歡迎光臨千里馬人才網(wǎng)! 登錄  |  注冊簡歷
熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點研究所質(zhì)量管理員就職演講稿309
2012-03-14 | --
感謝領(lǐng)導(dǎo)和大家給我這個機會?,F(xiàn)在我站在這里,很激動也很驕傲。說實話,我有點緊張,但這并不影響我闡述對這一工作的熱情和信心!我剛才在想,對于這樣一個職位,要求我做些什么學些什么呢?技術(shù)主管也曾告訴我,在進入工作前先將學習過的單片機原理復(fù)習一下,我感覺到這是我進入...
觀點營業(yè)廳經(jīng)理競聘演講稿517
2012-03-14 | --
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫××,今年×歲,……(學歷、工作經(jīng)驗等個人簡介……)。我認為每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會,所以我不會放...
觀點電力企業(yè)農(nóng)電管理崗位競職演講稿391
2012-03-14 | --
競聘上崗,選賢任能,使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用,促進我公司的向前發(fā)展,這是公司充滿活力的崗位競爭機制。有競爭的意識,才有積極進取的精神不斷增強自己的才干,這是我應(yīng)聘職務(wù)的理由。我將在公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三...
觀點銀行綜合辦公室經(jīng)理崗位競聘演講稿425
2012-03-14 | --
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:大家好!?今天,非常榮幸的站在這個競聘演講臺上,感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的機會,此時此刻,我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,請大家給予我意見與支持。今天的競聘,我深深的感受到,并不全是因為我想當官,也并不全是在...
觀點大型企業(yè)求職心理測試題916
2012-03-12 | --
本心理測試是由中國現(xiàn)代心理研究所以著名的美國蘭德公司(戰(zhàn)略研究所)擬制的一套經(jīng)典心理測試題為藍本,根據(jù)中國人心理特點加以適當改造后形成的心理測試題,目前已被一些著名大公司,如聯(lián)想、長虹、海爾等公司作為對員工心理測試的重要輔助試卷,據(jù)說效果很好?,F(xiàn)在已經(jīng)有人建議...
觀點著名IT企業(yè)招聘流程詳解413
2012-03-12 | --
一.代表性企業(yè):朗訊,英特爾公司,IBM,甲骨文公司,GE,西門子,摩托羅拉,索尼公司,諾基亞,浪潮集團,聯(lián)想集團,清華同方,山東盛大科技股份有限公司,惠普,華為,浪潮集團,聯(lián)想集團,清華同方,山東盛大科技股份有限公司,中興通訊,中國電信,中國移動,中國網(wǎng)通二...
觀點新員工培訓工作總結(jié)382
2012-03-12 | --
內(nèi)容簡介:為期兩天半的總部新員工培訓結(jié)束了,在這個培訓班中自己是以學習如何操作整場培訓班為目的,參與了整個培訓班的開展......為期兩天半的總部新員工培訓結(jié)束了,在這個培訓班中自己是以學習如何操作整場培訓班為目的,參與了整個培訓班的開展?,F(xiàn)將參與此次培訓班的...
觀點2011年實訓工作總結(jié)309
2012-03-12 | --
內(nèi)容簡介:時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,在經(jīng)管超市實訓已經(jīng)一個多星期了,這段時間讓我學到很多也懂得了很多。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,在經(jīng)管超市實訓已經(jīng)一個多星期了,這段時間讓我學到很多也懂得了很多。我的職位是行政區(qū)經(jīng)理助理,我的工作就是負責每天的開會和收發(fā)作業(yè),相對而言我的工作還...
觀點新員工培訓工作總結(jié)306
2012-03-12 | --
內(nèi)容簡介:為期兩天半的總部新員工培訓結(jié)束了,在這個培訓班中自己是以學習如何操作整場培訓班為目的,參與了整個培訓班的開展......為期兩天半的總部新員工培訓結(jié)束了,在這個培訓班中自己是以學習如何操作整場培訓班為目的,參與了整個培訓班的開展。現(xiàn)將參與此次培訓班的...
觀點加薪方法大解密361
2012-03-10 | --
“工作很多年了,工資還是那么一點,沒有加薪”,這是大多數(shù)基層員工的埋怨。加薪幾乎是每一位在職人員都希望的,但是想要加薪就得讓老板開心,如果你的工作沒有給老板帶來很多利益,那么別提加薪了,沒有給你減薪,那是你的老板已經(jīng)對你很仁慈了。所以加薪的前提是做好本職工作,...
當前269頁,共 556 頁,共有5553條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品