- 觀點(diǎn)職場(chǎng)如何避免好人干壞事257
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2014-11-05 | --
人的天性決定了人都想得到別人的喜愛，同時(shí)也會(huì)盡量回避沖突。這也解釋了為什么人們?cè)诎l(fā)現(xiàn)同事或上司的違規(guī)行為時(shí)有時(shí)候會(huì)保持沉默。如何化解人類的這種天性給公司帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)?答案在于公司的文化建設(shè)。海勒斯坦法官曾提出一個(gè)問題：為什么成功人士會(huì)做一些危及個(gè)人職業(yè)生涯的...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上如何對(duì)付周邊的奇葩同事？341
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2014-11-05 | --
職場(chǎng)人士不管是誰(shuí)都會(huì)遇到一些想不到的事情，當(dāng)然是有好有壞。但是職場(chǎng)人士所能遇到的最壞人際關(guān)系處境，大約就是和成事者敵對(duì)、被出事者拖累、被敗事者利用，平日里和無用無害刷存在感者打成一片。筆者見過這樣的人，下場(chǎng)是：背鍋，頂缸，當(dāng)替罪羊。職業(yè)生涯里關(guān)鍵的交易對(duì)手，是...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)擺脫工作低潮狀態(tài)十大妙招270
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2014-11-05 | --
隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的生活水平也在不斷的上升，因此每個(gè)人的社會(huì)壓力也在不斷增大，職場(chǎng)上許多問題也凸顯。相信在日日忙碌的工作中，對(duì)自己的職業(yè)都會(huì)有倦怠的時(shí)候，這時(shí)就是面臨了工作低潮。我們要學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的調(diào)節(jié)方式，擺脫工作低潮狀態(tài)，讓工作更輕松。一、重拾信心“缺乏...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)路上5塊絆腳石245
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2014-11-05 | --
職場(chǎng)路上，人人都希望“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。但下面5種錯(cuò)誤思維卻會(huì)像絆腳石一樣，阻擋前路。1.不展示成績(jī)。性格內(nèi)向者習(xí)慣默默奉獻(xiàn)或獨(dú)當(dāng)一面，不屑展示成績(jī)，但這是自我中心的不成熟表現(xiàn)。沒人會(huì)用放大鏡關(guān)注我們的資本，要敢于展現(xiàn)才華，才有伯樂。不妨?xí)r常以...
- 觀點(diǎn)識(shí)別職場(chǎng)六大愚人術(shù)286
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2014-11-05 | --
職場(chǎng)是一個(gè)社會(huì)大課堂。機(jī)遇遍地都是，陷阱同樣無處不在。比如，每一個(gè)你工作的地兒，或者應(yīng)聘的公司，都可能存在包裝，甚至是過度包裝，而你要選擇的是有利于你的發(fā)展，忠于你個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的平臺(tái)，如何才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做出明智的選擇?向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師為你盤...
- 觀點(diǎn)如何跨越職場(chǎng)代溝？250
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2014-11-05 | --
無論是初涉職場(chǎng)的“新手”，還是跳槽到新工作單位的“老人”，往往都會(huì)發(fā)現(xiàn)，身邊并非都是同齡人。年齡差距、文化背景不同、職業(yè)履歷不同的人在一起共事，多多少少都會(huì)存在問題，這叫“職場(chǎng)代溝”。提起“代溝”，往往會(huì)讓人想到家長(zhǎng)和孩子之間的因年齡及價(jià)值觀不同所造成的不和諧...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)成功創(chuàng)業(yè)的三個(gè)前提263
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2014-11-05 | --
看著職場(chǎng)上那些成功的人士，就會(huì)感嘆自己的未來在哪里。其實(shí)在小編看來，要想讓自己創(chuàng)業(yè)成功而且有創(chuàng)新，想要讓自己有一天能成為一個(gè)成功人士就必須注意以下三點(diǎn)：化繁為簡(jiǎn)能夠改善人們生活的想法是最好最成功的。有這樣想法的創(chuàng)始人通常經(jīng)歷過挫折，從而有一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)劃，專注于...
- 觀點(diǎn)與各種決策人的談判應(yīng)對(duì)技巧315
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2014-11-05 | --
職場(chǎng)上什么人都有，當(dāng)然什么決策人都有，當(dāng)我們?cè)谂c這些不同類型的人談判時(shí)要用不同的方法，對(duì)癥下藥才能得到解決。因此小編在此提醒大家在職場(chǎng)上與各種決策人的談判需用不同應(yīng)對(duì)技巧一、對(duì)待猶豫不決型的人特點(diǎn)：1、有一貫的托辭和借口;2、經(jīng)常被新出現(xiàn)的問題所左右(如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)黃金法則432
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2014-11-04 | --
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。職?chǎng)上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女性養(yǎng)生小細(xì)節(jié)414
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2014-11-04 | --
職場(chǎng)女性該怎樣進(jìn)行養(yǎng)生呢?下面為您總結(jié)了平時(shí)需要注意的幾個(gè)小細(xì)節(jié)。不要長(zhǎng)時(shí)間穿著過緊的衣服身的衣服穿多了容易出現(xiàn)壓迫到內(nèi)臟器官的情形，引起腹?jié)q腹痛，加重心臟負(fù)荷，而令人產(chǎn)生明顯的不適感。如果褲子太緊，會(huì)使胃酸倒溢，同時(shí)，不利于體內(nèi)氣體的排放運(yùn)作。不要一雙鞋天天...
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