- 觀點(diǎn)受用一生的教誨：職場10只魔戒 N條箴言364
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2009-03-24 | --
第１只魔戒第一條箴言：習(xí)慣仿佛像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索，要不了多久，它就會(huì)變得牢不可破。第二條箴言：人類所有優(yōu)點(diǎn)都要變成習(xí)慣才有價(jià)值，即使"愛"這樣一個(gè)永恒的主題，你也必須通過不斷的修煉，變成你的習(xí)慣，才真正會(huì)化為你的行動(dòng)。第三條箴言：很多好的觀念...
- 觀點(diǎn) 女人的價(jià)值在于特質(zhì)的展現(xiàn)342
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2009-03-24 | --
現(xiàn)代女性在職場上為自己創(chuàng)造出“值感”時(shí)，也勿忘展現(xiàn)出自己的“質(zhì)感”來。漂亮是女人與生俱來的特質(zhì)，女性朋友，請(qǐng)?jiān)谏咸熨x予你原有特質(zhì)的基礎(chǔ)上，再美上加美，好上加好，綻放你的魅力。生命的終極意義在于個(gè)體價(jià)值觀的展現(xiàn)。那么，什么是女人的價(jià)值呢？我認(rèn)為，就是追求快樂，追...
- 觀點(diǎn)職業(yè)女性一生中應(yīng)該擁有的20種品質(zhì)343
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2009-03-24 | --
一，善良。地球女人的香水廣告我喜歡，地球很美，因?yàn)橛谢ㄓ心?。一顆善良的心，是美麗的核。二，真誠。所謂真善美嘛。三，自信。沒有任何華麗的衣裝比得上自信的笑容更能打動(dòng)人。四，知性。沒有頭腦，任物質(zhì)與外表怎樣完美也是空洞。五，獨(dú)立。有自我發(fā)展的能力與意識(shí)。六，勇敢。...
- 觀點(diǎn)經(jīng)典理論：企業(yè)管理的“斯隆鐵律”331
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2009-03-24 | --
企業(yè)管理的“斯隆鐵律”“斯隆寫書的初衷原本是為了駁斥我”。管理大師彼得.德魯克在談及《我在通用汽車的歲月》一書時(shí)，如此表示。德魯克于1946年出版了《公司概念》一書，以通用汽車為案例第一次將管理作為一門學(xué)科進(jìn)行研究?！豆靖拍睢纷尩卖斂寺暶o起，但卻被通用汽車...
- 觀點(diǎn)職場方圓：四類人群如何應(yīng)對(duì)職場危機(jī)？340
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2009-03-23 | --
金融危機(jī)引發(fā)的“蝴蝶效應(yīng)”讓職場人談“辭”色變，曾經(jīng)激勵(lì)無數(shù)人的“不拋棄”、“不放棄”口號(hào)現(xiàn)在也被加上一條：不辭職。一時(shí)間職場“四大原則”、“十項(xiàng)注意”成了上班族口口相傳的應(yīng)急良方，金融風(fēng)暴充斥經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的同時(shí)，職場白領(lǐng)的心態(tài)也在備受煎熬?！安晦o職，不跳槽，不轉(zhuǎn)...
- 觀點(diǎn)職場10大經(jīng)典哲學(xué)296
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2009-03-23 | --
1.擦去玻璃上的污跡或?yàn)橥麓騺硪粔責(zé)崴@些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的良好習(xí)慣。對(duì)于你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。2.面對(duì)別人的輕視和怠慢，我們不應(yīng)回避和退縮。應(yīng)主動(dòng)表示友好，這樣做才是有益和實(shí)用的，在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶，不妨...
- 觀點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人：企業(yè)忠誠還是職業(yè)忠誠334
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2009-03-23 | --
在信仰嚴(yán)重缺失的當(dāng)今社會(huì)，在極度呼喚誠信的今天，很多老板都期望能夠得到更多的忠誠的職業(yè)經(jīng)理人。這個(gè)世界從來不缺少忠誠的人，但是很多人的忠誠卻只是停留在公司忠誠和企業(yè)忠誠層面。所謂的公司忠誠或者說企業(yè)忠誠，就是說對(duì)于企業(yè)對(duì)于老板的一種忠誠，一種認(rèn)可，一種歸屬。這...
- 觀點(diǎn) 合理規(guī)劃時(shí)間做個(gè)健康職場“達(dá)人”375
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2009-03-23 | --
近日越來越溫柔舒適的風(fēng)告知人們——春天的腳步近了。俗話說“春困秋乏夏打盹”，你是否也漸漸感覺到了在白日的困乏？在某著名招聘網(wǎng)站進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，六成職場人休息時(shí)間難以保障第二天工作狀態(tài)，咖啡和茶成為有力支撐。業(yè)內(nèi)人士呼吁職場人重視睡眠，合理規(guī)劃休息時(shí)間，養(yǎng)成...
- 觀點(diǎn) 求職與招聘：非誠勿擾294
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2009-03-22 | --
時(shí)下是求職與招聘的黃金時(shí)段，但每每這個(gè)時(shí)候，無論是招聘單位還求職者都盡顯煩惱的一面。究其原因，不誠是最好的解釋。不少的招聘單位在招聘時(shí)忽悠求職者，而許多的求職者在面試時(shí)也糊弄招聘單位，這往往給以后的企業(yè)管理與職業(yè)發(fā)展種下了禍根。你睢那招聘廣告，只見形容詞，不見...
- 觀點(diǎn)現(xiàn)實(shí)社會(huì)，只有你才能當(dāng)自己的伯樂266
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2009-03-22 | --
這個(gè)社會(huì)沒有誰會(huì)幫你，除了你自己，這個(gè)社會(huì)也沒有誰需要對(duì)你負(fù)責(zé)，除了你自己…或許我們應(yīng)該不段的充實(shí)自我，讓自己的能力不段的提升，對(duì)於方方面面的涉略應(yīng)該越多越好，不僅僅要夠?qū)I(yè)，還要兼顧到廣度，不能當(dāng)個(gè)井底之蛙之類的，說什麼M型社會(huì)，不好好的自我提升的話，那慢慢...
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