- 觀點(diǎn)當(dāng)心情遇到“薪情” 態(tài)度決定結(jié)果409
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2004-11-30 | --
大學(xué)畢業(yè)后待價(jià)而沽的現(xiàn)象已成過(guò)眼煙云，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力下，一些大學(xué)生們降低自己的薪酬期望值。然而，這并不意味著大學(xué)生身價(jià)的縮水、沒(méi)有展示才華的機(jī)會(huì)。當(dāng)心情遇到“薪情”，不同的態(tài)度會(huì)出現(xiàn)不同的結(jié)果。迷惘族：丟掉精英意識(shí)李陶陶是一所名牌大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)2004年畢業(yè)生...
- 觀點(diǎn)扭轉(zhuǎn)事業(yè)危機(jī)必知四原則390
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2004-11-30 | --
人難免會(huì)有失手的時(shí)候，但是一次的失誤會(huì)成為事業(yè)上的危機(jī)還是轉(zhuǎn)機(jī)，態(tài)度決定了一切。你需要的是承認(rèn)的勇氣以及逆轉(zhuǎn)劣勢(shì)的自信與行動(dòng)力。賴(lài)瑞（Larry）曾是一位醫(yī)藥編輯，負(fù)責(zé)替藥廠撰寫(xiě)相關(guān)醫(yī)藥文件。有一家客戶(hù)因?yàn)橄惹八圃斓乃巹?duì)人體有害，所以藥廠決定停售，并研發(fā)新...
- 觀點(diǎn)就業(yè)--2005年最具發(fā)展?jié)摿Φ氖舐殬I(yè)508
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2004-11-30 | --
就業(yè)--2005年最具發(fā)展?jié)摿Φ氖舐殬I(yè)房地產(chǎn)估價(jià)師新房、舊房，大房、小房，買(mǎi)房、賣(mài)房，換房、租房……房產(chǎn)成為一種多樣化的商品，其交易也日益頻繁。房地產(chǎn)估價(jià)師就這樣慢慢地走入我們的生活。景觀設(shè)計(jì)師2004年12月2日，景觀設(shè)計(jì)師被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式認(rèn)定為...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)國(guó)內(nèi)N個(gè)賺錢(qián)新行當(dāng)493
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2004-11-30 | --
創(chuàng)業(yè)國(guó)內(nèi)N個(gè)賺錢(qián)新行當(dāng)去年，國(guó)內(nèi)都市出現(xiàn)了許多小本經(jīng)營(yíng)的賺錢(qián)新行當(dāng)，這些行當(dāng)賺的幾乎都是“點(diǎn)子”錢(qián)?，F(xiàn)將此類(lèi)獨(dú)辟蹊徑滿足社會(huì)新需求的賺錢(qián)“招數(shù)”匯編成文，供大家投資理財(cái)參考。福建：牛糞公司供不應(yīng)求牛糞在農(nóng)業(yè)上的用途廣泛，它既是生產(chǎn)蘑菇的主要原料，也是瓜果蔬菜的...
- 觀點(diǎn)6招降低你找工作的痛苦指數(shù)588
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2004-11-30 | --
6招降低你找工作的痛苦指數(shù)文/金羊1絕對(duì)不要先離職除非公司因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉、同事關(guān)系緊張、工作環(huán)境惡劣、被老板解雇等因素，是不能輕言先離職的。即使你真的下定決心要辭職，你也要在辭職前先盤(pán)問(wèn)一下自己：如果離職了，少則一個(gè)月、多則說(shuō)不定半年沒(méi)有進(jìn)賬的日子，對(duì)于生活...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)創(chuàng)業(yè)春耕要從現(xiàn)在開(kāi)始441
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一天之際在于晨，一年之際在于春。無(wú)論你是職場(chǎng)中人、將要找工作的人還是想個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，如果你不想讓這一年又在匆忙中悄悄溜走，蹉跎了大好的時(shí)光，那么就從現(xiàn)在開(kāi)始，進(jìn)行職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)“春耕”吧--文/柳榴2005年來(lái)了，又是一個(gè)新的開(kāi)始，衷心地祝福那些在職場(chǎng)中打拼的人們能...
- 觀點(diǎn)幫1000名困難人員再就業(yè)435
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2004-11-30 | --
幫助1000名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；通過(guò)職業(yè)介紹提供3000個(gè)用工崗位——今年，杭州市總工會(huì)將為職工提供多種服務(wù)。以工人文化宮和市工人業(yè)余大學(xué)為基地，為3500名就業(yè)困難人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，并對(duì)市級(jí)在職困難職工家庭成員實(shí)施再就業(yè)服務(wù)；撥出20萬(wàn)元專(zhuān)款，對(duì)遇...
- 觀點(diǎn)人力資源管理感悟389
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2004-11-30 | --
用人要多看德、神、膽、智、毅用人要多看是否有道德，是否有精神，是否有魄力，是否有智慧、是否有毅力。有德、有神、有膽、有智、有毅的人最富發(fā)展?jié)摿?，也最值得大力培養(yǎng)?！叭肆Y源”概念太籠統(tǒng)人們總說(shuō)什么“人力資源”，其實(shí)這個(gè)概念太籠統(tǒng)?！叭肆Α笔且粋€(gè)抽象的概念，人的...
- 觀點(diǎn)跳出初為領(lǐng)導(dǎo)的N個(gè)誤區(qū)357
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2004-11-30 | --
3月份是職場(chǎng)動(dòng)蕩的季節(jié)，在拿到年終的紅包之后，在跳槽的頻繁時(shí)期，在簽訂新的合同之前，總有一部分人會(huì)因?yàn)檫@場(chǎng)動(dòng)蕩而改變自己的工作崗位，特別是那些在過(guò)去一年工作努力上進(jìn)得到領(lǐng)導(dǎo)肯定的積極分子，極有可能在這個(gè)時(shí)間段得到夢(mèng)寐以求的升職。但是在升職的欣喜若狂之后，你往往...
- 觀點(diǎn)就任新職前如何提升自己377
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2004-11-30 | --
也許有那么一天，公司人事通知你將升任新的職位。你在覺(jué)得精神一振的同時(shí)是不是會(huì)有無(wú)所適從的感覺(jué)呢？在你就任新職前的這段時(shí)間內(nèi)如何全面提升各方面經(jīng)驗(yàn)，變得更為成熟和老練呢？首先，你要對(duì)自己有信心。你被提升這件事實(shí)表明你已經(jīng)足夠成熟。當(dāng)然，我們大家都應(yīng)該不斷提升自己...
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