- 觀點(diǎn)策略：職場(chǎng)PK 有能力還要有魅力420
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2009-12-02 | --
PK，是剛剛落幕的“超級(jí)女聲”中的一個(gè)環(huán)節(jié)，即兩個(gè)選手面對(duì)面競(jìng)技，勝者晉級(jí)下一輪，敗者黯然下臺(tái)。從義烏人才網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，三分之二的受訪者曾遭遇職場(chǎng)PK。調(diào)查顯示，只有8.3％的人表示從未在工作中遇到“PK”，選擇“有過(guò)，滋味很難受”的高達(dá)42....
- 觀點(diǎn) 2012帶給我們職場(chǎng)危機(jī)意識(shí)啟示錄378
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2009-12-02 | --
災(zāi)難片雖然給我們帶來(lái)心理壓力和沉重的情緒，但其帶來(lái)的啟示卻讓我們受益良多?！?012》帶給我們的價(jià)值不僅是宏大的驚險(xiǎn)場(chǎng)景，不僅是刺激的鏡頭觀感，我們還可以從中解讀出不少引人深思的職場(chǎng)生存哲學(xué)——職場(chǎng)危機(jī)感。《2012》的職場(chǎng)啟示——時(shí)時(shí)刻刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)...
- 觀點(diǎn)80后新員工常見(jiàn)3大心理誤區(qū)314
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2009-12-02 | --
剛工作時(shí)感覺(jué)工作中都是些瑣碎的小事，5年后才認(rèn)識(shí)到只有愿意做并做好這些瑣碎的小事，才能有大出息，大成就。近年來(lái)，很多電力企業(yè)會(huì)在八九月份請(qǐng)我們做新員工入職培訓(xùn)，其中一個(gè)最大的問(wèn)題，就是新員工沒(méi)有職業(yè)化精神，在理解企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)方式、團(tuán)隊(duì)合作等方面存在問(wèn)題。當(dāng)...
- 觀點(diǎn)求職特訓(xùn)之：打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的七大原則 451
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2009-12-01 | --
如同你每天都能看到五花八門(mén)的廣告一樣，招聘經(jīng)理也是每天都要面對(duì)形形色色的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?緣何讓招聘官相信你正是他們要找的“人才”，并產(chǎn)生進(jìn)一步面試的想法?作為權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，在剛剛結(jié)束的第10期JCP超級(jí)規(guī)劃家培...
- 觀點(diǎn)身心疲勞的四大解脫法則376
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2009-12-01 | --
想要克服身心耗竭綜合征，那些關(guān)上電腦休息5分鐘之類的建議完全不管用。你需要找到一種合適的方法讓自己解脫出來(lái)。解脫法則第一條：給身體留出時(shí)間休息。舍德洛斯基建議，你需要吃一些保健食品，給自己訂一個(gè)健身計(jì)劃并堅(jiān)持下去，保證每天睡7-8小時(shí)。解脫法則第二條：給工作...
- 觀點(diǎn)求職面試七大方略330
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2009-11-30 | --
首先要設(shè)法了解你希望就職的那個(gè)公司或單位盡量多的情況。其次要盡可能全面地了解你自己，應(yīng)認(rèn)真考慮一下你究竟想在業(yè)務(wù)上干出什么名堂，該工作是否有助你實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，還應(yīng)該想一想通過(guò)何種途徑可以證明你以前的經(jīng)歷能使你勝任未來(lái)工作。并且記住以下建議：1)準(zhǔn)時(shí)赴約，切不...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：打造團(tuán)隊(duì)精神的秘訣332
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2009-11-30 | --
團(tuán)隊(duì)精神如今已經(jīng)成為雇主口頭禪了，而實(shí)際情況并不樂(lè)觀，在形式上大家都穿一樣的制服，說(shuō)話都很有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但心里卻是另外的想法。雇主往往會(huì)說(shuō)：“希望大家把公司當(dāng)做自己的，因?yàn)楣镜睦媾c個(gè)人利益是緊密相關(guān)的，只有公司賺錢(qián)了，個(gè)人才有收獲?！边@句話聽(tīng)起來(lái)很動(dòng)聽(tīng)，卻顯...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)教你如何保持良好的職場(chǎng)心態(tài)324
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2009-11-30 | --
保持良好精神狀態(tài)，才可以遠(yuǎn)離悲觀消極。客觀事物是不變的，變的是一個(gè)人對(duì)環(huán)境的觀感。所以善用樂(lè)觀心態(tài)，才可在職場(chǎng)上發(fā)揮潛能。一日之計(jì)在于晨每天大清早起床，應(yīng)為工作做好準(zhǔn)備，因?yàn)閾碛辛己眯膽B(tài)，自然會(huì)感到精力充沛；相反，消極的心態(tài)只會(huì)做甚麼都覺(jué)得不暢順。在漫長(zhǎng)的職...
- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯找借口需警惕388
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2009-11-29 | --
義烏人才導(dǎo)語(yǔ)：也許一次不經(jīng)意的錯(cuò)誤就會(huì)斷送美好的職業(yè)生涯，那么，在職場(chǎng)中，我們需要注意些什么呢？有一些借口我們是絕對(duì)不能提及的。一、“這件事跟我沒(méi)關(guān)系”如果用“嫁禍他人以減輕自己責(zé)任”來(lái)詮釋它的含義，不要覺(jué)得太過(guò)分。事實(shí)上，很多人板起臉來(lái)顯得與世無(wú)爭(zhēng)時(shí)往往掩...
- 觀點(diǎn)女性職場(chǎng)生存之9大新忌320
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2009-11-29 | --
1。夜邀美人漂亮女孩從會(huì)受單身男士青瞇，發(fā)出夜色相邀自是常事，尤其是老板也回從中湊點(diǎn)熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸，確定是否安全，莫在夜光美酒中沉淪自己，失身上當(dāng)，受制于人，2。長(zhǎng)舌怨婦，整天東家長(zhǎng)東家短的，對(duì)人品頭論足，了此不疲，成為隱私的發(fā)源地。謠言中心，...
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