- 觀點老板也玩時髦：微博識人，你怎么看394
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2015-04-22 | --
老板也玩時髦：微博識人，你怎么看...
- 觀點藍領就業(yè)一路看好 讀職校前途光明360
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2015-04-22 | --
高考定終身，但是并非只有大學才是考生唯一的出路。建議家長和學生報考時要多從自身興趣，未來就業(yè)情況，以及市場對人才的需求等綜合方面考慮。不妨在志愿填報時結合職業(yè)院校的專業(yè)設置、就業(yè)率及教學模式等，選擇職業(yè)院校同樣是不錯的出路。人才供求：第一季度比為2.02:1河...
- 觀點面試后的善后工作319
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2015-04-22 | 網絡
在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝等。二、不打聽結果一般情...
- 觀點求職如何給招聘官留下好印象338
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2015-04-22 | 網絡
不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補丁。不管面試的類型設計得如何科學，讓人喜歡的氣質在對方決定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之...
- 觀點面試利用心理戰(zhàn)成為談薪高手 279
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2015-04-22 | 網絡
現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應該懂得打心理戰(zhàn)，不妨試試如下幾招。做好前期調研專家表示，在以前，要想知道你的同事和其他業(yè)內同行的收入還是比較困難的，不過如今...
- 觀點面試展示，你和面試官看到的可能不一樣263
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2015-04-22 | 網絡
作為面試官，我們確實體驗過不少我們看到的東西和面試者認為他們正在呈現(xiàn)的東西不能相匹配的情形。比如，杰米邁著華爾茲的舞步進入會議室，然后撲通一下把自己放倒在椅子上，頭發(fā)散亂，衣服皺皺巴巴。杰米可能認為他在展現(xiàn)一個非常自信、令人舒服的形象，不會對這個職位過分熱衷，...
- 觀點面試問題 你都了解怎么答嗎？320
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2015-04-22 | 網絡
一、請自我介紹。這是你如何面對面試的第一個問題。請簡短地介紹你的主要工作經歷。如果你是節(jié)節(jié)高升的工作經歷，那么就從過去講到現(xiàn)在，如果你想強調你目前，也就是最近的職位的工作經驗對你所要應聘的職位有很大的幫助，那么就從現(xiàn)在開始介紹。當然，有一些公司的HR會規(guī)定你的...
- 觀點面試感謝信大有講究 讓用人單位記住你277
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2015-04-22 | 網絡
不管是僅國企還是事業(yè)單位，不管是公務員還是私企員工，面試都是必不可少的一項。因為只有面試用人單位才能看到真實的你，可能你會稍微收斂但是面試官照樣能通過蛛絲馬跡看出一些端倪。所以面試在很大程度上就決定了你能否被用人單位錄取。面試之后很多朋友琢磨不透面試官對自己的...
- 觀點面試著裝勿輕率 193
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2015-04-22 | 網絡
現(xiàn)在越來越多的公司已回歸傳統(tǒng)職業(yè)裝，大多數(shù)人都認為在面試時應該“穿保守一點”?？v使不少潮流雜志介紹面試著裝的文章都脫離大眾的著裝規(guī)則，推薦的都是一些極端的著裝方式，然而在現(xiàn)實生活中，求職的裝束還是比較趨于大眾化。為了避免面試著裝錯誤，服裝應該自然地成為你的一部...
- 觀點如何在面試中突出你的閃光點？ 287
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2015-04-22 | 網絡
為何面試總是以失敗告終？讓我們看幾個實際案例。面試案例一Josn和大多數(shù)理工科專業(yè)本科畢業(yè)的人一樣，走的是一條從“技術”向“技術+管理”轉型的路。計算機專業(yè)本科畢業(yè)后，William到一家IT企業(yè)做技術員，負責產品研發(fā)和生產管理、人員培訓，五年的時間從基層的技...
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