熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)談?wù)勀愕男⌒绞?/a>282
2014-09-11 | --
如果你曾有過(guò)類似方面的困惑，那么恭喜你，今天看到這篇文章就對(duì)了。今天小編就要和大家分享一些職場(chǎng)加薪的策略，希望對(duì)你今后在談自己的“薪”事方面有所幫助。有一個(gè)有趣的調(diào)查。875位接受調(diào)查的人力資源主管中，60%表示會(huì)在面談時(shí)對(duì)薪水保留一些彈性，只有30%說(shuō)絕對(duì)不...
觀點(diǎn)為什么面試很順利卻沒(méi)要你337
2014-09-10 | --
前些天，一個(gè)朋友說(shuō)自己面試好幾輪，薪資入職都談好了，就差沒(méi)有發(fā)OFFER，隔了幾天，HR來(lái)個(gè)電話說(shuō)因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)調(diào)整，崗位取消了。他把這事兒發(fā)在網(wǎng)上，很多熱心的網(wǎng)友給了他建議：有的說(shuō)是來(lái)了個(gè)熟人被代替了，有的說(shuō)是背景調(diào)查沒(méi)有過(guò)關(guān)，更多的人在表示同情的時(shí)候批判了一...
觀點(diǎn)怎樣從面試官的態(tài)度表情判斷面試成敗2580
2014-09-10 | --
面試官也是正常的人，雖然在這個(gè)行業(yè)中，總是強(qiáng)調(diào)不能將自己的喜怒表現(xiàn)在臉上，但是他們還是會(huì)在不經(jīng)意間將自己心中所想表現(xiàn)在表情和動(dòng)作中。所以，只要留神觀察，求職者還是可以從面試官的表情和動(dòng)作中判斷出自己的表現(xiàn)是否符合他們的心意。在面試中，求職者總是希望能夠通過(guò)自己...
觀點(diǎn)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試技巧318
2014-09-10 | --
測(cè)試實(shí)際工作能力、具體執(zhí)行力和工作方法等【答題思路】1、首先要全面了解情況，查閱、研究相關(guān)法律法規(guī)，做到心中有數(shù)。然后，成立包括相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、法律專家等在內(nèi)的工作專班，同時(shí)制定一個(gè)切實(shí)可行的工作方案。三是理清思路，分清主次，按先易后難的原則逐步推開(kāi)。2、此項(xiàng)...
觀點(diǎn)公司聚會(huì)需要注意的禮儀388
2014-09-09 | --
職場(chǎng)禮儀，公司聚會(huì)需要注意的幾方面：1、著裝千萬(wàn)別馬虎部門派對(duì)的著裝要視幾個(gè)因素而定。派對(duì)的地點(diǎn)、類型、開(kāi)始的時(shí)間，以及你所工作的領(lǐng)域都會(huì)影響你應(yīng)該穿什么樣的衣服。雖然很多時(shí)候派對(duì)上需要穿得活潑、熱辣一些，以調(diào)動(dòng)氣氛，但是如果太過(guò)了對(duì)你是絕沒(méi)有好處的，所以，走...
觀點(diǎn)跳槽換加薪的四大技巧290
2014-09-09 | --
雖然職場(chǎng)人基本一致肯定“跳槽換加薪”的做法，但跳槽換加薪，也要掌握時(shí)機(jī)和技巧。前程無(wú)憂職場(chǎng)專家在此提醒您以下幾點(diǎn)：1.你必須有實(shí)力。這是跳槽談加薪的基礎(chǔ)，更是你職場(chǎng)生涯的根基!前程無(wú)憂論壇的HR網(wǎng)友表示，只有以下三種情況可能會(huì)獲得老板的加薪：一是你在公司里是不...
觀點(diǎn)90后踏入職場(chǎng)：薪資福利不是唯一焦點(diǎn)309
2014-09-09 | --
隨著越來(lái)越多的90后登上職業(yè)舞臺(tái)，傳統(tǒng)意義上“好雇主”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了很多顛覆性的變化。有調(diào)查顯示，90后甚至對(duì)獲取工作與生活的平衡性并不看重，相反“尊重”與“自我價(jià)值體現(xiàn)”是他們所在意的。對(duì)此，人力資源專家表示，特殊的成長(zhǎng)環(huán)境使90后求職者更喜歡挑戰(zhàn)和追求自主獨(dú)立...
觀點(diǎn)企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)，防員工跳槽？353
2014-09-09 | --
今年年終獎(jiǎng)，你的心里價(jià)位是?數(shù)據(jù)顯示，接受本次調(diào)查的職場(chǎng)人中，男性占60%，女性為40%;22-28歲的職場(chǎng)人占52%，29-39歲的為35%，40歲以上人士為13%。其中，65%的人就職于民營(yíng)企業(yè)、國(guó)企為24%、外企或合資企業(yè)為11%。五成公司有年終獎(jiǎng)在接受...
觀點(diǎn)職場(chǎng)語(yǔ)錄：助你笑傲江湖402
2014-09-06 | --
【勵(lì)志篇】一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。發(fā)光并非太陽(yáng)的專利，你也可以發(fā)光。理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微不足道的開(kāi)始?！局敢?..
觀點(diǎn)新人求職？你該有的心態(tài)409
2014-09-06 | --
歸零心態(tài)——重新開(kāi)始的心態(tài)學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì)有比較大的差異，在學(xué)校里無(wú)論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開(kāi)始，因此在求職時(shí)不要自我感覺(jué)良好、太挑，畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來(lái)作為謀生的開(kāi)始。務(wù)實(shí)心態(tài)——踏實(shí)做事的心態(tài)隨著大學(xué)教育的普及，大學(xué)畢...
當(dāng)前153頁(yè)，共 556 頁(yè)，共有5553條。
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