- 觀點從員工“辭職信”來看員工幸福感355
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2015-08-29 | --
似乎從來都只有人研究老板，很少有人研究員工。但聯(lián)想起最近幾年來爆發(fā)的民工荒、富士康連番跳樓事件、年初的跳槽潮和身邊的老板們總在感嘆一將難求，或許，員工的心理底線并不是那么不值一提。眼下，辦公室的主角們，已經變成了80后、90后，他們更向往自由和快樂，當然也希望...
- 觀點男幼師的求職路255
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2015-08-29 | --
大四一開學就算是準畢業(yè)生了，忙忙碌碌，一為論文，二為工作。好在論文前期工作做得足，使我有足夠的耐心和精力去承受找工作的折騰。我是2013屆畢業(yè)生，求職生活從2012年10月份就開始了。跟大多數(shù)同學一樣，買了公務員考試的《行測》和《申論》。第一次考試是11月份的...
- 觀點白領小心“年關心理恐慌”323
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2015-08-28 | --
日前，有媒體曝出李連杰因工作壓力過大患上了甲亢，年關將至，伴隨著工作競爭壓力越來越大，失眠、神經衰弱、頸椎病、甲亢、高血壓這些疾病也逐漸侵蝕著白領的身體和心理。白領們該如何緩解高壓帶來的傷害？中國康復研究中心北京博愛醫(yī)院心理康復科主任劉松懷對中新網健康頻道表示...
- 觀點你的鍋有多大 垂釣的魚又如何247
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2015-08-28 | --
一個男人出去海釣，技術高超，每竿必有所獲。但是他每次釣起了大魚，總是笑一笑又把它放回海中，只留下小一點的魚。同行的有有位朋友A君運氣很差，半天釣不到兩尾魚，當那位高手又釣起大魚想放回海中時，A君忍不住就請那位高手手下留情，說道：“你就把大魚送給我吧!”高手說：...
- 觀點揪出時間之賊，是誰偷走了你我的時間？221
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2015-08-28 | --
“沒有時間了！”這是一個你我都有的經驗，每次工作的截止日期漸漸逼近時，同樣的情節(jié)就會一再上演，明明之前有規(guī)劃好，為什么計劃好的時間總是被偷走，讓我們陷入無時間可用的窘境?；蛘甙延^察的視野拉近，單純的一日工作與生活行程中，我們認真且忙碌，但一眨眼到了深夜，驀然回...
- 觀點為什么你拼不過男孩191
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2015-08-28 | --
女孩子該干什么我的大學室友里有幾個外國留學生。有一次，宿舍忽然跑水，我們幾個女孩都叉著腰，小心翼翼地站在角落的磚頭上給樓管打電話，只有她一個人挽著褲腿，光腳穿著橡膠拖鞋，泡在滿屋子的臟水里……我們都勸她：“別干啦，這不是女孩子該干的事情！”她停下來很認真地問我...
- 觀點職場：沒有誰是不可取代的291
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2015-08-28 | --
工作里，老板都喜歡對員工說：“你是公司的頂梁柱、中流砥柱……balabala……小伙好好干，前途無量，XX職位還空著呢?！敝蠼o你畫一張大餅，再講講成功學、勵志段子、心靈雞湯，把你哄得心里美滋滋的，覺得沒有自己，公司簡直第二天就垮了。談戀愛的時候也有類似情況，...
- 觀點完美職場之員工職場禮儀439
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2015-08-28 | --
禮儀是氣質、風度、修養(yǎng)的完美展現(xiàn)。它是受歷史傳統(tǒng)、風俗習慣、宗教信仰、時代潮流等因素的影響而形成，是人際交往的通行證。在某種程度上，禮儀可以被解讀為自律的行為，修養(yǎng)的體現(xiàn)。在商務會面中，做到職業(yè)、優(yōu)雅、從容是每一位商務人士追求的目標。在商務交往中有個“3A原則...
- 觀點十年職場奮斗濃縮出的三個精華267
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2015-08-28 | --
工作10年，有成就，有失敗，成就在此不贅述，好漢不提當年勇。失敗之處總結起來也很壯觀，甚至幾乎斷了自己的前行之路。痛定之痛，簡要總結，在不能走出這片黑暗之地時，必須冷靜客觀調整自己的做派，以求一舒心之處，同時也樂意與職場新人分享，希望大家比我清醒，早日出頭!大...
- 觀點如果不辭職該有多好361
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2015-08-28 | --
據說，今年本科畢業(yè)生人數(shù)達到699萬人，據說，簽約的人數(shù)不足三分之二，據說，我找到了一份看起來很不錯的工作，據說，我辭職了。今天，終于在離職好幾天之后，接到了老板最終的問詢電話，問我打不打算回去。我很實誠地騙她說我要花很長的時間做論文，最近一段時間可能過不去了...
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