- 觀點初入職場須走好三步曲315
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2017-08-28 | --
對于那些剛邁出大學校園，走向社會，開始新的職業(yè)生涯的廣大畢業(yè)生來說，如何盡快走好適應角色、進入角色和選擇角色的人生三步曲，做好自我心理調適，樹立良好的職業(yè)形象，建立和諧的人際關系，是他們職場取勝的關鍵所在?？朔洳罡?，盡快適應角色步入社會，意味著學生角色向職業(yè)...
- 觀點初入職場關鍵的頭三個月556
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2017-08-28 | --
當你有幸被公司錄用后，一般都要有三個月試用期，這是十分關鍵的三個月，因為這段時間你的周圍有許多眼睛盯著你、觀察你，你的一舉一動都會給別人留下深刻的印象，這些都將成為你在公司去留的依據(jù)。以下是一些成功者的心得，或許對你有所啟發(fā)：穿著得體新進公司的人要根據(jù)工作性質...
- 觀點八大最適合女性的的金領職業(yè)960
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2017-08-28 | --
一、公關公關是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，也是現(xiàn)代社會經濟生活中一門高深的學問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是...
- 觀點送給那些剛剛走上社會的大學生們696
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2017-08-28 | --
剛剛畢業(yè)的大學生們，對社會充滿了激情，夢想著豐富的待遇和轟轟烈烈的事業(yè)。可是，社會畢竟是社會，一所包羅萬象、喧囂復雜的大學校，這所學校和原來的大學生活不一樣，這里沒有寒暑假，拒絕虛假和膚淺，更拒絕空想和庸碌，難以預告何時開課何時放學。剛出道的大學生們總以為自己...
- 觀點經驗不足者求職有三忌902
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2017-08-28 | --
面對日臻完善的人才市場，身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌，“打工”成為流行話題。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群，脫穎而出，贏得伯樂們的青睞，并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的。多次參加人才交流招聘會的朋友，有幾點心得，希望能給謀職經驗不足的人一點啟示：一、切...
- 觀點這些"千里馬"為何被拋棄？402
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2017-08-28 | --
著名的伯樂相馬故事大家都耳熟能詳，其中最經典的一句話，當屬“千里馬常有，而伯樂不常有”了。對于剛參加工作或是換新工作的人來說，對于自己的工作能力，相信大家都是自信滿滿.不過，我們也發(fā)現(xiàn)，很多新人在新公司在試用期間，總會有一些不適應感，會說一些不適宜的話，做一些...
- 觀點最受中國雇主歡迎的九技能284
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2017-08-28 | --
一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標。但是，由于經濟發(fā)展前景不確定，掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最受雇主歡迎的九種技能。一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問...
- 觀點如何才能讓獵頭找上我7032
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2017-08-25 | --
原始部落時代，食人部落每當戰(zhàn)爭結束，就會把敵人的頭顱割下來，作為戰(zhàn)利品帶回并懸掛于部落內，用來炫耀實力和威嚇敵人，后人將這種行為稱為“獵頭”?！矮C頭”用于特指人才的搜尋、網羅則是在二戰(zhàn)之后。美國作為主要的戰(zhàn)勝國之一，更是不遺余力、不辭辛苦地搜羅戰(zhàn)敗國的先進技術...
- 觀點職業(yè)生涯關鍵的前五年7097
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2017-08-25 | --
多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經理或高級經理，第10~12年任總監(jiān)或副總，第13~20年間坐上總經理的位置。根據(jù)職業(yè)生涯...
- 觀點HR：五種人面試最難成功7301
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2017-08-25 | --
漫漫求職路上，為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過面試這一關？（一）隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當?shù)赝怀鰝€人特點，體現(xiàn)出自己適合這項工作，吸引HR眼...
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