- 觀點(diǎn)新上司與新工作之間要哪個(gè)295
-
2009-03-16 | --
你有一份不錯(cuò)的工作，但是，你喜歡的上司跳槽了，你的工作隨之發(fā)生了變化。于是，你開始思考——最近，在“杜家濱離職”、“阿里巴巴收購(gòu)雅虎中國(guó)”的大新聞之中，還夾雜著這么一條小消息——國(guó)美收購(gòu)易好家后，原易好家總裁何炬離職，其舊部追隨而去。要一個(gè)新上司，還是要一份新...
- 觀點(diǎn) 轉(zhuǎn)行，七大要素決定你成敗291
-
2009-03-16 | --
你有過(guò)這樣的感覺嗎？對(duì)現(xiàn)在的工作沒(méi)有激情，沒(méi)有興趣，對(duì)現(xiàn)在的工作有一種深深的審美疲勞，前途漫漫，沒(méi)有希望，沒(méi)有勁頭，沒(méi)有甚至懷疑起整個(gè)行業(yè)的前景。沒(méi)錯(cuò)，這也許就是你改考慮轉(zhuǎn)行的時(shí)候了。然而，轉(zhuǎn)行，在重新構(gòu)筑一個(gè)希望之城的同時(shí)，要把一切推翻重新來(lái)過(guò)，這又好像是一...
- 觀點(diǎn) 低起高謀，方能成就大事341
-
2009-03-16 | --
在北京市教委高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的一次人才雙選現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，北京五星級(jí)的昆泰嘉華酒店展臺(tái)的啟事亮出“為公司儲(chǔ)備人才”的字樣，標(biāo)明“凡是本科以上學(xué)歷，致力于酒店管理事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從酒店管理，愿意從基層員工做起”的求職者，都有應(yīng)聘機(jī)會(huì)?！皬幕鶎訂T工做起”，...
- 觀點(diǎn)求職者必須知道“您的長(zhǎng)處和短處是什么？328
-
2009-03-16 | --
大學(xué)時(shí)攻讀企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的溫岑長(zhǎng)期以來(lái)?yè)?dān)任人事部門主管，現(xiàn)在干求職教練這一行已有10年。溫岑和他的教練隊(duì)伍為中高層管理人員和團(tuán)體提供求職培訓(xùn)。有些大公司裁減了整個(gè)部門，又希望員工能找到新的工作，便請(qǐng)溫岑去傳授求職技巧?！艾F(xiàn)在我們看看片子，”溫岑說(shuō)著便把攝像機(jī)接到電...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)失敗的年輕人缺乏的究竟是什么335
-
2009-03-15 | --
沒(méi)有錢可以掙，沒(méi)有權(quán)可以爭(zhēng)取，沒(méi)有知識(shí)可以學(xué)習(xí)，沒(méi)有技能可以討教，一切沒(méi)有的東西都可以用我們的雙手創(chuàng)造出來(lái)。人最缺少的永遠(yuǎn)都只是態(tài)度和精神而已。很多年輕人都總是要在職業(yè)上經(jīng)歷大量的失敗和挫折。那么他們究竟缺乏的是什么呢？創(chuàng)業(yè)型年輕人之死最近總是遇見一些小年輕抱...
- 觀點(diǎn)12種求職方式成功率排行榜344
-
2009-03-15 | --
人人都有自己找工作的經(jīng)驗(yàn)，但其實(shí)我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣?xùn)|西：簡(jiǎn)歷，招聘廣告和勞務(wù)中介。其實(shí)，找工的方式有12種，它們的有效率用百分比來(lái)表示：1.利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)看公司網(wǎng)站，中介網(wǎng)站，或者把自己的簡(jiǎn)歷貼在網(wǎng)站上等人來(lái)看。(1%)2.隨意地挑選報(bào)紙，...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)女性都需要學(xué)會(huì)四種氣質(zhì)322
-
2009-03-15 | --
男人欣賞樂(lè)觀自信的女人美麗是表象，可愛卻在骨子里。一個(gè)不美麗的女人，可以通過(guò)日新月異的整容術(shù)，成功改造為一個(gè)“人工美女”，美的就像是數(shù)碼寶貝；可愛則更多是一種天生的氣質(zhì)。“人不是因?yàn)槊利惗蓯?，而是因?yàn)榭蓯鄄琶利悺?。如何做一個(gè)可愛的氣質(zhì)女人呢？首先要學(xué)會(huì)充滿自...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)策略：把失誤變成機(jī)遇366
-
2009-03-15 | --
有潛力的員工，會(huì)把錯(cuò)誤當(dāng)成是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把失誤變成機(jī)遇。被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”的松下幸之助說(shuō)：“偶爾犯了錯(cuò)誤無(wú)可厚非，但從處理錯(cuò)誤的做法中，我們可以看清楚一個(gè)人?！崩习逅蕾p的是那種能夠正確認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，并及時(shí)加以補(bǔ)救的員工?？巳R希爾公司的經(jīng)理人羅伯特，曾做過(guò)一...
- 觀點(diǎn) 四種不正確的職業(yè)心態(tài)306
-
2009-03-14 | --
經(jīng)常接到一些熱情的讀者的電話，說(shuō)的最多的無(wú)非是一些職業(yè)上的困惑，而更多的一直在說(shuō)自己對(duì)現(xiàn)在的工作是多么的煩躁，工作中是多么的沒(méi)有樂(lè)趣，自己的主管是多么的無(wú)能，希望我能給他們一些建議。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我總是耐心的聽他們傾訴。等他們傾訴完了，我總是說(shuō)一句：“很好辦，...
- 觀點(diǎn) 求職艱難 只重技巧？342
-
2009-03-14 | --
求職艱難，僧多粥少，一個(gè)好的職位最終能競(jìng)爭(zhēng)上崗的只能是少數(shù)人。在這樣的背景下，有關(guān)求職的指導(dǎo)書籍和文章應(yīng)運(yùn)而生，其中絕大多數(shù)是傳授一些求職技巧，求職者耳濡目染，也有越來(lái)越重視技巧的傾向，似乎應(yīng)聘是一種技術(shù)活，要想成功必須掌握技巧，而失敗則是技巧不當(dāng)?shù)木壒?，然?..
當(dāng)前2550頁(yè)，共 2679 頁(yè)，共有26782條。
