- 觀點(diǎn)文職人員匯報(bào)工作的技巧399
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2004-11-30 | --
??工作中要向老板回報(bào)的時(shí)候很多。毫無疑問，對(duì)于取得成績(jī)、經(jīng)營(yíng)活力等企業(yè)運(yùn)營(yíng)良好的狀況，老板自然感到由衷的欣喜，而對(duì)于工作中的失誤、經(jīng)營(yíng)上的虧損，老板必定會(huì)感到不安與憂慮。??因此，向老板報(bào)告工作中取得的成績(jī)，等于向老板報(bào)喜，二要向老板報(bào)告工作中的失誤挫折之類...
- 觀點(diǎn)陳天橋的清醒與IBM的傲慢315
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2004-11-30 | --
有一次看中央電視臺(tái)的《對(duì)話》節(jié)目，嘉賓是盛大的陳天橋———就是那個(gè)讓大家一起玩網(wǎng)絡(luò)游戲，最后自己玩成第一富豪的年輕人。30歲的年紀(jì)，剛剛才做爸爸，現(xiàn)在還喜歡講大學(xué)時(shí)瘋玩的故事———這樣的年紀(jì)，這樣的成功，說實(shí)話，如果是我，很可能早就飄到自己都不知道的地方去了。...
- 觀點(diǎn)限定時(shí)間，給自己壓力503
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2004-11-30 | --
特里鹿：當(dāng)你在某個(gè)限定的時(shí)間里完成某項(xiàng)工作并感到壓力時(shí)，你就會(huì)做得比有充裕時(shí)間時(shí)更有效率。班比鹿：人們沒有時(shí)間完成所有的工作，卻總是有足夠的時(shí)間完成最重要的事情。人們總是說："沒有壓力就沒有動(dòng)力。"事實(shí)也的確如此，有許多人總是把成堆成堆的工作放在那里，直到最后...
- 觀點(diǎn)培訓(xùn)何時(shí)變身337
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2004-11-30 | --
我國(guó)的目前的培訓(xùn)市場(chǎng)，可以用“無序”、“混亂”、“低層次”等詞來形容?？梢哉f這是一個(gè)有巨大市場(chǎng)潛力的市場(chǎng)，也是一個(gè)非常混亂無序的市場(chǎng)，希望與問題共存。從培訓(xùn)產(chǎn)品的市場(chǎng)供給者來看，專職的培訓(xùn)公司、管理咨詢公司、國(guó)外咨詢機(jī)構(gòu)、高等院校和政府部門的兼職培訓(xùn)師和企業(yè)業(yè)...
- 觀點(diǎn)沈陽人才薪酬報(bào)告 醫(yī)藥銷售經(jīng)理最高8千374
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2004-11-30 | --
今年3至9月沈陽地區(qū)的人才薪酬報(bào)告昨日公布，沈陽地區(qū)人才市場(chǎng)最高崗位薪酬(月薪)為區(qū)域醫(yī)藥銷售總經(jīng)理，平均達(dá)8000元。去年，沈陽地區(qū)人才市場(chǎng)最高崗位薪酬為市場(chǎng)總監(jiān)，平均月薪為6346元。除最高崗位薪酬有所提升外，今年3至9月沈陽地區(qū)人才市場(chǎng)行業(yè)月平均薪酬(正...
- 觀點(diǎn)請(qǐng)?jiān)试S我說“給我你唯一的愛”315
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2004-11-30 | --
女同胞們?yōu)榱思彝?，大多?shù)富于犧牲精神，這是應(yīng)該的，不過，別忘記善待自己。善待自己，不能失去自我。有許多女性朋友組成家庭以后，會(huì)整天圍著丈夫轉(zhuǎn)，等到有子女了，又忙不蝶地圍著子女轉(zhuǎn)，往往忘記了自己，迷失了自我。天長(zhǎng)日久，沒有了獨(dú)立的思考，沒有了獨(dú)特的見解，丈夫孩子...
- 觀點(diǎn)女人，別忘記善待自己336
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2004-11-30 | --
女同胞們?yōu)榱思彝ィ蠖鄶?shù)富于犧牲精神，這是應(yīng)該的，不過，別忘記善待自己。善待自己，不能失去自我。有許多女性朋友組成家庭以后，會(huì)整天圍著丈夫轉(zhuǎn)，等到有子女了，又忙不蝶地圍著子女轉(zhuǎn)，往往忘記了自己，迷失了自我。天長(zhǎng)日久，沒有了獨(dú)立的思考，沒有了獨(dú)特的見解，丈夫孩子...
- 觀點(diǎn)真正愛你的女人是這樣的462
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2004-11-30 | --
真正愛你的女人，在你為生活忙碌了一天以后，不會(huì)因?yàn)槟闵砩系暮刮峨y聞而遠(yuǎn)離你，會(huì)溫柔地為你擦去汗?jié)n；真正愛你的女人，在你懶得不想洗澡的時(shí)候，幫你打好水給你泡腳，幫你洗臉按摩，而不會(huì)一腳把你揣下床；真正愛你的女人，幫你洗衣服的時(shí)候從來不會(huì)有怨言，因?yàn)樗X得為你洗衣...
- 觀點(diǎn)護(hù)士緊缺催生護(hù)工 護(hù)工老板每年賺百萬436
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2004-11-30 | --
目前醫(yī)院的護(hù)理工作僅限于打針、輸液等醫(yī)學(xué)范疇，而不負(fù)責(zé)病人的具體生活護(hù)理。病人對(duì)這部分服務(wù)的需求，讓精明的商人嗅出了商機(jī)，護(hù)理公司應(yīng)運(yùn)而生，“護(hù)工”也就成了醫(yī)院里一個(gè)特殊的群體。住院病人從住進(jìn)醫(yī)院開始就需要人幫助，從打針、吃藥到吃飯、洗澡沒有一樣離的開人。而目...
- 觀點(diǎn)余世維：中國(guó)企業(yè)管理12個(gè)問題364
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2004-11-30 | --
問題1：“摸著石頭過河”“摸著石頭過河”是中國(guó)改革開放的一句名言，也是目前我們中國(guó)企業(yè)管理中一個(gè)很大的問題。改革開放以來，我們經(jīng)常講這句話，走到哪兒是哪兒，愛誰是誰。企業(yè)贏了是賺的，輸了是“交學(xué)費(fèi)”——我們的企業(yè)窮得叮當(dāng)響，但是學(xué)費(fèi)卻沒少交。改革開放初期，由于...
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