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觀點(diǎn)心靈的幸福在于自己325
2012-06-26 | --
為什么有人本來生活在幸福中,卻總是讓心靈在痛苦中煎熬?這是因?yàn)椋S多人往往習(xí)慣了首先盯住生活中的“黑點(diǎn)”:一個困難,一次挫折,一回失敗,一點(diǎn)缺憾,甚至一點(diǎn)小小的不如意,而看不到自身的價值和已經(jīng)獲得的成功,看不到自己本已擁有的幸福生活。正如叔本華所說:“我們對自...
觀點(diǎn)升職你是大智慧,還是耍小聰明581
2012-06-26 | --
每個職場中人,總有自己的生存哲學(xué)。有人玩小聰明,推崇職場政治,仿佛沒有內(nèi)斗,就不能成事;有人玩大智慧,不計(jì)較眼前得失,放眼長遠(yuǎn)。趙強(qiáng)所著的《老板憑啥提拔你》就是一本講述如何運(yùn)用大智慧生存的職場實(shí)用方法書,教你如何走干凈的升遷之路。人人都認(rèn)為自己是聰明人,為什么...
觀點(diǎn)月嫂月薪一萬五 未來十大高薪行業(yè)預(yù)測546
2012-06-26 | --
當(dāng)許多剛畢業(yè)大學(xué)生拿著1000千多元工資時,一般只有初中學(xué)歷的月嫂們月薪已經(jīng)超過1萬,據(jù)媒體報道,許多一線城市,金牌月嫂的價格已經(jīng)達(dá)到1.5萬。雖然許多人對此表示不屑,認(rèn)為那“天價月嫂”只不過是有錢人的游戲,但大家不得不承認(rèn),在這個講究“物有所值”的商業(yè)社會,...
觀點(diǎn)職場加薪的七大巧妙策略400
2012-06-26 | --
沒有人會反對工作是為了賺取報酬,但是曾幾何時,談薪水卻變成工作里最難開口的一件事。你心里是否也曾有過這樣的困惑:“按公司規(guī)定”難道真是唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案嗎?有一個趣的調(diào)查。875位接受調(diào)查的人力資源主管中,60%表示會在面談時對薪水保留一些彈性,只有30%說絕對不...
觀點(diǎn)機(jī)械工程師火熱招聘408
2012-06-26 | --
被職場認(rèn)定的香餑餑——技工,隨著炎熱的夏日也持續(xù)升溫。新老企業(yè)因拓展業(yè)務(wù)廣納人才,中高級技工需求量大。2012年6月20日,一場機(jī)械專場招聘會在朝陽人才市場順利舉辦。到場企業(yè)有北京白象科技有限公司、北大維信生物科技有限公司、北京杰利陽能源設(shè)備制造有限公司、北京...
觀點(diǎn)90后離職率達(dá)三成引熱議328
2012-06-25 | --
走上職場的90后員工越來越多,企業(yè)對于這些職場新人感情復(fù)雜。日前復(fù)旦大學(xué)公布一項(xiàng)調(diào)查表明,職場90后離職率整體高至三成,這些“說走就走”的新生代員工讓不少企業(yè)老板和人力資源部門負(fù)責(zé)人難以適應(yīng),該話題已在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)社會各界人士熱議。電子、餐飲、銷售——武漢職場3...
觀點(diǎn)職場沖突,如何聰明解決又贏得好人緣?305
2012-06-23 | --
導(dǎo)語:有時沖突是職場進(jìn)步的推進(jìn)器,有時沖突也是關(guān)系惡化的導(dǎo)火線。沖突不可避免,如何在不傷和氣的前提下有效解決問題呢?以下4個建議助你化干戈為玉帛。當(dāng)職場中發(fā)生沖突事件時,你會有什么樣的表現(xiàn)?有些人一旦惱怒于某件事的時候就想第一時間馬上解決,即便這個時候應(yīng)該依靠...
觀點(diǎn)中國悲哀的九大異化383
2012-06-23 | --
NO.1龐大的官僚體系遇到問題,就設(shè)立機(jī)構(gòu),最終問題沒有解決,機(jī)構(gòu)卻越來越多,官僚體系越來越大,人民負(fù)擔(dān)越來越重。最后,新的機(jī)構(gòu)本身又演變成為新的問題。這種態(tài)度,其實(shí)就是逃避體制改革,搗漿糊。搞改革,就要得罪人;設(shè)立新的機(jī)構(gòu),不用得罪人。順便又可以解決一些人事...
觀點(diǎn)為什么在大公司工作,總是很無聊?301
2012-06-23 | --
以前,公司都愿意找能力強(qiáng)、資格老的人來做研發(fā),有點(diǎn)個人英雄主義在里面。一個優(yōu)秀能干的員工能給公司帶來很大的利益。但是,凡事都有雙面性?,F(xiàn)在這個社會,人才流動很快。能力強(qiáng)的、聰明的人,雖說給公司帶來過不少利益,但也經(jīng)常給公司帶來很大的傷害,做幾年就遠(yuǎn)走高飛的人太...
觀點(diǎn)如何高效利用職場辦公時間309
2012-06-23 | --
如何在工作中提高工作效率是大家經(jīng)常遇到的一個問題。談及工作效率就不可避免的要提到工作時間的概念,每人都是一天八小時,有些人經(jīng)常一天下來,發(fā)現(xiàn)好像什么有意義的事情都還沒做過,卻無端端地就耗了一天時間了,這也算變相的浪費(fèi)生命吧。這里我們不妨看看職場中我們的“生命”...
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