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熱門關鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點吵架時千萬不要和老婆講理399
2004-11-30 | --
以前看過一個故事:男人深夜歸來,女人心緒不佳。男人:給我做碗蛋炒飯。女人:什么蛋炒飯,是飯炒蛋。你說是飯多還是蛋多?男人:管他蛋多還是飯多呢,半夜三更的,別吵了!女人:什么半夜三更,是三更半夜!男人:你這是怎么了,成心和我過不去,收拾你的東西回娘家去吧!女人:...
觀點專一顧家的好男人是調(diào)教出來的525
2004-11-30 | --
不止一個女孩說自己有點害怕結婚。她們說那么多的男人怎么婚后都會變壞,戀愛的時候說那么多好話,發(fā)那么多的誓,可結婚后,把一切都忘了,偷著摸著去花心,而且據(jù)說男人都有這種毛病。其實我們不妨把男人外遇視為“婚姻生病”,人的一生中會有各種各樣的病,生病是很正常的,生了...
觀點企業(yè)應該謹慎構思裁員戰(zhàn)略280
2004-11-30 | --
避免裁員有法可循Hoffman相信,采取一些預防措施有助于公司避免裁員事件。他的建議是:計算出公司理想的用人水平,確定在不景氣時供養(yǎng)他們的方法。類似地,許多公司使用單位員工利潤的計量方法。分析利潤下降的確切原因可以揭示出更有效的節(jié)約成本的措施,Bliss如是說...
觀點外企用感情“賄賂”留人才330
2004-11-30 | --
人才是現(xiàn)代企業(yè)之魂,人才流失是我國企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。企業(yè)一旦失去了人才,剩下的就只是一個僵化的軀殼。留住人才是一門管理學問,現(xiàn)實生活中企業(yè)采取的策略大都是增加工資、獎金、股權以及提供特殊福利待遇等,但這些措施很難保證人才不為更高的報酬而跳槽。最近,我翻閱了一...
觀點塑造企業(yè)文化從企業(yè)行為開始356
2004-11-30 | --
隨著中國加入WTO,中國企業(yè)不僅要與國內(nèi)企業(yè)的激烈競爭,而且要直面跨國企業(yè)的的競爭。國內(nèi)一些企業(yè)把加強企業(yè)文化建設作為提高管理水平增強企業(yè)競爭力手段。但是大多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化工作就是給企業(yè)做幾條響亮的口號,或者提煉高深的企業(yè)理念、信條。這是不是在做企業(yè)文化?到...
觀點管理故事:口紅的顏色303
2004-11-30 | --
美國人愿意發(fā)揮自己的想象力,他們不輕易敲主管的門,因為敲了主管的門,主管的話就會成為他們的一個框架,會影響自身的想象力。日本人也不輕易敲主管的門,他們認為如果去敲主管的門,就會被主管認為很無能。在一家美國公司的操作間里,一位中國主管看見美國調(diào)色師正在調(diào)口紅的顏...
觀點企業(yè)經(jīng)營跟文化走300
2004-11-30 | --
未來學家預測:21世紀將是一個文化沖擊的世紀。各國政府、各家公司都應密切注意不同文化的沖擊及其融合,都應關注由此而給自身帶來的深刻的影響,并從這些影響中關注自身的利益變化。企業(yè)的文化力將成為未來企業(yè)的第一競爭力現(xiàn)階段我國的大部分企業(yè)還處于品牌建立期。經(jīng)營者最主...
觀點江西:3年內(nèi)“包工頭”將退出建筑市場364
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)南昌6月1日電(陳萌)江西省將研究并制訂政策鼓勵農(nóng)民工組建勞務企業(yè),從今年7月1日開始,爭取用3年的時間建立基本規(guī)范的建筑勞務分包制度。屆時,包工頭承攬分包業(yè)務將被基本禁止。據(jù)江西省建設廳介紹,江西省有號稱50萬的建筑大軍,其中農(nóng)民工占了大多數(shù),而目前省...
觀點銀行業(yè)薪酬調(diào)查:外資、內(nèi)資薪水存差異404
2004-11-30 | --
日前翰威特公司對美國銀行、荷蘭銀行、花旗銀行、渣打等多家銀行進行了薪酬調(diào)查,該公司薪酬顧問宋顯軍表示,2004年是中國銀行業(yè)面臨轉(zhuǎn)折的一年,隨著外資銀行涉足更多的國內(nèi)銀行業(yè)務,2004-2005年間,中國的銀行界人才將面臨更多的機遇。■銀行業(yè)整體薪酬處上游調(diào)查...
觀點裁員與機會并存 高級軟件開發(fā)工程師為需求主導416
2004-11-30 | --
本月無憂數(shù)據(jù)中顯示出的平均有效職位數(shù)401549個,銷售、工程技術、IT占據(jù)了前三位,北京、上海、深圳依然是信息技術產(chǎn)業(yè)的聚集之地。“五·一”黃金周過后的大規(guī)模集中裁員再度印證了整個IT業(yè)競爭加劇和增長乏力的現(xiàn)狀。IBM公司由于在歐洲市場業(yè)績不佳,本次裁員數(shù)量...
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