- 觀點(diǎn)求職技巧3招鮮371
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2012-09-28 | --
一、求職者通過分析自己的個(gè)人特質(zhì)、價(jià)值觀，明白自己想干什么、適合干什么、能干什么以及適合去什么行業(yè)和單位工作，求職時(shí)不必再大海撈針。二、有針對(duì)性地主動(dòng)聯(lián)系。對(duì)初選的幾個(gè)用人單位進(jìn)行詳細(xì)了解，如其企業(yè)文化、行業(yè)地位、發(fā)展前景等。通過對(duì)用人單位詳細(xì)資料的研究與分析...
- 觀點(diǎn)外企面試訣竅416
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2012-09-28 | --
這些都是外企面試常提的問題，看起來很平淡的幾句問話，但仔細(xì)琢磨起來可并不好回答。1.請(qǐng)介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能...
- 觀點(diǎn)新人面試四大忌431
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2012-09-28 | --
新人面試四大忌一忌被動(dòng)很多求職者是在被動(dòng)的情景下來找工作，比如說被父母領(lǐng)來找工作，或者是跟著男朋友或者女朋友來的，這樣的人找到工作的機(jī)會(huì)基本是0.1%。你會(huì)感覺到，她還沒有準(zhǔn)備，就來到職場(chǎng)。被動(dòng)找工作的小舉動(dòng)會(huì)給招聘人員帶來很多負(fù)面信息：不獨(dú)立、無法擔(dān)當(dāng)事情、...
- 觀點(diǎn)面試自我介紹，自信最重要！551
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2012-09-28 | --
面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水，說多少妥當(dāng)？昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問，給出自己的建議。自我介紹不是背簡(jiǎn)歷自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)誠實(shí)有度489
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2012-09-28 | --
從以往經(jīng)驗(yàn)看，很多求職者參加了幾十場(chǎng)招聘會(huì)，投了上百份簡(jiǎn)歷，卻連一次面試機(jī)會(huì)都沒得到，白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力。對(duì)此，兩位專家昨日接受本報(bào)記者采訪，不妨聽聽他們的建議。【如何做“抓人”簡(jiǎn)歷】?jī)?yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)要躍然紙上河海大學(xué)學(xué)生處副處長黃琳楠說，多數(shù)用人單位招1—2個(gè)名...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上求職名企的八個(gè)訣竅443
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2012-09-28 | --
(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，...
- 觀點(diǎn)面試中的常犯錯(cuò)誤421
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2012-09-28 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤，與讀者切磋。...
- 觀點(diǎn)面試自我介紹的技巧436
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2012-09-28 | --
面試自我介紹一分鐘一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印像，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必...
- 觀點(diǎn)關(guān)于面試的三個(gè)小建議453
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2012-09-28 | --
說實(shí)話，求職的很多關(guān)鍵還真不是你的厚厚的簡(jiǎn)歷和證書，而是首先看你是否具備一個(gè)正常上班族應(yīng)該具備的一些基本素質(zhì)，因?yàn)榧夹g(shù)上對(duì)于剛畢業(yè)的人來說，其實(shí)是很顯然在初級(jí)階段的。專家建議：第一：面試時(shí)衣著要整潔得體，能體現(xiàn)自己的精神狀態(tài)，切忌用名牌堆砌自己，這是一個(gè)人的生...
- 觀點(diǎn)面試成敗在細(xì)節(jié)504
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2012-09-28 | --
面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關(guān)鍵一環(huán)。暑期，邕城各大高校的校園變得冷清起來，而與之相反，種類繁多的招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)上卻是人頭攢動(dòng)。隨處可見的是一個(gè)個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，手執(zhí)簡(jiǎn)歷在會(huì)場(chǎng)上四處奔波，緊張小心地回答著面試者的提問。那么如何憑借一份簡(jiǎn)歷和...
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