- 觀點“你有哪些缺點?”如何回答這類的面試刁難題291
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2015-12-03 | --
參加招聘面試,最怕考官提些讓人.;無從下口.的問題,像.;你有哪些缺點?.,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優(yōu)點當成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。.;你有哪些缺點?.面試中這個問題是經(jīng)常被問到的,面對這個問題,哪些回答是不被喜歡...
- 觀點面試不簡單的興趣愛好248
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2015-12-03 | --
面試的過程雖然緊張,但有的面試官很會掌握節(jié)奏。在一系列富有挑戰(zhàn)性的問題過后,有時他會問你...;平常你有什么愛好???.這時,面試官往往一臉輕松,甚至還面帶笑容。你如果覺得他意在調節(jié)氣氛,或者為了展示他和藹可親的一面,那你只是猜中了一部分。面試官通過問這個問題,...
- 觀點面試回答-興趣愛好205
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2015-12-03 | --
面試的過程雖然緊張,但有的面試官很會掌握節(jié)奏。在一系列富有挑戰(zhàn)性的問題過后,有時他會問你...;平常你有什么愛好???.這時,面試官往往一臉輕松,甚至還面帶笑容。你如果覺得他意在調節(jié)氣氛,或者為了展示他和藹可親的一面,那你只是猜中了一部分。面試官通過問這個問題,...
- 觀點面試失敗的原因分析221
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2015-12-03 | --
為什么有些人找工作好難,有些大學生是庸庸碌碌混過來的,三四年完了就拿了一紙文憑。雖然是這樣,但我不甘心要平庸一輩子。面試的時候,HR讓介紹自己,真不知道該怎么說,作為一個從小到大平凡過的人,沒有的到什么榮譽、社會實踐、兼職什么都沒有,就像一杯白開水一樣。當要求...
- 觀點比利時對美國1/8 世界杯302
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2015-12-02 | --
比利時對美國1/8世界杯這場比賽不是水平最高的球隊之間的較量,但是確實最具意義的比賽。90分鐘結束時比利時30腳攻門,20多腳打在門框內,美國只有5次。但美國的大門竟然沒有被攻破。你能看到美國人的精神。足球在美國可謂不是主流運動項目,那么球員收入也不會很高,普...
- 觀點對薪資要求高出標準的合適人選,你們錄用嗎?394
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2015-12-02 | --
在招聘中,應聘者與用人單位無法達成一致而最終影響合作的重要原因之一,就是薪資問題,其中,多數(shù)情況是用人單位提供的崗位薪資比應聘者期望值低,或者說,應聘期望的薪金而用人單位無法、不能或不愿意滿足。其實,正如題目中所說的一樣,用人單位也面臨兩難選擇,如果同意應聘者...
- 觀點五險一金1104
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2015-12-02 | --
“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的...
- 觀點社區(qū)網(wǎng)站一個可以實現(xiàn)的“烏托邦”346
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2015-12-02 | --
我們想象著這樣的生活:我想找一份會計制度,馬上有人給我們提供。我想找一個工作,馬上有人為我們服務。我想找個安卓開發(fā)者探討一下技術問題。我想去旅游,馬上能夠找到我旅途所經(jīng)過的地方在哪里下榻。我們需要知道世界發(fā)生什么,中國發(fā)生什么,我身邊發(fā)生什么,政府做了什么。我...
- 觀點為和京東打價格戰(zhàn) 蘇寧推出比價系統(tǒng)"平京雷達"1191
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2015-12-02 | --
自本周蘇寧與京東圍繞“老板娘上頭條”一事展開數(shù)輪罵戰(zhàn)后,近日蘇寧又上線數(shù)據(jù)監(jiān)控比對“平京雷達”,每5分鐘一次更新數(shù)據(jù),提供單品實時更新比價信息及促銷形態(tài),與“平京戰(zhàn)役”的諧音類似,這一工具的命名也將目標暗指向京東。2012年8月,京東成立“打蘇寧指揮部”,讓當...
- 觀點沒節(jié)操的天貓晚會不僅贏了收視率,還帶來“電視購物晚會”的新玩427
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2015-12-02 | --
“啊,五折,你比四折多一折”、“這都是剁手惹的禍,今晚的夜色太美太迷人”、“以下時段帶大家買買買的明星有陳奕迅、趙薇、張藝興、TFBOYS”……看到這些洗腦歌詞和口播詞,你肯定會以為你看到是什么惡搞視頻或者什么電視購物,你根本不會想到你正在看的是一場在衛(wèi)視直播...
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