- 觀點成功面試小貼士213
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
1.要摸清交通線路。這是很多人都會忽略的一個問題，往往隨便看地圖，大致了解一下路線，面試的時候就匆匆地上路了。而這個往往會出現(xiàn)預(yù)估失誤，而導(dǎo)致遲到的發(fā)生，而面試中遲到是一件非常不禮貌的事情，會給招聘單位留下不好的印象，還會打亂他們原定的招聘安排。也可以在面試時...
- 觀點如何接聽面試通知電話253
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和語言表達(dá)能力。對于大學(xué)畢業(yè)生來說，電話面試不像面對面交流時那樣直接，表現(xiàn)余地相應(yīng)較小，僅能憑聲音傳達(dá)個人信息。究竟電話面試?yán)镉萌藛?..
- 觀點求職者面試應(yīng)怎么樣避免被考官忽悠263
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡(luò)
面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個能夠了解自己優(yōu)點的老板，用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見后，都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、說出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng)，以便給對方留下良好印象。面試，雙方玩的其實是一場智力游戲。面試官為了不...
- 觀點面試30分鐘必問問題及漂亮回答434
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2015-04-24 | 網(wǎng)絡(luò)
一個常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致是這樣的。但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機應(yīng)變并不矛盾。敲門，你滿面笑容地進(jìn)去，握手，請坐。然后面試官會讓你作一個很短的自我介紹，時間已經(jīng)過去了3分鐘，面試算是正式開始了。最理想的狀態(tài)，你的...
- 觀點德國求職教練傳面試經(jīng)：自我介紹要簡略生動475
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2015-04-24 | 網(wǎng)絡(luò)
據(jù)德國《法蘭克福匯報》近日報道，大學(xué)時攻讀企業(yè)經(jīng)濟學(xué)的溫岑長期以來擔(dān)任人事部門主管，現(xiàn)在干求職教練這一行已有10年。溫岑和他的教練隊伍為中高層管理人員和團(tuán)體提供求職培訓(xùn)。有些大公司裁減了整個部門，又希望員工能找到新的工作，便請溫岑去傳授求職技巧?！艾F(xiàn)在我們看看...
- 觀點職場應(yīng)聘有些細(xì)節(jié)決定你的成敗306
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2015-04-24 | 網(wǎng)絡(luò)
多年前，美國企業(yè)家史密斯先生在報刊上登了一則廣告，欲招男秘書一名。前來應(yīng)聘者有50人之多，史密斯單單選中了一個空手而來沒帶任何個人材料的小伙子查理。史密斯選中查理的原因有以下幾條：查理進(jìn)門前先擦凈皮鞋，進(jìn)門后輕輕關(guān)上門，這表明了他的細(xì)致小心；查理一進(jìn)門便摘下帽...
- 觀點職場:招聘要求有戀人引爭議 隱私多見于面試340
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2015-04-24 | 網(wǎng)絡(luò)
眼下正是“金九銀十”招聘旺季的開端，求職者們或廣泛撒網(wǎng)、或重點捕撈，尋找著屬于自己的機會。對這些求職者來說，用人單位要求他們有學(xué)歷、有能力都屬意料中事，而當(dāng)一家企業(yè)希望他們“有男女朋友”，就難免要引起爭議了，對此也有求職者倡導(dǎo)面試時拒答隱私問題?！澳信笥选睂?..
- 觀點要跟畢業(yè)生說的：面試被拒很正常，也很經(jīng)常340
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2015-04-24 | 網(wǎng)絡(luò)
小朱是北京大學(xué)某文科院系2010屆畢業(yè)生。經(jīng)過半年的求職，她最終拿到了中建國際、外研社、盛大、新華社等多個offer.去年9月初剛開學(xué)，其他同學(xué)還沒開始準(zhǔn)備求職，小朱便已開始從網(wǎng)絡(luò)上下載各種各樣的簡歷模板，開始制作簡歷。同時，她還專門找上一級的師兄師姐請教筆經(jīng)...
- 觀點HR最討厭哪些求職者319
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2015-04-24 | 網(wǎng)絡(luò)
我們知道，求職面試，招聘者比較看重應(yīng)試人員的某些優(yōu)點。如果你具有這些優(yōu)點，那就可能捷足先登，有被優(yōu)先擇用的可能;用樣，招聘者也比較關(guān)注應(yīng)聘者的某些缺點，如果你具有這些缺點，那就可能名落孫山，有被淘汰出局的危險。所以，求職者應(yīng)該了解招聘者喜歡什么，不喜歡什么，這...
- 觀點面試時永遠(yuǎn)不可提及的5件事 270
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2015-04-24 | 網(wǎng)絡(luò)
工作面試從來都是不容易的。當(dāng)機會有限，失業(yè)人員徘徊在10%時（更讓人擔(dān)憂的是，三分之一的失業(yè)人員長期失業(yè)），人們特別感到有壓力。當(dāng)你獲得一個盼望已久的面試機會時，你能做的唯一重要的事情就是預(yù)備和練習(xí)，通過在懂行的朋友面前從頭到尾做一遍，并記錄自己的表現(xiàn)，然后做...
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