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觀點(diǎn)假如你是老板,不要只知道跟員工要執(zhí)行力380
2016-04-05 | --
假如你是老板,不要只知道跟員工要執(zhí)行力網(wǎng)絡(luò)信息查詢的便捷及掌上設(shè)備的普及,使閱讀進(jìn)入碎片化時(shí)代,造成大面積的淺閱讀以及淺思維——人們?cè)絹?lái)越習(xí)慣成為一知半解的“知道分子”。中小微企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,個(gè)人職場(chǎng)成長(zhǎng)緩慢,都源自于缺乏系統(tǒng)思維和對(duì)原理的探究,是急功近利的必然結(jié)果。正因?yàn)槿绱?,人們不太愿意去“鉆...
觀點(diǎn)最可怕的老板有什么特點(diǎn)?297
2016-04-05 | 英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》專欄作家 露西•凱拉韋
最可怕的老板有什么特點(diǎn)?迄今為止,我遇到過(guò)的最難相處的老板是一位能夠啟發(fā)他人、為人正直的男士。我很尊敬他,也從他那里學(xué)到了很多。問(wèn)題在于我永遠(yuǎn)沒(méi)有辦法預(yù)測(cè)他對(duì)任何事情的反應(yīng)。有時(shí)候他會(huì)悄悄經(jīng)過(guò),對(duì)我寫的某篇文章挖苦幾句。有時(shí)候他會(huì)跳起來(lái),對(duì)我贊不絕口。偶爾他會(huì)坐在我的辦公桌沿和我聊天...
觀點(diǎn)怎樣算是一個(gè)有價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)353
2016-04-05 | --
怎樣算是一個(gè)有價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的“領(lǐng)導(dǎo)”是每個(gè)企業(yè)不可或缺的組成部分,從義烏人才網(wǎng)中許多企業(yè)對(duì)管理層各種優(yōu)厚條件看出,“領(lǐng)導(dǎo)”的重要性.從企業(yè)的角度出發(fā),為什么要聘用一位領(lǐng)導(dǎo)?答案其實(shí)也很簡(jiǎn)單,就是讓你領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成組織賦予的使命;從員工的角度出發(fā),為什么需要一位領(lǐng)導(dǎo)?答案其實(shí)也很簡(jiǎn)...
觀點(diǎn)銷售三部曲;做人,做事,成交322
2016-04-02 | --
銷售三部曲;做人,做事,成交“要做事先做人”,“銷售你的產(chǎn)品,先要銷售你自己”,“情商重于智商”,無(wú)數(shù)的營(yíng)銷大師、銷售天才,都在振聾發(fā)聵的給人灌輸這些銷售中的原則和哲理。這昭示著一個(gè)淺顯的問(wèn)題:銷售的對(duì)象是人,人是有感情的動(dòng)物,如果忽略人的感情,銷售幾乎沒(méi)有成功的可能。如何處理與客戶的關(guān)...
觀點(diǎn)要想工作不委屈,就要善于管理老板510
2016-04-02 | 溫雅
要想工作不委屈,就要善于管理老板很多人都不想上班,其中一個(gè)重要的原因是不想面對(duì)自己的老板。老板眼里的你,離他的要求總是有差距,你總是被嫌棄成長(zhǎng)得太慢,他一提你就來(lái)氣;而你眼里的他,給你的支持總是不給力,還那么挑剔,他的朝令夕改簡(jiǎn)直讓你發(fā)瘋。每次吐起工作中的苦水,大家的臉上都寫著:“我被自己的...
觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)518
2016-04-02 | --
產(chǎn)品經(jīng)理 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理是目前一個(gè)非常熱門的職位,無(wú)數(shù)人在為之奮斗,因?yàn)槲覀內(nèi)绻軌蚋?jìng)爭(zhēng)上這一個(gè)位置,當(dāng)然對(duì)于我們的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)是很圓滿的,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)疑已經(jīng)成為了一個(gè)人人瘋搶的職位,但是想要當(dāng)上這個(gè)經(jīng)理也是需要很多的要求的!所以,想要在這方面找實(shí)習(xí)工作的話...
觀點(diǎn)成為游戲策劃設(shè)計(jì)師是一種怎樣的體驗(yàn)?352
2016-04-02 | 曾燁軒
成為游戲策劃設(shè)計(jì)師是一種怎樣的體驗(yàn)?玩家的認(rèn)可對(duì)于游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)意義重大。圖片來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的游戲能影響大眾,自己還可以玩著游戲拿高薪——對(duì)于許多游戲愛(ài)好者來(lái)說(shuō),進(jìn)入游戲行業(yè)似乎是一個(gè)夢(mèng)幻的職業(yè)選擇。但是就像其它職業(yè)一樣,一腔熱血并不能讓你成為專業(yè)人士。李鑫是杭州網(wǎng)游企業(yè)無(wú)端科技公司CEO,也是《...
觀點(diǎn)如何在收獲快樂(lè)的同時(shí)獲得職場(chǎng)(事業(yè))的成功?429
2016-04-02 | --
如何在收獲快樂(lè)的同時(shí)獲得職場(chǎng)(事業(yè))的成功?盡管事業(yè)成功和生活開心的關(guān)系還沒(méi)有確切定論,義烏人才網(wǎng)認(rèn)為達(dá)成特定的目標(biāo)對(duì)我們的事業(yè)和精神健康都有好處,并通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)4個(gè)既獲得成功又能夠保持開心的4個(gè)步驟:1.停止追求開心追求開心不會(huì)讓你獲得成功。一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),那些根據(jù)開心的期望值來(lái)設(shè)定目標(biāo)的學(xué)生反而表...
觀點(diǎn)失敗分兩種:一種是蜜糖,一種是砒霜了395
2016-04-01 | Art Markman
失敗分兩種:一種是蜜糖,一種是砒霜了如果你從不失敗,那恰恰證明你在大多數(shù)項(xiàng)目上都花費(fèi)了太多的時(shí)間。我們都會(huì)經(jīng)歷失敗,一直都會(huì)。我們可能會(huì)因?yàn)橐淮尉o急會(huì)議而錯(cuò)過(guò)客戶電話,也可能因?yàn)槟硞€(gè)突如其來(lái)的項(xiàng)目錯(cuò)過(guò)一場(chǎng)會(huì)議。有時(shí)候自己或者家人生病了,也不得不將原定計(jì)劃的優(yōu)先順序進(jìn)行調(diào)整。然而,這些非系統(tǒng)性的失...
觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范,培養(yǎng)得出來(lái)嗎?453
2016-04-01 | 胡家閎教練
領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范,培養(yǎng)得出來(lái)嗎?氣場(chǎng)還是可以經(jīng)由后天的努力,達(dá)到一定的高度的。我是胡家閎。我?guī)椭行У挠绊懽约?,和影響他人。今天我要和您談的題目是:塑造氣場(chǎng)的一個(gè)小秘密。領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范是高管教練經(jīng)常碰到的教練主題。什么是領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是領(lǐng)導(dǎo)者的形象和氣場(chǎng)。這件事乍聽(tīng)之下似乎頗為抽...
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