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觀點職場性別歧視勢頭不減 手段隱蔽問題層出不窮319
2004-11-30 | --
職場的性別平等問題始終是焦點問題之一。不可否定的是，隨著人類社會文明程度不斷提高，女性的社會地位也在逐步得到改善。在現代社會的職業(yè)圈里也不斷地涌現出許多優(yōu)秀的職業(yè)女性，她們用自己的實力爭得了認可和尊重。女性職業(yè)人正以歷史最快速度深入到職業(yè)場各個領域，她們不再在...
觀點職業(yè)規(guī)劃師門檻有多高 如何獲取入行“通行證”679
2004-11-30 | --
7月，炎炎盛夏，第二屆向陽職業(yè)規(guī)劃師崗位資格認證培訓班開班了，又有近30位同學走進了規(guī)劃師培訓課堂，開始與職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)“親密接觸”。作為一項新興的金領職業(yè)，職業(yè)規(guī)劃師正聲譽鵲起，日漸受到更多職場人的追捧。眾所周知，在競爭激烈的職場中，每個人都需要規(guī)劃自己...
觀點高薪 高位不再 “過氣高薪族”遭遇職場考驗370
2004-11-30 | --
荊楚網消息(楚天金報)記者張新雄實習生陳宇寅報道：高薪不在了，高位沒有了怎么辦？記者近日采訪發(fā)現，因公司發(fā)生變故等原因，一些失去了高薪和高職位的“過氣高薪族”表現不一，有的能屈能伸，在職場里打拼，屢屢刷新高薪紀錄；有的則走不出高薪陰影，因高不成低不就而在家“歇...
觀點個人發(fā)展：一個新興領域376
2004-11-30 | --
“個人發(fā)展”是一個新興的產業(yè)領域，具有光明的前景和廣闊的發(fā)展空間。因為技術創(chuàng)新以及全球的快速變化需要個人對于其表現和發(fā)展應具備更強的責任感，并且在成熟的和快速發(fā)展的人才市場中，具備高潛力的員工通常都會受到個人發(fā)展的巨大鼓舞，但令人擔憂的是全球目前使用的人力資源...
觀點一個真心的念頭是奇跡279
2004-11-30 | --
一天，七里禪師正在禪堂的蒲團上打坐，一個強盜突然闖出來，把又明又亮的刀子對著他的脊背，說：「把柜里的錢全部拿出來！不然，就要你的老命！」「錢在抽屜里，柜里沒錢?！蛊呃锒U師說，「你自己拿去，但要留點，米已經吃光，不留點，明天我要挨餓呢！」那個強盜拿走了所有的錢，...
觀點男人必須明白20個道理260
2004-11-30 | --
1、男人是社會的主體，所以男人應該有種責任感。2、25歲之前，愛情通常是假的，或者不是你所想象的那樣純潔和永遠。如果你過了25歲，那么你應該懂得這個道理。3、吃飯7成飽最舒服。對待女友最多也請你保持在7成。4、30歲之前請愛惜自己的身體，前30年你找病，后30...
觀點最經典的一句對白！可是你知道全文么？271
2004-11-30 | --
魚說：“你看不見我眼中的淚，因為我在水中。”水說：“我能感覺得到你的淚，因為你在我心中?！边@兩句對白很經典，幾乎誰都知道，但卻很少人知道故事的全篇。魚兒從小就是一個頑皮的孩子，她從不像別的孩子那樣安靜。她喜歡在水里躥來躥去，先是個50米沖刺，然后來一個急剎車或...
觀點寬容他，就是無聲地教育他353
2004-11-30 | --
相傳古代有位老禪師，一日晚在禪院里散步，突見墻角邊有一張椅子，他一看便知有位出家人違犯寺規(guī)越墻出去溜達了。老禪師也不聲張，走到墻邊，移開椅子，就地而蹲。少頃，果真有一小和尚翻墻，黑暗中踩著老禪師的背脊跳進了院子。當他雙腳著地時，才發(fā)覺剛才踏的不是椅子，而是自己...
觀點員工跳槽有十因394
2004-11-30 | --
人才的合理流動有利于企業(yè)的發(fā)展和個人價值的提升，那么企業(yè)職員在什么情況下會選擇跳槽呢？一般認為大致有以下原因：1．企業(yè)發(fā)展前景不太樂觀，自身業(yè)務在同行業(yè)相互競爭中處于劣勢。2．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出現根本性錯誤，可以預測到今后的失??；或企業(yè)面對有不可戰(zhàn)勝的競爭對手，處...
觀點管理故事：太宗用人359
2004-11-30 | --
唐太宗登基后，唐朝內因開國不久，整個朝廷的結構都在建設與調整之中，把手下的有才之人分別放在什么位置上才能夠成為一個最合理、最有效的組織結構呢？房玄齡處理國事總是孜孜不倦，知道了就沒有不辦的，于是太宗任用房玄齡為中書令。中書令的職責是：掌管國家的軍令、政令，闡明...
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