- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)你合適嗎？202
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2015-12-07 | --
為何你有創(chuàng)業(yè)的欲望？你真的想為自己工作嗎？走上創(chuàng)業(yè)這條路一定要有正面的理由，更要有自信能滿足市場的需求。自己創(chuàng)業(yè)確實(shí)讓很多人實(shí)現(xiàn)理想，可是對另一些人往往導(dǎo)致破產(chǎn)、精神崩潰乃至走上自我毀滅的不歸路。在創(chuàng)業(yè)之前你必須了解是否具備成功的條件，一般成功創(chuàng)業(yè)者的條件包括...
- 觀點(diǎn)時(shí)間是需要管理的260
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2015-12-07 | --
時(shí)間對任何人而言都是重要資源，對管理人員更是珍貴；然而在環(huán)境的壓力下，一般人常會(huì)放棄自己職業(yè)上應(yīng)做的事，而去解決一些突發(fā)狀況或干擾最大的事，結(jié)果把生活步調(diào)弄得天天都在應(yīng)付突發(fā)的緊急情況，無形中犧牲許多生活及工作上的樂趣及享受。你是否有時(shí)間管理不良的征兆？看看以...
- 觀點(diǎn)怎樣才能在職場受人歡迎238
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2015-12-07 | --
在我們的工作環(huán)境里，建立良好的人際關(guān)系，得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助，而且有一個(gè)愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調(diào)和疲倦，也使我們對生活能有一個(gè)美好的心態(tài)。遺憾的是，我們常常聽到不少人對怎樣處理好辦公室里的人際關(guān)系感到棘手，抱怨甚...
- 觀點(diǎn)方向比努力更重要348
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2015-12-04 | --
南轅北轍講述了一個(gè)人要乘車到楚國去，由于選擇了相反的方向又不聽他人的勸告，只能離楚國越來越遠(yuǎn)。其至真的哲理告訴我們：“方向比努力更重要!”。為此，有人說：“選擇實(shí)際上就是為自己找一個(gè)方向，如果方向選錯(cuò)了，所做的努力是為錯(cuò)誤而做準(zhǔn)備”。是的，人的一生都在與選擇作...
- 觀點(diǎn)求職技巧：面試時(shí)談薪水的N個(gè)成功訣竅429
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2015-12-04 | --
薪金問題是求職中一個(gè)敏感但又不可回避的問題。坐在考官面前談薪金，求職者常是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢――既怕委屈了自己，又怕失去了機(jī)會(huì)..知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準(zhǔn)備，在面試中，你就可能談出自己滿意的薪金。一家外資的數(shù)碼公司招聘一名技術(shù)開發(fā)人員，在面試時(shí)...
- 觀點(diǎn)暑期尋找兼職 4大雷區(qū)要當(dāng)心304
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2015-12-04 | --
暑期臨近，學(xué)生兼職市場開始火爆。不少高中畢業(yè)生、大學(xué)在校生開始計(jì)劃謀求一份兼職工作，利用課余時(shí)間和暑假爭取一個(gè)兼職機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力，獲取部分收入等。那么，暑期一般有哪些兼職種類？周期和薪水如何？有哪些需要注意的問題？據(jù)此，筆者采訪了職酷網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家Vi...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生遭遇“電面” 準(zhǔn)備充足不可怕261
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2015-12-04 | --
在招聘旺季，不少HR會(huì)采用電話測試的方式來快速篩選應(yīng)聘者，確定參加面試的人選。如果你寄出或是在網(wǎng)上提交了簡歷，那你就要時(shí)刻準(zhǔn)備接到招聘公司的測試電話。那么，在缺少環(huán)境暗示的參照下，求職者該如何判斷電話面試是否成功？就讓我們來細(xì)數(shù)一下在.;電面.中那些決定成敗的...
- 觀點(diǎn)五個(gè)方法增加個(gè)人簡歷被HR看到的幾率295
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2015-12-04 | --
最近，有不少朋友在采購大家庭里抱怨說，.;投出去那么多簡歷，怎么面試通知少之又少呢！.今天，來分享幾條投遞簡歷的規(guī)則，以增加個(gè)人簡歷被HR看到的幾率！1．簡歷在線投遞即可除非招聘網(wǎng)站的系統(tǒng)出故障，否則在線申請和直接發(fā)簡歷到企業(yè)留下的郵箱沒有任何差別。在線投遞簡...
- 觀點(diǎn)人才測評 求職者要慎重對待265
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2015-12-04 | --
近年來，隨著心理學(xué)日益受到人們的關(guān)注，與之相聯(lián)系的一系列.;人才測評.、.;人員素質(zhì)測評.等層出不窮，一些企業(yè)對于這些.;科學(xué)測評.的工具和技術(shù)極感興趣，希望能夠通過測評幫助斷定一個(gè)人是否可以被錄用或擔(dān)任某些重要的職位。寶潔等全球知名的500強(qiáng)企業(yè)也紛紛將職業(yè)...
- 觀點(diǎn)職場人參加復(fù)試需要注意些什么？254
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2015-12-04 | --
復(fù)試最重要的是什么?有人說是成績,那是錯(cuò)誤的,復(fù)試最重要是的是你在未來領(lǐng)導(dǎo)眼中的形象。怎么樣才能給他一個(gè)好的影像?這對于還沒出校門的學(xué)生來說的確不知道要怎么去做?如果企業(yè)招員工來是做什么的?他最想得到什么樣的員工?導(dǎo)師要的是那些能做事少說話的學(xué)生,就是什么事都...
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