- 觀點(diǎn)你有沒有聽懂職場(chǎng)的鳥語(yǔ)249
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2014-11-14 | --
聽懂“鳥語(yǔ)”看懂“鳥語(yǔ)”，這不僅是職場(chǎng)人士必須具備的一種能力，同樣在現(xiàn)實(shí)生活中有重要的作用。阿光的“后知后覺”阿光剛跳槽至一家飲料公司擔(dān)任市場(chǎng)部副經(jīng)理，公司的老板是臺(tái)灣人。入職之日起，阿光就努力工作，希望能得到老板的認(rèn)可。老板是一個(gè)平易近人的人，平時(shí)也喜歡與員...
- 觀點(diǎn)“冷貓熱狗”職場(chǎng)最合理狀態(tài)239
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2014-11-14 | --
1、高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神：哪怕是再細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格。2、保持相對(duì)的獨(dú)立：在職場(chǎng)上，不能偏頗于左右或者上下，不能拉幫結(jié)派。相對(duì)的獨(dú)立就是不主動(dòng)參與是非的傳播，不輕易表明自己的角色...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)的規(guī)則與潛規(guī)則294
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2014-11-14 | --
張貫京原華為公司副總裁現(xiàn)深圳市易特科信息技術(shù)公司CEO職場(chǎng)話題讀物對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)會(huì)是一本好的教材。這會(huì)對(duì)作為大中型企業(yè)的人力資源工作起到指導(dǎo)的作用，因?yàn)樗皇墙淌诰帉懙?，而是一些從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理人所寫作的?，F(xiàn)在很多非專業(yè)的人士，通過(guò)小說(shuō)可能會(huì)對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人，如何明確職業(yè)定位351
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2014-11-13 | --
1、你對(duì)目前的工作哪些方面最滿意?哪些最不滿意?你認(rèn)為理想的工作是怎樣的?(包括職位、行業(yè)、待遇等)2、你認(rèn)為為什么是你的成功?3、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)是什么?4、你未來(lái)的自我意象、定位是什么?有達(dá)成這一定位的資本嗎?這一定位符合你自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)嗎?5、你認(rèn)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人的困擾403
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2014-11-13 | --
一個(gè)明確的職業(yè)定位，不僅可以縮減求職時(shí)間，節(jié)省求職成本，更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，從中獲得更大的成就與幸福感，讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過(guò)向陽(yáng)生涯對(duì)數(shù)千個(gè)咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)新人們最大的困擾就是沒有一個(gè)明確的職業(yè)定位，他們往往表現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人不能不知的薪水11種表達(dá)方法319
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2014-11-13 | --
1.Paycheck：工資支票。公司簽發(fā)的、能夠在指定金融機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)的支票。2.Paystub：工資存根。存檔的收據(jù)。用來(lái)核算簽發(fā)的支票金額和應(yīng)付的相關(guān)項(xiàng)目金額。3.Payperiod：工資周期。兩次發(fā)工資間隔的時(shí)間?？梢允敲刻?極少)，每周，每月，雙周，半月。...
- 觀點(diǎn)初入職場(chǎng) 你是“哪根蔥”308
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2014-11-13 | --
奔走求職現(xiàn)場(chǎng)，不少人都難以找準(zhǔn)自己的定位，不是在找工作時(shí)不夠自信，就是胡亂談條件惹來(lái)對(duì)方厭煩。連日來(lái)，記者在采訪中了解到，一部分求職者應(yīng)聘時(shí)分不清自己的優(yōu)劣勢(shì)，摸不準(zhǔn)自己的定位，因而也造成種種啼笑皆非的后果。兩次修改薪水要求“OK，我看過(guò)你的簡(jiǎn)歷。你明天可以來(lái)...
- 觀點(diǎn)未來(lái)10年，“職場(chǎng)新貴”誕生于何處？283
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2014-11-13 | --
專家預(yù)測(cè)，金融危機(jī)后全球經(jīng)濟(jì)重心將加速向亞洲轉(zhuǎn)移。2020年亞洲GDP總量占世界的比重將從目前的39%增加到52%.在亞洲，中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模巨大，并在未來(lái)10年仍能保持較快增長(zhǎng)，孕育無(wú)限的商機(jī)與時(shí)機(jī)。目前，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷根本性的變革，環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)、投資等新的領(lǐng)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)遭遇社交網(wǎng)絡(luò) 可以走神但別失魂323
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2014-11-13 | --
職場(chǎng)人士，是社交網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的主流客戶群，也是其理想客戶群。然而也正是職場(chǎng)人士，其實(shí)最應(yīng)該離開社交網(wǎng)絡(luò)，至少是暫時(shí)性的，在這個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)勃興的時(shí)代。這有些殘酷。所謂殘酷，并不是針對(duì)那些喜歡甚至嗜好社交網(wǎng)絡(luò)的職場(chǎng)人士，畢竟他們手里還有智能手機(jī)。殘酷在于，幾乎所有的社交...
- 觀點(diǎn)治好職場(chǎng)拖拉癥的十個(gè)妙招339
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2014-11-13 | --
很多人在生活中都遇到過(guò)這樣的情形，眼看著某項(xiàng)工作的最后完工期限臨近，可自己卻依然“不務(wù)正業(yè)”，將時(shí)間耗費(fèi)在各種亂七八糟的“閑事”上。為了改掉“拖拉癥”，我總結(jié)出10條妙招：1.將工作分成若干“段落”導(dǎo)致我們工作時(shí)拖拉的部分原因在于，我們總會(huì)下意識(shí)地認(rèn)為，這個(gè)活...
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