- 觀點(diǎn)高強(qiáng)度工作還想舒舒服服加班，基本上費(fèi)錢(qián)512
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2015-07-27 | --
圖片：DavidOhmer/CCBY對(duì)于投行等高強(qiáng)度的工作，有什么比較舒服的加班方式？JianLou：雖然審計(jì)師比起投行來(lái)，強(qiáng)度還是差點(diǎn)，但同樣作為過(guò)來(lái)人，我是這么覺(jué)得的：工欲善其事，必先利其器。其實(shí)是找理由給自己買(mǎi)東西刺激工作激情。每到忙季來(lái)臨之前，為了給自...
- 觀點(diǎn)27歲的職場(chǎng)女性，你也許會(huì)遇到這4種困惑340
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2015-07-27 | --
最近很多媒體都在討論“女性27歲定律”的問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)上的解讀是：女人一生美麗的巔峰是在27歲，此后，美麗的容貌狀態(tài)便開(kāi)始呈現(xiàn)逐漸遞減的態(tài)勢(shì)。很多處于職業(yè)發(fā)展中的女性，也經(jīng)常會(huì)遭遇這種“定律”。她們究竟遇到了哪些問(wèn)題?又可以采用什么樣的方式來(lái)應(yīng)對(duì)?“27歲”女性面...
- 觀點(diǎn)我們?nèi)フ夜ぷ鞯降诪榱耸裁矗?/a>480
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2015-07-27 | --
千里馬人才網(wǎng)體驗(yàn)決定深度，知識(shí)決定廣度。你的人生是什么呢？一、關(guān)于工作與生活我有個(gè)有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見(jiàn)過(guò)的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)故事：機(jī)會(huì)只有三秒鐘213
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2015-07-27 | --
她，名牌大學(xué)畢業(yè)，卻找不到工作。好不容易找了份戲劇編劇助理的工作，卻發(fā)現(xiàn)整個(gè)公司除了老板只有她一個(gè)員工。累死累活干了3個(gè)月，只拿到一個(gè)月的工資，于是炒了魷魚(yú)，開(kāi)始游蕩，幫人寫(xiě)短劇，寫(xiě)電影，只要按時(shí)收到錢(qián)就好。前路茫茫，她希冀著奇跡發(fā)生。職場(chǎng)機(jī)會(huì)抓住機(jī)會(huì)一次機(jī)緣...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中，哪類(lèi)大學(xué)生是企業(yè)所欣賞的？261
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2015-07-27 | --
千里馬人才網(wǎng)企業(yè)最希望自己的新員工具備哪些素質(zhì)呢?他們最喜歡招用具有哪些特質(zhì)的大學(xué)生呢?記者在采訪中了解到，員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，創(chuàng)造性、再學(xué)習(xí)和外語(yǔ)等方面的能力都是被招聘公司所看好的，具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才則極為走俏。創(chuàng)造性是寶團(tuán)隊(duì)精神必不可少，在采訪中...
- 觀點(diǎn)從華為閃電離職 趙科林“過(guò)檔”聯(lián)想901
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2015-07-27 | --
昨日，聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁劉軍今天在內(nèi)部郵件中披露，原諾基亞中國(guó)總裁趙科林(ColinGiles)加盟聯(lián)想，負(fù)責(zé)聯(lián)想除中國(guó)以外全球手機(jī)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)拓展，并深入?yún)⑴c摩托并購(gòu)項(xiàng)目，直接向劉軍本人匯報(bào)。在此之前，趙科林曾在余承東執(zhí)掌的華為消費(fèi)者BG擔(dān)任高級(jí)副總裁，時(shí)間...
- 觀點(diǎn)樂(lè)視挖角聯(lián)想魅族高管204
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2015-07-27 | --
在經(jīng)過(guò)了多半年的秘密謀劃期后，樂(lè)視手機(jī)是否要做已經(jīng)不是疑問(wèn)。可以看到的是，樂(lè)視手機(jī)希望通過(guò)隱秘研發(fā)減低人們對(duì)樂(lè)視手機(jī)的關(guān)注，繼續(xù)加碼生態(tài)系統(tǒng)。同時(shí)通過(guò)引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的管理層和基層研發(fā)人員，力圖少走些彎路，提高自己的成功幾率。樂(lè)視的手機(jī)計(jì)劃到底進(jìn)展到什么程度了？繼去...
- 觀點(diǎn)2015國(guó)家公務(wù)員面試菜鳥(niǎo)必看296
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2015-07-27 | --
眾所周知，一旦考生通過(guò)筆試入圍面試，那就意味著距離成“公”僅有一步之遙，正是因?yàn)槿绱?，幾乎所有的考生進(jìn)入面試后，都會(huì)給予比筆試更多的希望，導(dǎo)致考生壓力倍增。這種壓力不僅來(lái)自?xún)?nèi)部，而且也來(lái)自外界的期望。很多考生走出考場(chǎng)都會(huì)覺(jué)得好緊張，不知道自己說(shuō)了些什么，被提問(wèn)...
- 觀點(diǎn)谷歌員工自曝工資 硅谷禁忌被打破658
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2015-07-25 | --
即使公開(kāi)談?wù)撔劫Y完全合法，但在很多企業(yè)，這仍被視為禁忌。不過(guò)，這并沒(méi)能阻止谷歌前工程師EricaBaker。EricaBaker目前就職于企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作App——Slack。在她發(fā)布的34條推文中，概述了她和她的一些前同事們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)創(chuàng)建一個(gè)電子表格來(lái)分享他們...
- 觀點(diǎn)舌尖上的房企：讓你羨慕嫉妒恨585
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2015-07-25 | --
核心提示：不過(guò)，幸運(yùn)的是，伴隨著近十年來(lái)房地產(chǎn)行業(yè)的迅猛發(fā)展，食堂也隨之衍生出了一個(gè)新的品種，叫做“房企的食堂”。五星級(jí)、零花費(fèi)、大數(shù)據(jù)，房企的食堂分兩種：“完全不用錢(qián)”和“幾乎不用錢(qián)”。中國(guó)，擁有世界上最富戲劇性的房地產(chǎn)景觀。為了得到城鎮(zhèn)化所帶來(lái)的饋贈(zèng)，開(kāi)發(fā)...
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