- 觀點(diǎn)【職業(yè)規(guī)劃】職業(yè)目標(biāo)的制定方法454
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2010-04-22 | --
職業(yè)目標(biāo)是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容，是人生的指針。有了目標(biāo)，便有了人生奮斗的方向。職業(yè)生涯目標(biāo)的制定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)的制定。1、具體制定目標(biāo)的步驟如下（1）自我分析，主要是分析自己的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀等，找出自己的特點(diǎn)。（2）對(duì)...
- 觀點(diǎn)【求職必知】職場(chǎng) 求職者必須慎思三條349
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2010-04-22 | --
IBM、松下、聯(lián)想這些企業(yè)名稱猶如磁場(chǎng)一般，對(duì)于職場(chǎng)中人，尤其是對(duì)初涉職場(chǎng)的大學(xué)生具有超強(qiáng)吸引力。通過(guò)上萬(wàn)個(gè)咨詢案例統(tǒng)計(jì)，89％的人在面對(duì)“名企”和普通企業(yè)兩份OFFER的時(shí)候都會(huì)選擇前者，即使那個(gè)職位并不適合其發(fā)展。職業(yè)規(guī)劃師分析：面對(duì)“名企”的誘惑，求職者...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)素養(yǎng)】職業(yè)素養(yǎng)不可或缺的三方面425
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2010-04-21 | --
現(xiàn)代女性如何在職場(chǎng)中贏得一片自己的天地，贏得尊重，贏得喝彩，贏得信服呢？職場(chǎng)素養(yǎng)包括能力要素和精神要素，以下幾方面不可或缺：一、不斷學(xué)習(xí)和吸收的能力“學(xué)到用時(shí)方恨少”——前輩們?cè)诮?jīng)歷之后提煉的人生感悟，我們何苦又要重蹈一遍呢？所以，儲(chǔ)備知識(shí)就是儲(chǔ)備成功的能量...
- 觀點(diǎn)【名企測(cè)試】老板眼中你是豬頭嗎342
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2010-04-21 | --
死巷內(nèi)發(fā)生老婆婆被殺死，你是著名的神探，你猜她是被哪種武器殺的呢？1、菜刀。2、斧頭。3、水果刀。1、選「菜刀」的朋友【大豬頭】。你的工作表現(xiàn)濫到讓老板對(duì)你忍無(wú)可忍恨不得想殺掉你：這類型的人心里要有準(zhǔn)備，在老板心中不僅僅是豬頭，甚至可能在很短的時(shí)間叫他滾蛋，...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)攻略】你最容易對(duì)老板說(shuō)錯(cuò)9句話453
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2010-04-21 | --
1.“不是我的錯(cuò)”當(dāng)公司或團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，即使與你毫不相干，也千萬(wàn)別說(shuō)“不是我的錯(cuò)”。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題肯定和老板有關(guān)。此時(shí)應(yīng)該盡量幫助出出主意。這也是表現(xiàn)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。2.“這事沒(méi)法做”或“這事一直就是這么做的”面對(duì)難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑，幫助...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)必知】影響職場(chǎng)EQ的十個(gè)“殺手”327
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2010-04-20 | --
面對(duì)愈來(lái)愈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要求工作中的員工不斷有更佳的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，迫使他們承受更大的壓力，而忽略了他們的職場(chǎng)情緒智商（EQ），使得他們只能默默壓抑承受，在無(wú)形中慢慢釋放情緒，或是無(wú)法承受，最終影響員工正常能力的發(fā)揮。生活中的EQ和職場(chǎng)中的EQ有密切的聯(lián)系，是相...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)必修課】酒桌上的潛規(guī)則381
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2010-04-20 | --
酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關(guān)系自然近了好多層。關(guān)系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場(chǎng)的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過(guò)來(lái)的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規(guī)則，你游刃職場(chǎng)必修課。細(xì)節(jié)一:領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站...
- 觀點(diǎn)【綜合資訊】全球人才的五大新趨勢(shì)379
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2010-04-20 | --
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，世界大國(guó)首先是人才大國(guó)。人才是第一資源，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最核心的生產(chǎn)力。世界銀行一份報(bào)告就指出，當(dāng)前世界工廠、土地、工具以及機(jī)械所凝聚的財(cái)富日益縮水，而人才資本對(duì)于一國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力正變得日漸重要，在以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主的美國(guó)，人才資本“與實(shí)物資本相比，重...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)揭秘】影響職場(chǎng)魅力男士的10大因素317
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2010-04-20 | --
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，好男兒不怕上陣殺敵，戰(zhàn)死沙場(chǎng)，最怕的是在職場(chǎng)上栽跟頭搞不好人際關(guān)系，最會(huì)影響男人職場(chǎng)人際魅力的因素有哪些呢?義烏人才網(wǎng)來(lái)為你揭秘!1、氣味男人男人懶，理解，理解，但把自己懶出了味道便不解，不解了。男人自居為強(qiáng)者，社會(huì)人際互通中的骨干，那么自身形象...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)資訊】職場(chǎng)中的11種行為缺陷288
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2010-04-19 | --
為什么許多有才華的人會(huì)失??？美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚至快要被炒魷魚(yú)的主管。什么樣的行為模式會(huì)成為致命缺陷，嚴(yán)重地阻礙職業(yè)生涯？華德普與巴特勒歸納出11項(xiàng)職場(chǎng)缺陷的行為模式。1...
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