- 觀點如何讓老板舍不得你 307
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2012-02-22 | --
職場競爭慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人。工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。不要在老板不...
- 觀點職場人充電低成本妙招341
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2012-02-22 | --
當下，隨著生存壓力越來越大，職場人越來越注重利用工作之余選擇為自己充電?？膳嘤枡C構高額的培訓費用，卻又使許多職場人望而卻步。世界工廠學堂頻道小編與您分享職場高人的低成本充電妙招——技能交換。❀技能交換方式1、場達人們的技能交換主要通過網(wǎng)絡的方式，...
- 觀點有效與領導溝通的秘訣367
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2012-02-22 | --
對你的領導，你可能把它看作自己的朋友，也可能把它看作自己的“敵人”。但是無論如何，你的領導畢竟是你的領導，既然如此，倒不如運用你的溝通技巧，請他站到你的這一邊，“化敵為友”，與領導建立良好的人際關系。這樣，你們雙方都會感到很愉快。作為下屬，只有保持與上級領導有...
- 觀點打敗你的試用期倦怠感 305
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2012-02-22 | --
根據(jù)抽樣調查表明，試用期的辭職高峰期是入職后的第三、第四周。入職的第一、第二周是新人和企業(yè)的蜜月期，基本上處于了解情況而沒有太多工作壓力的時期，上司和同事也會體諒你是個新人，所以會很輕松的度過。但是到了第三、第四周，你就真正進入了工作狀態(tài)，遇到的種種麻煩事都是...
- 觀點被裁員后你該做的十件事 319
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2012-02-22 | --
在剛剛過去的幾個星期中，就有三家大公司宣布了大規(guī)模裁員計劃。百事可樂（Pepsi）將裁減8，700個職位，美國航空（AmericanAirlines）正試圖裁員1.3萬人，而卡夫食品（Kraft）也將裁員1，600人。雖然整體失業(yè)數(shù)字呈下降態(tài)勢，但被裁員的可能...
- 觀點7大職場黃金法則 讓老板主動為你升職366
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2012-02-22 | --
被奉為“職場寶典”的《杜拉拉升職記》一火再火。有人說，杜拉拉，是比比爾??蓋茨更值得參考的職場偶像！她沒有背景，條件也不出眾。卻通過自己的不斷揣摩、學習，從小助理一步一步做到了高管。你呢？是否仍在默默努力卻好像升職無望？看到別人升遷只有羨慕的份兒？專家認為，想...
- 觀點職場善用心理學 提高談話效率350
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2012-02-22 | --
（一）請不要忘記談話目的談話的目的不外乎有以下幾點：勸告對方改正某種缺點；向對方請教某個問題；要求對方完成某項任務；了解對方對工作的意見；熟悉對方的心理特點等等。為此，應防止離開談話目的東拉西扯。（二）應善于運用禮貌語言禮貌是對他人尊重的情感的外露，是談話雙方...
- 觀點三問焦三牛 清華畢業(yè)生為何去西部工作?406
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2012-02-22 | --
“1989年出生，2011年7月工作，2012年1月副縣，牛呀！”前不久，當剛工作半年的清華大學畢業(yè)生焦三牛的名字出現(xiàn)在甘肅武威市公選的副縣級領導公示名單中，立刻引起社會廣泛關注，也引來一些質疑的聲音。日前，記者專赴武威調查采訪，還原事情的真相。初春的甘肅武威...
- 觀點大學畢業(yè)生做家政心路歷程：勞動沒有高低貧賤369
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2012-02-22 | --
一個大學生家政的心路歷程——請你說說，今天勞動還有高低貴賤嗎編者按：為了將“我們的價值觀”大討論引向深入，本報今天刊登《一個大學生家政的心路歷程》，引出“今天勞動還有高低貴賤嗎”的話題，歡迎大家踴躍參與討論?！澳?！請坐，喝點水吧！”當記者見到余江時，他熱情地...
- 觀點畢業(yè)生求職進關鍵期 京高校畢業(yè)生雙選會連辦40場369
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2012-02-22 | --
今年，用人單位將首次大規(guī)模招聘“90后”畢業(yè)生。春節(jié)過后，高校畢業(yè)生求職進入關鍵期，本周起，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心將連辦40場雙選會，幫“90后”找工作。從2月23日、24日起，北京大學生就業(yè)之家將每周固定舉辦綜合類畢業(yè)生就業(yè)雙選會。北京教育人才市場將在3...
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