熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點產(chǎn)品經(jīng)理 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)518
2016-04-02 | --
產(chǎn)品經(jīng)理 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理是目前一個非常熱門的職位,無數(shù)人在為之奮斗,因為我們?nèi)绻軌蚋偁幧线@一個位置,當(dāng)然對于我們的職業(yè)生涯來說是很圓滿的,移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理無疑已經(jīng)成為了一個人人瘋搶的職位,但是想要當(dāng)上這個經(jīng)理也是需要很多的要求的!所以,想要在這方面找實習(xí)工作的話...
觀點產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理_產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理有什么區(qū)別766
2016-04-02 | --
產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理_產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理有什么區(qū)別我們常常都說經(jīng)理,但是您知道經(jīng)理也有份很多種嘛?產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理還是有很多的區(qū)別的,我們的產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理到底有什么區(qū)別,我們能夠通過什么來加以區(qū)分他們呢?其實我們并不用想的太復(fù)雜,這兩者的區(qū)別還是很大的?還在糾結(jié)在哪方面找工作的同學(xué)們一定要了解下產(chǎn)品經(jīng)理...
觀點崗位匹配度分析成為HR期望的求職者478
2016-04-02 | --
崗位匹配度分析成為HR期望的求職者對于沒有什么實際社會經(jīng)驗的應(yīng)屆生求職者來說,找工作的過程可能不會那么順利。那么大家有沒有想過在投遞簡歷之前先做一次崗位匹配度分析,了解一下自己究竟適不適合這個崗位呢?關(guān)鍵詞:崗位匹配度分析如何做符合HR所需要的人才!小鮮肉們,上次我們已經(jīng)對HR有了一些初步的了...
觀點成為游戲策劃設(shè)計師是一種怎樣的體驗?352
2016-04-02 | 曾燁軒
成為游戲策劃設(shè)計師是一種怎樣的體驗?玩家的認(rèn)可對于游戲研發(fā)團隊意義重大。圖片來源:網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的游戲能影響大眾,自己還可以玩著游戲拿高薪——對于許多游戲愛好者來說,進入游戲行業(yè)似乎是一個夢幻的職業(yè)選擇。但是就像其它職業(yè)一樣,一腔熱血并不能讓你成為專業(yè)人士。李鑫是杭州網(wǎng)游企業(yè)無端科技公司CEO,也是《...
觀點互聯(lián)網(wǎng)金融對其他行業(yè)人才的吸引力指數(shù)高389
2016-04-02 | 席春慧
互聯(lián)網(wǎng)金融對其他行業(yè)人才的吸引力指數(shù)高互聯(lián)網(wǎng)金融大致經(jīng)歷了金融機構(gòu)開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)、第三方支付逐漸普及和互聯(lián)網(wǎng)與金融深入結(jié)合三個發(fā)展階段。從2013年起,P2P、眾籌融資、網(wǎng)絡(luò)保險等業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)金融進入新階段,被稱為“互聯(lián)網(wǎng)金融元年”。由于技術(shù)和政策的推動,這個行業(yè)有了更多的機構(gòu)和人參與,互聯(lián)...
觀點從侍應(yīng)生到美版《嘉人》雜志主編 她的每一份工作都是在朋友圈找的267
2016-04-02 | 林子人
從侍應(yīng)生到美版《嘉人》雜志主編 她的每一份工作都是在朋友圈找的真正高質(zhì)量的社交,能夠為你帶來源源不斷的機會。美版《嘉人》雜志主編安娜•富倫旺德(AnneFulenwider)。來源:TheEverygirl/KateIgnatowski從侍應(yīng)生到時尚雜志主編的距離遠近,取決于你能如何利用社交關(guān)系獲得自己夢寐以...
觀點富士康工人被要求業(yè)余時間練習(xí)毛筆字,你怎么看?361
2016-04-02 | 席春慧
富士康工人被要求業(yè)余時間練習(xí)毛筆字,你怎么看?富士康生產(chǎn)線上的工人被要求業(yè)余時間練習(xí)毛筆字,你會覺得這件事兒怪異嗎?這與蘋果公司正在推進的供應(yīng)商員工教育與發(fā)展項目(SupplierEmployeeEducationandDevelopment,SEED)有關(guān)。本周三蘋果公司公布的年度供應(yīng)商報告中強調(diào):“尋...
觀點好的績效考核需規(guī)避這四點707
2016-04-02 | --
好的績效考核需規(guī)避這四點一個好的績效管理系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來很大好處,但開發(fā)和實施績效管理系統(tǒng)卻不是易事,有了良好的績效管理系統(tǒng),若不能好好得到實施,未必就能為企業(yè)帶來好處。經(jīng)理們在實施績效管理系統(tǒng)環(huán)節(jié)負有主要責(zé)任,如:要為員工打分;要向員工反饋評估結(jié)果;若是推行了目標(biāo)管理(MBO),...
觀點如何在收獲快樂的同時獲得職場(事業(yè))的成功?429
2016-04-02 | --
如何在收獲快樂的同時獲得職場(事業(yè))的成功?盡管事業(yè)成功和生活開心的關(guān)系還沒有確切定論,義烏人才網(wǎng)認(rèn)為達成特定的目標(biāo)對我們的事業(yè)和精神健康都有好處,并通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)4個既獲得成功又能夠保持開心的4個步驟:1.停止追求開心追求開心不會讓你獲得成功。一項研究發(fā)現(xiàn),那些根據(jù)開心的期望值來設(shè)定目標(biāo)的學(xué)生反而表...
觀點失敗分兩種:一種是蜜糖,一種是砒霜了395
2016-04-01 | Art Markman
失敗分兩種:一種是蜜糖,一種是砒霜了如果你從不失敗,那恰恰證明你在大多數(shù)項目上都花費了太多的時間。我們都會經(jīng)歷失敗,一直都會。我們可能會因為一次緊急會議而錯過客戶電話,也可能因為某個突如其來的項目錯過一場會議。有時候自己或者家人生病了,也不得不將原定計劃的優(yōu)先順序進行調(diào)整。然而,這些非系統(tǒng)性的失...
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