熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)當(dāng)資歷變成累贅328
2014-08-29 | --
任何事情都具有兩面性,這是一條顛撲不破的真理。如果說,剛畢業(yè)的大學(xué)生因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)、沒資歷而不太容易找到滿意的工作,那么實(shí)際上工作了一定年頭、有了相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)和資歷的那群人,如果想要對(duì)目前的狀態(tài)加以調(diào)整的話,同樣不那么容易。Case01“下嫁”無(wú)門Elva,30歲,美...
觀點(diǎn)你的薪水為什么突破不了10000?438
2014-08-29 | --
你的薪水為什么突破不了10000?前不久,公司要招聘一位財(cái)務(wù)經(jīng)理。有三個(gè)人來(lái)面試。分別是:A,29歲,財(cái)務(wù)工作7年,目前工資5000元/月;B,32歲,財(cái)務(wù)工作10年,目前工資5500元/月;C,35歲,財(cái)務(wù)工作14年,目前工資6500元/月。當(dāng)我約他們一起來(lái)做集體面試的時(shí)候,三個(gè)人都有些意外...
觀點(diǎn)在職場(chǎng)中,要把自己變成水237
2014-08-29 | --
“今天你看見我還在這家公司,那是因?yàn)槲以?jīng)遇見一位智者,他在我最彷徨的時(shí)候,告訴我一個(gè)職場(chǎng)真理——在職場(chǎng)中,要把自己變成水,可以被裝進(jìn)任何的容器?!闭f這番話的是我的一位朋友阿強(qiáng),他在一家名氣較大的公司工作,論學(xué)歷他有碩士文憑,論才干他的模具設(shè)計(jì)能力突出,可是卻...
觀點(diǎn)遠(yuǎn)程工作成功的訣竅232
2014-08-29 | --
富有彈性的工作時(shí)間表具有重大意義。根據(jù)新的研究結(jié)果,大約85%的美國(guó)公司提供各種選擇,要么一周遠(yuǎn)程工作幾天,要么提供夏日周五。研究人員說公司樂意減少營(yíng)業(yè)間接成本,也樂意帶給員工更多的幸福感。說真的——誰(shuí)不愿在汗水中工作的更幸福,在沒有擠地鐵時(shí)的慌亂或冰面路上汽...
觀點(diǎn)上司怎樣管好下屬519
2014-08-29 | --
公司員工多了之后,對(duì)于管理者而言,可以是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。比如,一個(gè)剛開始創(chuàng)業(yè)的小公司,往往只有五六個(gè)人,這時(shí)候的老板就管理這幾個(gè)人,能夠很有效率地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去打拼。隨著企業(yè)逐步做大,人員規(guī)模擴(kuò)大到5乘5,即二三十人時(shí),這個(gè)老板還能夠直接管理這些人嗎?恐怕很難。他...
觀點(diǎn)職場(chǎng)人人都是經(jīng)營(yíng)者379
2014-08-27 | --
智誠(chéng)靈動(dòng)提出了“只有同事,沒有員工”的觀點(diǎn),進(jìn)而提出“人人都是經(jīng)營(yíng)者”的觀點(diǎn),并在公司的經(jīng)營(yíng)中大力在踐行這個(gè)觀點(diǎn)。為什么要有這樣的觀點(diǎn)和實(shí)踐呢?人活著的意義是實(shí)現(xiàn)價(jià)值在智誠(chéng)靈動(dòng),我們都有一個(gè)很清晰的認(rèn)識(shí),那就是有著強(qiáng)烈的人生目的認(rèn)識(shí):人活著,就是要給周圍的人帶...
觀點(diǎn)用罰站搶救身材263
2014-08-27 | --
“白領(lǐng)新標(biāo)準(zhǔn)”出臺(tái)了,對(duì)月薪、房子、車子,以及朋友都有嚴(yán)格的規(guī)定,最重要的是,你還要擁有體己的運(yùn)動(dòng)方式。但其實(shí)多數(shù)上班族還停留在心不寬體趨胖的“窮忙”階段,改變就從“微運(yùn)動(dòng)”開始!網(wǎng)友們?cè)谡搲飩鞑ブN種微運(yùn)動(dòng)方式,實(shí)際上不用勉強(qiáng)自己早起去跑步,周末跑健身房和...
觀點(diǎn)多選用“三心”人才366
2014-08-27 | --
近日,微軟公司CEO巴爾默訪問中國(guó),在接受記者采訪時(shí)談到了微軟的人才管理,他認(rèn)為企業(yè)的“三心”人才有助于發(fā)展,可不斷達(dá)到創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)制高點(diǎn)。巴爾默垂青“三心”人才,體現(xiàn)了微軟的用人觀極具成功企業(yè)的個(gè)性。首先是有熱心的人才,對(duì)企業(yè)充滿感情,對(duì)工作充滿激情,對(duì)同事充...
觀點(diǎn)求職招聘慎用“流行語(yǔ)”865
2014-08-27 | --
繼“微博招聘”興起后,近來(lái)在網(wǎng)絡(luò)迅速躥紅的“咆哮體”等流行語(yǔ),一路刮向人才市場(chǎng),不少企業(yè)、求職者也紛紛使用“咆哮體”來(lái)招聘或求職,掀起一股新的流行風(fēng)。人力資源專家建議,選用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)來(lái)招人或求職有失嚴(yán)謹(jǐn),還得慎重使用。日前,網(wǎng)絡(luò)上流傳一張“咆哮體”招聘海報(bào):“...
觀點(diǎn)“裸辭”成職場(chǎng)新趨勢(shì)1124
2014-08-27 | --
日前,某連鎖市場(chǎng)針對(duì)其下轄11個(gè)市場(chǎng)的求職者發(fā)起了一場(chǎng)調(diào)查,據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,超5成以上的求職者在未找到下家時(shí)便辭職,成為“裸辭”族,這與職場(chǎng)人“騎驢找馬”的傳統(tǒng)習(xí)慣相去甚遠(yuǎn)。在這份針對(duì)11個(gè)城市的調(diào)查中,先辭職后找工作的“裸辭”求職者高達(dá)52.42%,而傳統(tǒng)的“已...
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