如果你是一個(gè)新人沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)如何通過面試?面試的過程到底其中的秘密是什么?為什么大家同樣的條件人家就能通過，我卻不行?讓我們一起來揭開面紗的秘密。來吧。我們重點(diǎn)來分析一下怎么才能通過面試呢。通常來說面試過程要通過三個(gè)階段：1是HR會和你接觸檢查你的基本條件是否...
所有的工作經(jīng)驗(yàn)都是從無到有，正是一天一點(diǎn)的積累才讓我們慢慢進(jìn)步。從我們求職踏入職場的那一刻起，我們的職場生涯就開始了，選擇踏實(shí)的走好每一步，還是中途退縮?我想每個(gè)人都有自己的答案。職業(yè)生涯需要規(guī)劃，一起來了解一下這五個(gè)階段。第一坎：“青黃不接”階段工作1-3年...
跳得好才叫跳槽，跳得不好那叫臥槽。1跳槽理由>>>>發(fā)展式跳槽當(dāng)公司的發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人發(fā)展目標(biāo)不一致，或者個(gè)人的發(fā)展空間受到影響時(shí)，離開現(xiàn)有平臺選擇一個(gè)新的平臺謀求新的發(fā)展，就是我們平常說的跳槽。特別是那些成就動機(jī)強(qiáng)，喜歡不斷接受挑戰(zhàn)的人...
