- 觀點(diǎn)職場保持健康心態(tài)只需“四句箴言”361
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2009-12-13 | --
現(xiàn)代社會中，人們?nèi)绾翁幚砺殘鋈穗H關(guān)系與心理健康狀態(tài)是否良好直接相關(guān)。遺憾的是，生活中我們總能看到一些職場人由于人際關(guān)系處理不好，導(dǎo)致心理壓力過大而產(chǎn)生心理疾病的情況。一、職場人際關(guān)系與心理健康息息相關(guān)據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，在單位的人際問題已經(jīng)列到職場心理問題的首位。...
- 觀點(diǎn)義烏求職：“差生”找工作堅(jiān)持三原則526
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2009-12-13 | --
這里所說的“差生”是指那些學(xué)習(xí)成績一般，或英語沒過四、六級，在求職時明顯處于劣勢的學(xué)生，事實(shí)上，這類學(xué)生在高校里為數(shù)不少。筆者也是一個老師眼里的差學(xué)生，綜合成績總是在中下游徘徊。但我卻是我所在班級里第一個正式簽約的學(xué)生，而且工作單位也是目前同學(xué)里比較好的。要有...
- 觀點(diǎn)義烏招聘專家批露求職簡歷十大致命傷358
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2009-12-12 | --
一位招聘專家根據(jù)他長期在義烏人才網(wǎng)招聘的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了簡歷的十大致命傷害。1、96%缺乏針對性一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，你自然入不得HR的法...
- 觀點(diǎn)內(nèi)心沖突—職場壓力困惑根源452
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2009-12-12 | --
身邊有個“工作狂”，成了勤奮刻苦、加班加點(diǎn)的模范，備受上司青睞，上司還把那人作為榜樣希望大家學(xué)習(xí)，這樣的處境，的確帶給人壓力感。細(xì)品一下，壓力感背后，還藏著些有意思的東西。壓力困惑源自內(nèi)心沖突讓齊瑞和倪嵐氣結(jié)迷惑的處境，相當(dāng)于目前環(huán)境所期望的工作方式，不是我想...
- 觀點(diǎn)職場新型族體“裝忙族”320
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2009-12-11 | --
把小說內(nèi)容粘貼在word上再慢慢看；玩帶屏蔽功能的SNS游戲；看其他網(wǎng)頁時眉頭緊鎖，即使看到好笑處也保持嚴(yán)肅表情……這群表面很忙卻神不知鬼不覺偷懶的人，就是“裝忙族”。昨天，名為《“裝忙族”偷懶招數(shù)大曝光》的帖子在各大論壇異常火爆，他們?yōu)槭裁础把b忙”？鄭州白...
- 觀點(diǎn)【千里馬人才網(wǎng)傳授】讓企業(yè)舍不得你的絕招360
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2009-12-11 | --
道德品質(zhì)一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì)，尤其是誠信意識、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。一些外企在團(tuán)隊(duì)面試前都會要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭承諾，防止案例外泄，但盡管如此，還是會有一些畢業(yè)生將面試內(nèi)容以“筆經(jīng)”、“面經(jīng)”等形式公布在網(wǎng)上，給公司的招聘...
- 觀點(diǎn)國外職場專家談面試381
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2009-12-11 | --
小型市場研究公司W(wǎng)orldwidePanelLLC準(zhǔn)備招聘4名銷售和IT技術(shù)人員，結(jié)果收到了大量簡歷。不過，招聘人員預(yù)計(jì)，在向應(yīng)聘者發(fā)問“你最大的缺點(diǎn)是什么？”之后，會有很多人被淘汰。Worldwide高級副總裁莫羅(ChristopherMorrow)說，...
- 觀點(diǎn)揭秘12星座工作狂指數(shù)299
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2009-12-11 | --
白羊座（3.21-4.20）工作狂指數(shù)80％白羊座工作興致一上來，還真有些可怕，儼然一副干勁十足的樣子。做什么都是熱火朝天的。不過就是有些很讓人擔(dān)心，這么干會不會出錯。其實(shí)對白羊座來說出錯難免嘛，還可以原諒。不過相信每個人都會認(rèn)為這種工作的瘋狂態(tài)度他們實(shí)在保...
- 觀點(diǎn)職場前輩對新人的幾點(diǎn)忠告374
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2009-12-11 | --
當(dāng)年，在大學(xué)畢業(yè)聚餐的時候，一位在我們班進(jìn)修的過來人說，你們到了單位后，一定要夾著尾巴做人，不然最后吃苦頭的都是你們自己……。那時很多人聽了都不舒服，不以為然，現(xiàn)在，經(jīng)過了多年職場生涯，想想那時我們大多數(shù)人是不懂事的，從大學(xué)到工作單位，絕對有很多需要我們改變和...
- 觀點(diǎn)【職場】：五大令人心動崗位薪酬指數(shù)438
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2009-12-09 | --
提到令人心動的崗位我們自然首先會聯(lián)想到崗位的薪酬水平，但是任職者所需要面對的責(zé)任以及工作的自由度同樣會讓一個希望事業(yè)有成的人心動不已，結(jié)合崗位的薪酬和任職者需要面對的挑戰(zhàn)，我們評定出10大令人心動的崗位。心動崗位第1位：事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理往往掌管公司的...
當(dāng)前2450頁，共 2679 頁，共有26782條。
