- 觀點個人應(yīng)回答的5個問題358
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
企業(yè)的5個問題你為什么到這兒來?你能為我們做什么?你是什么樣的人?你與競爭同一職位的人有何區(qū)別?你還有什么問題要問我嗎?自己應(yīng)了解的5個問題這項工作具體是做什么?我有哪些技能符合這項工作的要求?我如何與這些人共事?我能說服他們從多個候選人中選擇我嗎?我將來能在...
- 觀點暑期實習(xí)面試題及實習(xí)感受766
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
六周的實習(xí)，無疑已經(jīng)成為一段美好的記憶。雖然只是在陶氏參加了短短六周的實習(xí)，但是陶氏的企業(yè)文化、陶氏的同事、陶氏的一切都像陶氏的綠色那樣，在我腦海里留下了清新親切的印象，揮之不去。去年4月初，看網(wǎng)上看到陶氏化學(xué)2010暑期實習(xí)生的招聘通知，當(dāng)時對陶氏只有一點模...
- 觀點少為人知的面試前的準(zhǔn)備362
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
少為人知的面試前的準(zhǔn)備簡歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數(shù)著日子，等著去面試了呢？當(dāng)然不是。求職時，最沮喪的事莫過于面試被刷，一切都安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，結(jié)果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否，并不完全取決于現(xiàn)場的表現(xiàn)，前期的準(zhǔn)備是否充足，是否有...
- 觀點2016最給力的面試技巧大全349
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
一、面談提問技巧1.提問的方式終止式只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個職位？”、“你是不是喜歡做×××？”。這種問話方式明快簡潔，但是少用為妙，因為這樣的提問方式?jīng)]有鼓勵應(yīng)聘者開口說話。開放式開放式提問迫使應(yīng)聘者非回答不可，“你對OJT有什么看法...
- 觀點面試技巧之誠實 382
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，沒有經(jīng)驗可能是最大的劣勢，對于企業(yè)來說，肯定是想招聘一些既有經(jīng)驗，又有學(xué)識的員工，那么怎樣掩飾職業(yè)“空白”？應(yīng)屆生的面試技巧是需要掌握的，下面本站就為大家整理了面試技巧：怎樣掩飾職業(yè)“空白”？誠實是最好的戰(zhàn)術(shù)，請閱讀下文。對于職業(yè)生涯中...
- 觀點面試中畢業(yè)生切忌不拘小節(jié)301
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤；要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使用人單位在最短的時間里就能了解應(yīng)聘者最主要...
- 觀點面試緊張不善表達(dá)怎么辦 準(zhǔn)備充足是關(guān)鍵425
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
冰凍三尺，非一日之寒。要克服緊張，也不是一天兩天能湊效的，需要一個漸進(jìn)的過程。首先，正確對待“緊張”，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)眾講話是最可怕的事情之一，僅次于死亡。所以不要害怕，大多數(shù)都從緊張到不緊張，并不是你一個人這樣。這樣想，你的心里會坦然一點。況且，面試官看到你也可...
- 觀點面試前的備戰(zhàn) 知己知彼方能百戰(zhàn)百勝261
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
如果說簡歷是第一種武器，那么你可以憑專業(yè)對口經(jīng)驗豐富或是小小的與眾不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數(shù)輪的嚴(yán)酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名品精品全靠你的實戰(zhàn)拆招啦！“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”這句話絕...
- 觀點干擾你面試的八種心理252
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
我們在面試當(dāng)中最擔(dān)心的就是困擾我們心里的東西，下面具體介紹了有關(guān)面試的八大干擾心理，希望提供參考。錯誤一：求職面試的虛假和浮躁面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學(xué)生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場—...
- 觀點職場面試?yán)兹思獪?zhǔn)備不足and奇裝異服236
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
作為HR，每年都會在校園招聘時遇到不少“面霸”，舉止得體思路清晰談吐敏捷；但也遇到過大把“面試?yán)兹恕?，這次集中為同學(xué)們提個醒。雷區(qū)一：準(zhǔn)備不足［案例］HR：離預(yù)定面試時間已經(jīng)過了半個小時了，請問你什么時候能到？面試者：哎呀你們公司到底在哪條路上啊，司機已經(jīng)帶我...
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