- 觀點(diǎn)專家支招：應(yīng)屆生如何應(yīng)對壓力面試 485
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2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
日前，英才網(wǎng)聯(lián)推出求職系列調(diào)查“應(yīng)屆生求職調(diào)查——面試篇”。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，71%的求職者認(rèn)為面試官窮之以詞對其不足提出質(zhì)疑的問題最難回答。那么，應(yīng)屆生在求職面試過程中，如何應(yīng)對壓力面試？英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家通過問題實(shí)例進(jìn)行了解答。何為壓力面試？面試官通過提出生...
- 觀點(diǎn)資深人士談面試“真經(jīng)”310
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2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
面試是一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”，這話可能有點(diǎn)危言聳聽，但是面試中考驗(yàn)確實(shí)無處不在。筆者從事人力資源多年，看過太多才俊因?yàn)槿狈记啥鴨适Я伺c心儀企業(yè)牽手的機(jī)會，因此得出一結(jié)論：在能力、經(jīng)驗(yàn)相差不多的情況下，面試時(shí)的技巧往往成為決定性的因素。攻略一：面試前干什么研究...
- 觀點(diǎn)面試切忌六個(gè)小動作229
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2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動作。邊說話邊拽衣角求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動作...
- 觀點(diǎn)求職面試注意用人單位的“隱晦”措辭 247
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2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
其實(shí)現(xiàn)在很多公司，尤其是小公司，都會或多或少地克扣一些求職者的利益以減少自己的成本，求職者很容易就入套，等到發(fā)現(xiàn)問題了，卻處于進(jìn)退兩難的尷尬境地了。這里根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)幾個(gè)常見的，用人單位的“隱晦”措辭。1.平均。上次正好看到一個(gè)小公司登的招聘廣告，里面有一句...
- 觀點(diǎn)面試寶典：四類最難防的面試陷阱404
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2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
陷阱一：“真對不起，我們不能錄用你！”分析：面試過程往往是應(yīng)聘者與主考官之間斗智斗勇的過程。一些主考官可能會問一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理承受能力。有時(shí)他們甚至?xí)靡粋€(gè)明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來剝?nèi)Ψ?..
- 觀點(diǎn)六招讓您的談吐富有感染力682
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2015-04-21 | --
六招讓您的談吐富有感染力...
- 觀點(diǎn)那些職業(yè)生涯中幫助最大的習(xí)慣546
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2015-04-21 | --
那些職業(yè)生涯中幫助最大的習(xí)慣...
- 觀點(diǎn)做好新年職場規(guī)劃 助力職業(yè)發(fā)展392
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2015-04-21 | --
做好新年職場規(guī)劃助力職業(yè)發(fā)展...
- 觀點(diǎn)你的職場不安全感來自哪里？323
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2015-04-21 | --
你的職場不安全感來自哪里？...
- 觀點(diǎn)人在職場三件事：同事的哲學(xué)256
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2015-04-21 | --
人在職場三件事：同事的哲學(xué)...
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