- 觀點2010就業(yè)最不快樂的八大專業(yè)293
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2010-09-24 | --
今年的就業(yè)形勢不容樂觀。據(jù)2010年就業(yè)形勢調(diào)查結(jié)果顯示，46.0%的被調(diào)查者認為就業(yè)形勢依然嚴峻，另有22.8%的人表示今年也好不到哪去。在“造成目前就業(yè)形勢的原因”中，47.4%的人認為是金融危機造成的，其次有35.0%的人認為是畢業(yè)生人數(shù)增多，導(dǎo)致競爭加...
- 觀點簡歷規(guī)范：求職簡歷必備5個原則364
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2010-09-23 | --
通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)求職簡歷對于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡歷時，應(yīng)注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作！一、基本信息一定要準確、真實包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景（包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及...
- 觀點完美簡歷的“四五六”法則349
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2010-09-23 | --
一份完美的簡歷不僅是求職者的智慧博弈，更是求職者漫長求職生涯的助力器?？此茙讖埍”〉募垙垍s有大學(xué)問，“四五六”法則可以幫你在求職的路上少走彎路。伴隨著一場場校園宣講會的舉行，9月，校園招聘列車已經(jīng)疾馳而來。又是一年的求職季，又有一批學(xué)子開啟職場生涯。簡歷、筆試...
- 觀點職場也有“植物人”348
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2010-09-23 | --
每個公司都有自己的企業(yè)文化，不論你是否喜歡這些企業(yè)文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，一定要留意公司的企業(yè)文化，積極地適應(yīng)它。反之，就會與其他人格格不入，甚至難以立足。這6種職場"植物人"看你周圍有沒有：“頂心杉”有些職場新人自視甚高，經(jīng)常頂撞上司，令上司不...
- 觀點職場上最惹人厭的十類女性353
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2010-09-23 | --
職場之中，“白骨精”是美貌與智慧的混合體。也有不少女人，是令人望而生厭、避而遠之的。1、是非八卦型常言道：來說是非者，必是是非人。職場中這樣的諸事八卦者比比皆是：張三與妻子鬧離了婚；李四剛和女友分了手；王五買股票虧了不少……她們的消息來源可謂無孔不入，經(jīng)常憑借...
- 觀點職場上的13個魔鬼定律290
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2010-09-21 | --
NO.1矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯了隊，一旦大樹倒掉，大難就會臨頭；離得太遠了，好處永遠輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機關(guān)人員揮之不去的煩惱。NO.2尷尬定律：苦干的不如巧干的，...
- 觀點九規(guī)則助你職場平步青云283
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2010-09-21 | --
1、正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不遲2、學(xué)會用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]。多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐...
- 觀點老板愛將生存有“道”258
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2010-09-21 | --
執(zhí)行力是你能不能成為愛將的重要條件，即使講求執(zhí)行力，愛將也得視老板性格，適時改變自己的角色。若老板愛說卻不做，下屬要能快速落實成方案。若老板事必躬親，你不妨變身為參謀，多做功課，提供精準的信息斷。1、做老板分身而非替身所謂“伴君如伴虎”，在認同之余，還必須拿捏...
- 觀點職場“惡習(xí)控”310
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2010-09-20 | --
惡習(xí)從哪兒來？惡習(xí)的根源，并非你的父母沒有為你培養(yǎng)良好的習(xí)慣，也不是因為你變得越來越懶惰，而在于你的內(nèi)心?！白杞^要求和期望，減緩內(nèi)心的恐懼，避免自己筋疲力竭或壓力過大。”而由這種心態(tài)引發(fā)的后果，就是不同程度上的自暴自棄?！哆@輩子只能這樣嗎》一書中，肯尼斯...
- 觀點求職面試三要點331
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2010-09-20 | --
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等必需品之外，還要事先做好四方面的準備工作。一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗”是怎樣“排列組合”的了，一上...
當(dāng)前2366頁，共 2679 頁，共有26782條。
