- 觀點(diǎn)辦公室傻瓜的典型癥狀388
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2009-04-06 | --
第一傻：得過且過別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，另一種人是裝傻，其實(shí)往往很聰明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懶，實(shí)際上是糊...
- 觀點(diǎn) 誰不小心成了職場“金絲鳥”317
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2009-04-06 | --
婚姻中有“七年之癢”，而在當(dāng)今職場，有些人工作不到7個(gè)月，便已“癢不可支”。職業(yè)倦怠似乎成了現(xiàn)代社會(huì)的通病，在人們身邊蔓延……74.6%的人職業(yè)倦怠北京師范大學(xué)心理學(xué)院副教授閆鞏固告訴記者，工作倦怠通常指心理能量在工作中枯竭、耗盡。隨之而來的是身體疲勞、對工作...
- 觀點(diǎn)職場人不甘臥槽 過半被迫選擇跳槽387
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2009-04-06 | --
3月過去，這個(gè)與4月份共同被稱做“金三銀四”的高峰招聘月份，在一系列職場衰退信號下，沒有往年的火爆，縮水3月的人才市場最終呈現(xiàn)出怎樣一種氣象？在前程無憂對此進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查中，令人驚詫的現(xiàn)象出現(xiàn)：在眾多職位縮水的情況下，職場人并沒有理智地選擇“臥槽”，而有七成受...
- 觀點(diǎn) 六招讓領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間注意你310
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2009-04-06 | --
“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有?！逼鋵?shí)，要想在職場中脫穎而出還是有規(guī)律可尋的。以下是六條捷徑，供目前渴望早日成功并具備成功內(nèi)因的人借鑒。一、到容易出業(yè)績的市場去成功機(jī)理：選擇一個(gè)容易出業(yè)績的市場可以讓你在很短的時(shí)間里就成為公司里一顆耀眼的明星...
- 觀點(diǎn)具備12要素簡歷可脫穎而出372
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2009-04-03 | --
1、讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的。簡歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年...
- 觀點(diǎn)面試之前必須查明一切330
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2009-04-03 | --
你找工作時(shí)，應(yīng)先設(shè)法了解自己是否能勝任那個(gè)職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標(biāo)，以及有什么競爭對手。要了解某家公司，最好的方法就是去找該公司的雇員談?wù)劇Ａ_切斯特大學(xué)電機(jī)工程學(xué)及光學(xué)博士班學(xué)生肯登•格林畢業(yè)前去求...
- 觀點(diǎn)成功求職：簡歷編寫四原則325
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2009-04-03 | --
簡歷是在求職時(shí)幫助我們獲得面試機(jī)會(huì)的敲門磚，你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業(yè)HR對自己有個(gè)初步的認(rèn)識并迅速博得好感，同時(shí)更要證明你是勝任該目標(biāo)職位的不二人選。因此，制作出一份最具戰(zhàn)斗力的個(gè)性化簡歷就顯得尤其重要。今天向陽生涯頂級就業(yè)力專家閆嶺老師就來跟我們一...
- 觀點(diǎn)成功求職：簡歷編寫四原則320
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2009-04-03 | --
簡歷是在求職時(shí)幫助我們獲得面試機(jī)會(huì)的敲門磚，你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業(yè)HR對自己有個(gè)初步的認(rèn)識并迅速博得好感，同時(shí)更要證明你是勝任該目標(biāo)職位的不二人選。因此，制作出一份最具戰(zhàn)斗力的個(gè)性化簡歷就顯得尤其重要。今天向陽生涯頂級就業(yè)力專家閆嶺老師就來跟我們一...
- 觀點(diǎn) 求職就業(yè)者還需職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)指導(dǎo)424
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2009-04-03 | --
在金融危機(jī)影響下，中國就業(yè)環(huán)境變得越發(fā)惡劣，職場問題也隨之被凸顯和激化。什么職業(yè)更適合自己？為何求職總也拿不到滿意的offer？該跳槽還是該臥槽?轉(zhuǎn)行的方向在哪？為什么會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦??？職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸該如何解決？下一步職業(yè)生涯要如何發(fā)展？褚如此類的問題也許正在...
- 觀點(diǎn)簡歷寶典：“差生”也能拿出漂亮的底牌343
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2009-04-02 | --
在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信，而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別。如何使招聘人員在看你的簡歷時(shí)留下深刻印象，至少給你一次機(jī)會(huì)？你的潛意識可能會(huì)想“修飾”一下你過去的經(jīng)歷，但有許多其它的...
當(dāng)前2543頁，共 2679 頁，共有26782條。
