- 觀點(diǎn)求職者應(yīng)該從容對面試提問1014
-
2017-07-19 | --
如何面對面試中提出的各種問題?如何用最有利的方式來陳述自己的觀點(diǎn)并將面談集中在你想談的內(nèi)容上?第一種方法是，你可以從職業(yè)顧問那里獲得一些技巧，他們會告訴如何將你希望傳達(dá)的信息告訴雇主，而不管你接受怎樣的提問。面試者應(yīng)該掌握2-3個要旨去表達(dá)自己的觀點(diǎn)。還有一種...
- 觀點(diǎn)求職者輕松面試的秘訣1302
-
2017-07-19 | --
隨著就業(yè)競爭日益激烈，一個職位多人競爭，面對這種僧多粥少的局面，面試官勢必會在面試時設(shè)置很多關(guān)卡，多輪面試、多人面試、多樣面試，用人單位為的是選拔出最適合的人才，從而保證招聘質(zhì)量。競爭大、面試難度大自然會給一些不夠自信的求職者帶來阻礙。而在求職狀態(tài)中，把握好每...
- 觀點(diǎn)面試的坐姿禮儀很有講究1981
-
2017-07-18 | --
幾輪面試下來，職場面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談，特別是與多位面試官交談時，會有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導(dǎo)致整場面試糟糕透了。這些舉動肯定都被面試官看在眼里，結(jié)果可想而知。下面和各位職場白領(lǐng)們共同討論關(guān)于職場面試的坐姿禮儀。...
- 觀點(diǎn)面試失敗百分之50都因?yàn)檫@個1328
-
2017-07-18 | --
凜冽的寒風(fēng)抵不住滾滾的求職人潮，時近歲晚各種招聘會一個接一個，讓一些應(yīng)屆畢業(yè)生疲于奔命，然而稍不留神前途就會斷送在某些面試環(huán)節(jié)上。一、三心兩意失荊州最近，馬場花城會展中心舉行的應(yīng)屆生招聘會上，記者看到一位穿著套裙的女學(xué)生自信地在一家大型外資公司的展位前面試，她...
- 觀點(diǎn)面試時不要做這些負(fù)面動作1292
-
2017-07-18 | --
面試失敗的原因有很多，其中絕大多數(shù)要?dú)w結(jié)于錯誤的問題回答和負(fù)面的肢體語言導(dǎo)致面試官對你的印象大打折扣。那么面試時哪些負(fù)面的肢體語言會對你造成不良影響呢?你有沒有在不經(jīng)意間做過這些小動作呢?一、說話時頻繁的撥弄頭發(fā)在與面試官交談過程中頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會透...
- 觀點(diǎn)簡歷上千萬不能透漏的三件事1294
-
2017-07-18 | --
通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡歷，就是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲門磚。那么，在簡歷中千萬不可提及的事情有哪些呢?一...
- 觀點(diǎn)HR認(rèn)為好的幾大特征1207
-
2017-07-18 | --
什么樣的簡歷能突出自我，展現(xiàn)自我，吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡有效字句，而不是華而不實(shí)詞藻的簡歷。總結(jié)出好簡歷五大特征：1簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績。簡歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自...
- 觀點(diǎn)打造完美簡歷的“六忌”法則1257
-
2017-07-18 | --
一份好的簡歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”：一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經(jīng)歷，切不...
- 觀點(diǎn)簡歷讀起來像工作描述該怎么辦？966
-
2017-07-18 | --
撰寫時需格外費(fèi)心，使它發(fā)揮絕佳效益。以下介紹幾點(diǎn)在寫簡歷時應(yīng)注意的事項(xiàng)。不要讓簡歷看來太擁擠，太生澀。將內(nèi)容豐富的簡歷壓縮到一或兩頁是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留著，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，字體和行距一定好...
- 觀點(diǎn)自信的寫英文簡歷，需要注意下面問題955
-
2017-07-18 | --
1.心理狀態(tài)招聘人員怎樣鑒別簡歷?寫得好，當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見;寫得不好的，就會丟掉，根本就不會保留。所以，寫簡歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是：1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。2.記住YRISYourresumeisscann...
當(dāng)前59頁，共 2679 頁，共有26782條。
