熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)如何與“麻煩”上司過(guò)招?353
2012-09-26 | --
工作的表現(xiàn)固然重要,但事實(shí)上,能夠具有與人相處的高超本領(lǐng)則會(huì)讓你更加如虎添翼,在很多情況下,這反倒是你成功路上的超重要一環(huán)。要是不幸遇上了“麻煩”的上司,可怎么辦?別急,和他過(guò)招!冰凍易怒型上司一點(diǎn)點(diǎn)小事也會(huì)使他暴跳如雷,但屬于雷陣雨類型的,一會(huì)兒又跟沒事人似...
觀點(diǎn)于上級(jí)交際不當(dāng)?shù)念愋?/a>410
2012-09-26 | --
探討領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)上級(jí)交際,在一些人的眼睛里,似乎不可思議,事實(shí)上,絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者都有自己的上級(jí),連長(zhǎng)上面有營(yíng)長(zhǎng),營(yíng)長(zhǎng)上面有團(tuán)長(zhǎng),團(tuán)長(zhǎng)上面有師長(zhǎng):鄉(xiāng)長(zhǎng)上面有縣長(zhǎng),縣長(zhǎng)上面有省長(zhǎng);科長(zhǎng)上面有處長(zhǎng),處長(zhǎng)上面有局長(zhǎng),如此等等,不勝枚舉。尤其是現(xiàn)代社會(huì),位至極尊的領(lǐng)導(dǎo)者屬...
觀點(diǎn)從知識(shí)到智慧的“五步法則”405
2012-09-26 | --
前兩步是“知”;第三步是“行”;第四步是“合”;最后一步則是“一”??偲饋?lái)為“知行合一”聽說(shuō)過(guò)這樣一則故事:一個(gè)幼兒園小朋友在課堂上,老師教他學(xué)會(huì)了一加一等于二的內(nèi)容,當(dāng)他放學(xué)時(shí)在校門口遇到了校長(zhǎng)時(shí),校長(zhǎng)問他:“小朋友,一加一等于幾???”小朋友就把當(dāng)天學(xué)到的答...
觀點(diǎn)有史以來(lái)最好的職業(yè)策略378
2012-09-26 | --
對(duì)你的職業(yè)生涯束手無(wú)策嗎?仍然在尋找夢(mèng)想的工作、夢(mèng)想的公司或者是夢(mèng)想的職業(yè)嗎?還沒有找到你的激情,或者是激情還沒有找到你嗎?那么你絕對(duì)應(yīng)該看一看“導(dǎo)致另一個(gè)職業(yè)策略的一件事”(OneThingLeadstoAnothercareerstrategy)。這不是一...
觀點(diǎn)跨越你的升遷障礙 找工作不如養(yǎng)工作500
2012-09-26 | --
誰(shuí)都不能保證自己不會(huì)換工作。若不幸碰到公司縮編、裁員,你更不得不另謀高就。不過(guò),如果事到臨頭才手忙腳亂的找工作,可想而知,你能立刻找到滿意的工作機(jī)率勢(shì)必偏低。生涯規(guī)劃中的新觀念是,不論你是不是要立刻換工作,都應(yīng)該時(shí)時(shí)做著「養(yǎng)工作」的準(zhǔn)備,以備不時(shí)之需。至于,什...
觀點(diǎn)公司可以拒絕給我開離職證明嗎?501
2012-09-26 | --
問題:本人之前于一間網(wǎng)絡(luò)公司工作,工作期間公司只跟我簽了一份三個(gè)月的兼職合同,合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù),也就是在沒有合同的情況下我工作了9個(gè)月左右,期間公司也一直沒有幫我買保險(xiǎn)。到了2003年11月左右,公司以一些莫須有的借口把我開除。開除后不到...
觀點(diǎn)遇到狐假虎威的同事 怎么辦?379
2012-09-26 | --
工作上若遇到狐假虎威的同事,阻擾工作進(jìn)度、部門溝通,該如何應(yīng)對(duì)進(jìn)退,才不會(huì)被反咬一口,并且能順利達(dá)成任務(wù)呢?一種米養(yǎng)百種人,在職場(chǎng)上或多或少會(huì)遇到狐假虎威、仗著自己是老板眼前的紅人或是重要的秘書助理,就刻意刁難他人,甚至自以為是地?fù)醯糁匾獣?huì)議或緊急文件。遇到這...
觀點(diǎn)通過(guò)試用期后,可以要求調(diào)整薪資嗎?390
2012-09-26 | --
當(dāng)初面試主管承諾通過(guò)試用期就會(huì)重新調(diào)整薪資,但如今卻毫無(wú)下文,新進(jìn)員工該如何與主管溝通,要求兌現(xiàn)承諾呢?一般來(lái)講,我認(rèn)為每位求職者都應(yīng)該在面試時(shí),將所有的工作條件與面試主管溝通清楚,才能免卻日后對(duì)于薪資與福利有高度期望,而有落差的感覺。聘用契約確實(shí)明列工作條件...
觀點(diǎn)職場(chǎng)上預(yù)想并不等于現(xiàn)實(shí)378
2012-09-26 | --
案例中的主人公還是屬于比較幸運(yùn)的,她(或著是他)找到了一個(gè)專業(yè)比較對(duì)口的單位。據(jù)我們了解,現(xiàn)在70%以上的學(xué)生找的第一份工作是與其專業(yè)不對(duì)口的,而且現(xiàn)在企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求,或者說(shuō)是不僅僅對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生的要求,對(duì)任何一個(gè)雇員的要求,都希望其具備更多的復(fù)合型能力,這...
觀點(diǎn)熟記成功的試金石311
2012-09-26 | --
到外企去,做個(gè)光鮮奪目的高級(jí)白領(lǐng)?這可是個(gè)不錯(cuò)的夢(mèng)想。在你邁進(jìn)外企的門前,不妨看看如下的文字———這些雖然是看似瑣碎的細(xì)節(jié),卻是考驗(yàn)一個(gè)人能否成功的試金石。檢查你的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷擁有完美的履歷書、訓(xùn)練有素的面試技巧、得體的外形,要謙虛里含著自信,等等,這些都將是你成...
當(dāng)前290頁(yè),共 1180 頁(yè),共有11796條。
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