玩PS與設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，就開始要我設(shè)計(jì)...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生未必“斗”不過熟手278
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2015-10-26 | --
招聘會(huì)上企業(yè)只招熟手的情況正在悄悄改變，最近的幾場招聘會(huì)上，一些用人單位更重視個(gè)人的可塑性，愿意拿出崗位，吸納、培養(yǎng)一批應(yīng)屆生。日前，上海中小企業(yè)人才中心舉行日資企業(yè)專場招聘，本市一家軟件公司對外招聘近百名技術(shù)人員，其中有相當(dāng)數(shù)量是專為應(yīng)屆生而留，且月薪不低于...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)升至金領(lǐng)的質(zhì)變坦途241
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2015-10-26 | --
都市年輕白領(lǐng)階層是目前職場的新貴，如何取得成功是他們中很多人最關(guān)心的問題，不過，在現(xiàn)階段許多人對此卻缺乏足夠的認(rèn)知?！澳阕钚枰裁闯晒χ腔?-當(dāng)代白領(lǐng)成功素質(zhì)及意愿”調(diào)查，清晰而客觀地為白領(lǐng)們描畫出他們的優(yōu)勢和缺陷，而究竟如何才能成為一個(gè)金牌白領(lǐng)，并非調(diào)查數(shù)據(jù)...
- 觀點(diǎn)向左升職或者向右走人191
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2015-10-26 | --
行走職場，誰不想升職?可是，萬一升職機(jī)會(huì)望穿秋水仍遲遲不來，或是苦等多年的升職機(jī)會(huì)突然被別人搶走，你該怎么辦，做何選擇?何去何從?最近，向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)接待了好幾位在升職問題上遭遇困惑的職場人士，Rebec-ca就是其中之一。升職夢想，海市蜃樓?Rebec...
- 觀點(diǎn)職場三忌不容忽視293
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2015-10-24 | --
一、忌夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力?？浯笃鋵?shí)與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露只會(huì)使旁聽者徒增反感，反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然，謙虛不等于自悲，在該表現(xiàn)自己個(gè)性和獨(dú)特見解時(shí)，...
- 觀點(diǎn)職業(yè)女性健康：9.9%睡大覺自我犒勞265
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2015-10-24 | --
昨天，第一本《中國女性健康白皮書》推出，公布了零點(diǎn)調(diào)查公司對北京、廣州、上海等5個(gè)城市千余名女性的健康調(diào)查結(jié)果，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，職業(yè)女性平均每周有3.7天睡不了“黃金覺”(11點(diǎn)到凌晨3點(diǎn))，每天睡眠時(shí)間不到8小時(shí)，9.9%受訪女性表示睡大覺是她們自我犒勞的方式之一...
- 觀點(diǎn)職業(yè)瓶頸是誰也躲不過去的坎兒？217
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2015-10-24 | --
84.4%的人曾遇到過職業(yè)瓶頸，40.5%的人認(rèn)為職業(yè)發(fā)展障礙最容易出現(xiàn)在工作5年左右你覺得職業(yè)瓶頸的表現(xiàn)是什么?缺乏工作熱情56.2%在工作中難有突破50.6%懷疑自己所從事的行業(yè)前景46.7%經(jīng)常感覺疲勞46.0%很久沒有加薪了43.3%長時(shí)間壓力過大35...
- 觀點(diǎn)職場新人守則191
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2015-10-24 | --
注意第一印象。第一印象在人際交往中所具備的定勢效應(yīng)有很大的穩(wěn)定性，一個(gè)人留給他人的第一印象就像深刻的烙印，很難改變。穿著得體。不同性質(zhì)的單位，服飾儀表有著不同的審美標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。新進(jìn)公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。以整潔、大方、順應(yīng)潮流為好，不要穿過...
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