- 觀點大學生如何獲得職場強勢競爭力409
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2014-12-15 | --
當今的大學生，面臨著無資金、無資源、無經驗的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經驗、又能夠帶項目來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業(yè)，希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼中，他們需要找到的是人財，是能夠給企業(yè)直接帶來...
- 觀點十年職場 感悟頗深363
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2014-12-15 | --
作為曾經的一位職場新人，迄今在職場闖蕩已歷10年?；厥走@10年的風雨歷程，感慨良多。10年之間，從國企的采購、秘書到臺資的生產現(xiàn)場管理再到現(xiàn)如今的人力資源，行業(yè)跨度不可謂不大，期間所經歷的起起落落，則不足以言道。細細體味在不同性質、不同行業(yè)的不同企業(yè)中所歷種種...
- 觀點職場跳槽縱橫談321
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2014-12-15 | --
一、跳槽，是一種傷感的美麗跳槽，不是撒旦，也不是菲多拉的魔盒，遠非—些職場專家把它定義成種種企業(yè)“問題”的符號。跳槽，無非是分手、一個人或一群人離開一個企業(yè)、離開某種團體。我們應以一種寬容心、平常心、來看待跳槽。從唯物論哲學的角度看：任何事物都存在不斷變化，從...
- 觀點規(guī)劃職業(yè)更要規(guī)劃人生235
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2014-12-15 | --
從拼命三郎到職場懶漢競爭的社會，你死我活的職場，造就了職場的“拼命哲學”。然而，情況正在悄悄改變。德國的男人曾經是世界上工作最拼命的人，如今卻在大談享受生活;我們周圍，也有人開始“叛逆”，成為職場“懶漢”。今年“十一”長假，許多年輕員工執(zhí)意把國慶長假和婚假連在...
- 觀點職場：踢走你的社交障礙282
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2014-12-15 | --
相信我，對于獨立求存的現(xiàn)代女性而言，社交能力至關重要。你當然可以在某些時候，靦腆那么一小下，以在特殊場合向特殊對象顯示自己的溫婉動人。但是如果你在心里把靦腆當一個褒義詞，那么sorry!Youwillbealoser!過去，如果一位女士不敢在眾目睽睽下演講，我...
- 觀點路徑依賴：難以擺脫的職場魔咒322
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2014-12-15 | --
你對自己的現(xiàn)狀感到滿意嗎?”這是職業(yè)規(guī)劃師經常問的一個問題。“不滿意，但我沒有更多的選擇?！边@是最常聽到的回答。我們也許會奇怪，為什么如此多的人對自己毫不滿意，卻不試圖去改變它?而這，不也是發(fā)生在我們每個人自己身上的問題么?向陽生涯職業(yè)咨詢機構在大量的咨詢案例...
- 觀點別把自己演練成職場老手352
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2014-12-13 | --
人事經理面前，大學畢業(yè)生們越來越“職業(yè)化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，仿佛每一個都是面試高手、久經沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎?注意：言談舉止反映內在從心理學的角度來看，一個人的言談舉止反映的是他(她)的內在修...
- 觀點專家拆招如何應對職場表情暴力364
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2014-12-13 | --
雖然這條言論很快被定義為“虛偽”和“荒唐”，但是關于“表情”的討論卻由此被正式搬上臺面。專家認為，身在職場，那些“擰巴”的五官搭配對于周圍的同事及伙伴而言，可能正在構成一種暴力侵犯。而相反，如果不論心境如何都處處以微笑示人，那么久而久之也一定會憋出內傷。表情暴...
- 觀點四位女大學生的辛酸職場路499
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2014-12-13 | --
放棄考研找工作劉英，商務英語專業(yè)，仍在路上.大學生的就業(yè)前景感覺不是很樂觀，女大學生找工作就更難了。我是半路放棄考研后開始找工作的，主要是參加各種招聘會尋找機會。可是，對于找一份什么樣的工作，自己心里一直沒有底，只能看情況而定。相對來說，我會比較看重發(fā)展前景，...
- 觀點測試你的職場人際關系344
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2014-12-13 | --
陪同事逛街，她看中一件新上市的秋裝，對著鏡子左照右照很是滿意，其實你覺得這件衣服無論顏色、款式都不是很適合她，如果她征詢你的意見，你會……A心里想什么就說什么B說什么怎么說要考慮到我和這位同事的交情如何C沉默含笑不語D委婉地說出自己的意見測試結果:A你是個很有...
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