- 觀點(diǎn)職場成功五軌跡375
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2004-11-30 | --
作者：佚名成功，不靠命運(yùn)的垂青。機(jī)遇，來自用心的把握。RickSmith、JimCitrin有些人職業(yè)生涯一帆風(fēng)順，而其他人雖然在才智上不落下風(fēng)，卻永遠(yuǎn)達(dá)不到成功的巔峰，這是為什么呢？我們調(diào)查了數(shù)以千計(jì)的經(jīng)理人。調(diào)查結(jié)果顯示，功成名就者擁有五個共同特點(diǎn)，而這些...
- 觀點(diǎn)當(dāng)心情遇到“薪情” 態(tài)度決定結(jié)果409
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2004-11-30 | --
大學(xué)畢業(yè)后待價而沽的現(xiàn)象已成過眼煙云，在激烈的競爭壓力下，一些大學(xué)生們降低自己的薪酬期望值。然而，這并不意味著大學(xué)生身價的縮水、沒有展示才華的機(jī)會。當(dāng)心情遇到“薪情”，不同的態(tài)度會出現(xiàn)不同的結(jié)果。迷惘族：丟掉精英意識李陶陶是一所名牌大學(xué)新聞專業(yè)2004年畢業(yè)生...
- 觀點(diǎn)扭轉(zhuǎn)事業(yè)危機(jī)必知四原則390
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2004-11-30 | --
人難免會有失手的時候，但是一次的失誤會成為事業(yè)上的危機(jī)還是轉(zhuǎn)機(jī)，態(tài)度決定了一切。你需要的是承認(rèn)的勇氣以及逆轉(zhuǎn)劣勢的自信與行動力。賴瑞（Larry）曾是一位醫(yī)藥編輯，負(fù)責(zé)替藥廠撰寫相關(guān)醫(yī)藥文件。有一家客戶因?yàn)橄惹八圃斓乃巹θ梭w有害，所以藥廠決定停售，并研發(fā)新...
- 觀點(diǎn)就業(yè)--2005年最具發(fā)展?jié)摿Φ氖舐殬I(yè)508
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2004-11-30 | --
就業(yè)--2005年最具發(fā)展?jié)摿Φ氖舐殬I(yè)房地產(chǎn)估價師新房、舊房，大房、小房，買房、賣房，換房、租房……房產(chǎn)成為一種多樣化的商品，其交易也日益頻繁。房地產(chǎn)估價師就這樣慢慢地走入我們的生活。景觀設(shè)計(jì)師2004年12月2日，景觀設(shè)計(jì)師被國家勞動和社會保障部正式認(rèn)定為...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)國內(nèi)N個賺錢新行當(dāng)493
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2004-11-30 | --
創(chuàng)業(yè)國內(nèi)N個賺錢新行當(dāng)去年，國內(nèi)都市出現(xiàn)了許多小本經(jīng)營的賺錢新行當(dāng)，這些行當(dāng)賺的幾乎都是“點(diǎn)子”錢?，F(xiàn)將此類獨(dú)辟蹊徑滿足社會新需求的賺錢“招數(shù)”匯編成文，供大家投資理財(cái)參考。福建：牛糞公司供不應(yīng)求牛糞在農(nóng)業(yè)上的用途廣泛，它既是生產(chǎn)蘑菇的主要原料，也是瓜果蔬菜的...
- 觀點(diǎn)6招降低你找工作的痛苦指數(shù)588
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2004-11-30 | --
6招降低你找工作的痛苦指數(shù)文/金羊1絕對不要先離職除非公司因經(jīng)營不善而倒閉、同事關(guān)系緊張、工作環(huán)境惡劣、被老板解雇等因素，是不能輕言先離職的。即使你真的下定決心要辭職，你也要在辭職前先盤問一下自己：如果離職了，少則一個月、多則說不定半年沒有進(jìn)賬的日子，對于生活...
- 觀點(diǎn)職場創(chuàng)業(yè)春耕要從現(xiàn)在開始441
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2004-11-30 | --
一天之際在于晨，一年之際在于春。無論你是職場中人、將要找工作的人還是想個人創(chuàng)業(yè)者，如果你不想讓這一年又在匆忙中悄悄溜走，蹉跎了大好的時光，那么就從現(xiàn)在開始，進(jìn)行職場和創(chuàng)業(yè)“春耕”吧--文/柳榴2005年來了，又是一個新的開始，衷心地祝福那些在職場中打拼的人們能...
- 觀點(diǎn)幫1000名困難人員再就業(yè)435
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2004-11-30 | --
幫助1000名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；通過職業(yè)介紹提供3000個用工崗位——今年，杭州市總工會將為職工提供多種服務(wù)。以工人文化宮和市工人業(yè)余大學(xué)為基地，為3500名就業(yè)困難人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，并對市級在職困難職工家庭成員實(shí)施再就業(yè)服務(wù)；撥出20萬元專款，對遇...
- 觀點(diǎn)人力資源管理感悟389
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2004-11-30 | --
用人要多看德、神、膽、智、毅用人要多看是否有道德，是否有精神，是否有魄力，是否有智慧、是否有毅力。有德、有神、有膽、有智、有毅的人最富發(fā)展?jié)摿Γ沧钪档么罅ε囵B(yǎng)。“人力資源”概念太籠統(tǒng)人們總說什么“人力資源”，其實(shí)這個概念太籠統(tǒng)?！叭肆Α笔且粋€抽象的概念，人的...
- 觀點(diǎn)跳出初為領(lǐng)導(dǎo)的N個誤區(qū)357
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2004-11-30 | --
3月份是職場動蕩的季節(jié)，在拿到年終的紅包之后，在跳槽的頻繁時期，在簽訂新的合同之前，總有一部分人會因?yàn)檫@場動蕩而改變自己的工作崗位，特別是那些在過去一年工作努力上進(jìn)得到領(lǐng)導(dǎo)肯定的積極分子，極有可能在這個時間段得到夢寐以求的升職。但是在升職的欣喜若狂之后，你往往...
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