- 觀點一位高薪白領的職業(yè)生涯規(guī)劃194
-
2015-07-29 | --
當然如果留在公司，就要努力解決與那個重要客戶的關系問題。首先，做好自己的工作，同時你要明白自己是一個有明顯的情感傾向的人，容易將別人對一件事的批評當作是對你個人的批評、當作是不喜歡你的表現。高薪白領阿盛：31歲，著名企業(yè)客戶經理，年薪近10萬。職業(yè)困惑：一個對...
- 觀點面試官筆記（1）：面試官會怎樣篩選簡歷？245
-
2015-07-29 | --
對于以下幾類簡歷，面試官往往會特別注意：第一類是僅僅從簡歷上來看就非常適合的應聘者?；旧纤械穆毼欢紩龅竭@種情況，這種簡歷也是面試官最喜歡看到的。第二類是簡歷本身字面上看沒有太多精彩的地方，但是卻能夠從某個單獨的點上彰顯出應聘者有趣的個性。比如，一個對旅游...
- 觀點職場支招:年齡大了,如何求職?371
-
2015-07-28 | --
有不少求職者反映，年齡成了求職無法逾越的鴻溝。幾乎所有招聘廣告都要求:35歲以下。僅這一條，就讓許多求職者在提交簡歷的時候吃了閉門羹。求職有三大障礙:學歷、經驗、年齡。學歷可以勤奮爭取；經驗可以默默積累；只有年齡，讓人無法訴說。就單位而言，限制年齡是由于:1、...
- 觀點看看營銷人是如何邊打工,邊創(chuàng)業(yè)?364
-
2015-07-28 | --
核心觀點：邊打工，邊創(chuàng)業(yè)，首要處理的就是工作與創(chuàng)業(yè)之間的矛盾。如果處理得當，不但外面的事業(yè)會獲得好的發(fā)展，對您在單位的工作也會起到不小的促進。邊打工邊創(chuàng)業(yè)是一股勢不可擋的創(chuàng)富潮流。與其他創(chuàng)業(yè)方式相比，驅動這股潮流的根本原因是創(chuàng)業(yè)的安全：進可攻，退可守。好則全身...
- 觀點眾多證書能讓馬年求職者馬上有工作么？372
-
2015-07-28 | --
在用人單位面前，是證書好用還是個人素養(yǎng)更重要？在當前嚴峻的就業(yè)形勢下，為了增加自身的求職砝碼，“學歷證書＋資格證書”的雙證組合已成為很多求職者的必要裝備，招聘會也演變成各種證書“血拼”的戰(zhàn)場。在招聘市場求職的往屆大學畢業(yè)生張小菲告訴小編，前年畢業(yè)后，因為找不到...
- 觀點大學生求職的九條建議301
-
2015-07-28 | --
按照現在的就業(yè)形勢來看，大學生要想在激烈的人才競爭中領先，那么博思人才網（www.bosshr.com)，一定要做好以下九要點：1、告訴你遇到的第一個人關于你的目標和你想做的。2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了!永遠要知道要聯系的對方...
- 觀點20條原則教你寫出好簡歷269
-
2015-07-28 | --
【導讀】下面20條原則可助你寫出好簡歷。1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中...
- 觀點面試中的一些提示269
-
2015-07-28 | --
面試是整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于面試中那一段時間內的表現。每個求職者都可以學會怎么進行出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以在面試中避免，下面株洲人才網小編為求職者介紹一些提示，給求職者帶來成功的機會。1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多...
- 觀點面試不好應該怎么做210
-
2015-07-28 | --
在求職面試中，求職者受個人狀態(tài)、面試題目、緊張程度的影響，面試答題出現失誤也是常有的事。如果求職者在面試結束后自我感覺不太好的話，那就得想想辦法進行彌補，盡最大可能將不良因素降到最低。面試不是一錘子買賣，并不是結束了就萬事大吉。假如對招聘企業(yè)比較滿意，而且又感...
- 觀點三類簡歷最容易遭遇235
-
2015-07-28 | --
一、沖名氣而投此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合，這樣的簡歷投遞只會徒勞無獲。二、無目標而投這類人，多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀...
當前523頁，共 2679 頁，共有26782條。
