- 觀點(diǎn)HR們都該看的374
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2015-11-04 | --
我一邊走著一邊吃著紅豆面包，喝著檸檬茶，看了時(shí)間，剛好趕得及。來到了教室，師兄師姐熱情接待，跟我聊起了天。無非都是問問是哪個(gè)院系，什么專業(yè)的客套話，所有的大學(xué)社團(tuán)招新中，都能找到這樣的對(duì)白。師兄師姐第一次見面的時(shí)候，他們?cè)谂蓚鲉?，笑容可掬，連拉帶扯，嘴上是一套...
- 觀點(diǎn)70、80、90職場(chǎng)三觀各不同390
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2015-11-03 | --
網(wǎng)上流行一個(gè)段子：“‘70后’是加班狂，‘80后’拒絕加班，‘90后’拒絕上班；‘70后’靠存款，‘80后’靠負(fù)債，‘90后’靠老爸；‘70后’吃飯?jiān)缸诶习迳磉叄?0后’不愿坐老板身邊，‘90后’認(rèn)為自己是老板?！边@個(gè)段子形象地反映了三代職場(chǎng)人不同的職場(chǎng)觀...
- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃好會(huì)讓自己更具優(yōu)勢(shì)301
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2015-11-03 | --
職業(yè)生涯規(guī)劃好會(huì)讓一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無止境的過程。設(shè)法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化，今年適合你的工作，兩年之后，有可能就完全不適合了。不斷地獲得成功的...
- 觀點(diǎn)怎樣使用工資卡理財(cái)584
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2015-11-02 | --
導(dǎo)讀：理財(cái)，很多工薪族往往會(huì)抱怨：“我沒錢，無財(cái)可理。”覺得理財(cái)非得要有很多很多錢，覺得一般人不適合。分析：其實(shí)，大家忘記了自己的工資卡，也忽略了其本身自帶的理財(cái)工具。很多人的“死”工資往往在卡里靜靜躺了一年，卻只能拿0.385%的活期利息，一年也就100來元...
- 觀點(diǎn)打破心理定勢(shì)對(duì)自我的限制300
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2015-11-02 | --
科學(xué)家曾做過一個(gè)有趣的心理試驗(yàn)。他們把跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤迅速跳起，跳起的高度均在身長的一百倍以上，是自然界當(dāng)之無愧的跳高冠軍。科學(xué)家接下來在跳蚤的頭上罩上一個(gè)玻璃罩，再讓跳蚤跳，這一次跳蚤碰到了玻璃罩。連續(xù)多次后，跳蚤改變了跳高高度以適應(yīng)環(huán)境，每次...
- 觀點(diǎn)hr高效招聘必備理念238
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2015-11-02 | --
第一要素，招聘面試?yán)砟?-觀念決定結(jié)果，意識(shí)決定行為!管理者建立正確的人員招聘意識(shí)和觀念，正確對(duì)待招聘工作;從職員招聘的問題出發(fā)，運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的研討方法，讓管理者探討分析影響招聘質(zhì)量的因素，導(dǎo)出系統(tǒng)提升招聘質(zhì)量的關(guān)鍵要素。招聘必須支撐企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)的人力資源規(guī)...
- 觀點(diǎn)HR招的人為何專業(yè)部門都不喜歡？490
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2015-10-31 | --
很多企業(yè)的HR會(huì)有種煩惱苦惱。往往會(huì)遇到專業(yè)性比較強(qiáng)的部門，人力資源部面試了幾十人，覺得其中有幾名候選人是可以達(dá)到錄用條件的，但技術(shù)部就是覺得不行，讓人力資源部繼續(xù)招。如果你面對(duì)如此問題，你會(huì)怎么辦?這個(gè)問題在許多公司都上演過，不是稀奇的事，主要要找出問題點(diǎn)。...
- 觀點(diǎn)什么樣的行為模式會(huì)成為致命缺陷263
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2015-10-31 | --
什么樣的行為模式會(huì)成為致命缺陷，嚴(yán)重阻礙職業(yè)生涯與職場(chǎng)法則?無止境地追求卓越這種人要求自己是英雄，也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)。在工作上，他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結(jié)果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。結(jié)果離職率節(jié)節(jié)升高，造...
- 觀點(diǎn)跳槽5大不可行的行為312
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2015-10-30 | --
跳槽意味著機(jī)會(huì)，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。職場(chǎng)專家給您提個(gè)醒：跳槽的禁忌你知多少？聽聽擁有11年外企人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)指導(dǎo)專家Teresa的建議，也許能讓你頗有獲益。跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企業(yè)經(jīng)歷比較淺，沒有什么特長和技能。這類人平時(shí)不被上司或...
- 觀點(diǎn)老板喜歡“萬能員工”421
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2015-10-29 | --
半年前的那天中午剛下班，市場(chǎng)部文員趙佳燕出去吃飯。結(jié)果發(fā)現(xiàn)前臺(tái)沒有來上班(為了公司不進(jìn)閑雜人員，平時(shí)前臺(tái)在大家去吃飯的時(shí)候，都是堅(jiān)守崗位的)，詢問了一下人事部，才知道前臺(tái)請(qǐng)了病假。趙佳燕知道公司很多同事都是大大咧咧的，中午出去吃飯時(shí)，辦公室的門根本不關(guān)。因?yàn)閾?dān)...
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