- 觀點(diǎn)有被解雇經(jīng)歷的求職者在求職時(shí)應(yīng)怎樣表現(xiàn)300
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2015-08-03 | --
為什么你被原單位解雇?這是每一位曾經(jīng)被解雇者在重新求職時(shí)都可能遇到的尷尬問題。如果你為了證明自己的能力,提高自己的身價(jià),表現(xiàn)出一副受害者的姿態(tài),對原單位大加抱怨,那你一定不會受到招聘者的歡迎的,其原因有三:第一,所有的組織都希望員工對組織忠誠,作為招聘單位,當(dāng)...
- 觀點(diǎn)職場新人求職面試要有“度”342
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2015-08-03 | --
當(dāng)前,很多人忙于奔波職場內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬計(jì),讓人眼花繚亂,六神無主。其實(shí),有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個(gè)人的職業(yè)是有一定圓周率的,只要你在處理職業(yè)問題上掌握好一定的度,就會不偏不倚、恰倒...
- 觀點(diǎn)工資支付四大誤區(qū)侵害勞動(dòng)者權(quán)益558
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2015-08-01 | --
其中,較為突出的有計(jì)件工資可以不付加班費(fèi)、參加工作以外活動(dòng)沒工資、停工停產(chǎn)期間可少付工資、年薪就是每年一次性付清四個(gè)方面。誤區(qū)1計(jì)件工資可以不付加班費(fèi)蔚女士與一家公司簽訂了一份為期一年的勞動(dòng)合同。其中言明:實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得。此后因公司訂單充足,蔚女士常常...
- 觀點(diǎn)為什么我們無法用人所長?331
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2015-08-01 | --
翻譯大師的著作,可能是件很難的事,比如德魯克先生強(qiáng)調(diào)用人的關(guān)鍵是MakingStrengthProductive,中文就翻譯成如何發(fā)揮人的長處,似乎也貼切。但中文中,發(fā)揮人的長處卻是個(gè)仁者見仁的事,比如有的老板喜歡下屬服從,于是服從也成了某些人的長處。于是,服...
- 觀點(diǎn)民工春節(jié)后返程受各企業(yè)“熱搶”316
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2015-08-01 | --
今天是正月初六,市人力資源市場正式對外開門,大批外來建設(shè)者提前返程,一些用工企業(yè)也積極備戰(zhàn),提前招工。記者從市就業(yè)管理服務(wù)局了解到,我市將在2月18日、2月25日、3月10日和3月25日分別舉行4場大型農(nóng)民工招聘大會,想招工和找工作的,可以到市人力資源市場來看...
- 觀點(diǎn)職場成功的秘訣在于犧牲睡眠?378
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2015-08-01 | --
企業(yè)高管精力旺盛、每天睡眠時(shí)間很少,這樣的故事我們聽得太多了。瑪莎斯圖爾特自稱每晚睡4小時(shí),百事公司(PepsiCo)首席執(zhí)行官盧英德也一樣。盧英德的前任雷孟夫一直以來差不多每晚都是11點(diǎn)左右入睡,第二天一早5點(diǎn)左右就起床,跑上4英里。我一般都睡5、6個(gè)小時(shí),...
- 觀點(diǎn)職場危機(jī)處理達(dá)人之星座說261
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2015-08-01 | --
第一種:仔細(xì)分析的處女座處女座的人在遭遇職場大難時(shí)往往會在第一時(shí)間作出最準(zhǔn)確的分析,計(jì)算出各種概率,是說出真實(shí)情況比較好?還是幫同事?lián)伦锉容^好?總之一定能算出最佳的辦法,再選擇那個(gè)方案。這也造就了處女座比較不會被危機(jī)所淹沒,不過雖然生存了下來,卻很容易誤傷身...
- 觀點(diǎn)人脈的真相466
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2015-08-01 | --
首先這個(gè)答案正確的部分是主動(dòng)聯(lián)系四個(gè)字,這非常重要。所有的朋友或人脈關(guān)系都是靠時(shí)間來灌溉的,而這些都是以自己的精力感情為代價(jià)的。不主動(dòng)聯(lián)系的結(jié)果只有一個(gè),你會失去你的朋友。這個(gè)道理很簡單,但對于天生內(nèi)向不喜歡交際的我花了很大代價(jià)才最終明白的,也與一些本來不錯(cuò)的...
- 觀點(diǎn)影響白領(lǐng)加薪的必要因素331
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2015-08-01 | --
必要因素1薪酬與受教度齊飛一項(xiàng)對京、滬、穗、深四城市白領(lǐng)年薪的調(diào)查顯示,薪金一般隨著學(xué)歷的增高而增長。但MBA的薪水卻是個(gè)例外,他們的薪金遙遙領(lǐng)先,甚至高于博士,達(dá)到平均年薪6.2533萬元的水平。這些得高薪的MBA主要集中在北京和上海,占所有MBA的59%....
- 觀點(diǎn)怎樣面對求職中的挫折?261
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2015-08-01 | --
日本著名的企業(yè)家松下幸之助說過:信心加忍耐能化一切不可能為可能,任何事情都離不開這個(gè)原則。雖然不見得會完全照著預(yù)期的方式進(jìn)行,但只要咬緊牙關(guān)忍耐下去,在堅(jiān)決的忍耐中,即使原計(jì)劃不能實(shí)現(xiàn),但環(huán)境狀況會改變,而出現(xiàn)一條可行的道路,或許是那種堅(jiān)韌不拔的毅力激起外界的...
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