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- 觀點面試結(jié)束后易忽略的五件大事336
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2012-07-21 | --
在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝等。二、不打聽結(jié)果一般情...
- 觀點教你如何把求職變成謀職300
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2012-07-21 | --
在競爭激烈的職場上，好工作已成為“稀缺資源”，找工作不再是簡單的“求職”，而是一個“謀職”的過程。因此，樹立“謀職”的意識至關(guān)重要。謀職Vs求職“除了站在金字塔頂端的高端職業(yè)經(jīng)理人以外，絕大多數(shù)職場人所要面對的，都是以‘買方市場’為主導(dǎo)的職場生存環(huán)境。在這種環(huán)...
- 觀點面試切忌六個小動作365
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2012-07-20 | --
邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手...
- 觀點失敗應(yīng)聘的五大原因326
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2012-07-20 | --
應(yīng)聘者不被雇傭的五大理由：1.簡歷過長如果讓我花費30分鐘來閱讀你的簡歷，以了解你之前的工作經(jīng)歷，那我寧愿放棄?？赡墁F(xiàn)在都采用電子簡歷的緣故，大家都喜歡大篇幅地描述各自的成就與擔任的職位，預(yù)想我會全篇讀下來。而我更有可能忽略這一切，只在簡歷上簡單寫上“表達能力...
- 觀點“實習(xí)女王”的求職秘籍314
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2012-07-20 | --
勞倫-伯杰（LaurenBerger）大學(xué)期間做了15份實習(xí)工作。別看伯杰如今功成名就，當年實習(xí)之初也是從零開始。那時她還在塔拉哈西念書，是弗羅里達州立大學(xué)的一名新生，唯一的工作經(jīng)驗就是在連鎖海鮮餐廳RedLobster當過服務(wù)員，在女裝公司TheLimite...
- 觀點網(wǎng)絡(luò)求職請牢記三點357
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2012-07-20 | --
在簡短的140個字里介紹自己、展示自己，如此精煉的文字比正規(guī)的簡歷還要考究功力，據(jù)記者了解，微簡歷已成網(wǎng)上求職最好名片。今日記者梳理了一些網(wǎng)絡(luò)求職應(yīng)該注意的事項，供求職新手參考。新手求職注意事項1.選擇人氣旺的網(wǎng)站注冊微博。目前為止，新浪、搜狐等聚集了一大批微...
- 觀點如何提高求職成功率309
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2012-07-20 | --
「求職失敗案例」總是敗在面試上“見了面試官，手不知往哪兒放，腦子一片空白，還出現(xiàn)答非所問的現(xiàn)象?！奔磳⒆叱鲂ｉT踏入社會的李曉璐，每次去應(yīng)聘都是輸在面試上。隨著面試失敗次數(shù)的增多，李曉璐不知不覺就產(chǎn)生了自卑心理，慢慢失去了信心，甚至不敢再去參加面試。點評：自卑心...
- 觀點最常見的和最離譜的求職面試錯誤307
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2012-07-20 | --
哈里斯互動公司（HarrisInteractive）代表求職網(wǎng)站CareerBuilder.com進行了一項調(diào)查；在2011年11月9日至12月5日期間，他們征詢了逾3，000名招聘經(jīng)理和人力資源專業(yè)人士，以了解他們在面試中所見到的面試者最令人震驚的錯誤。低迷...
- 觀點面試時不可盲目套用標準答案328
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2012-07-20 | --
可同一場面試對同一個問題、不同的學(xué)生給出的答案一模一樣的事情最近正頻頻發(fā)生。隨著大學(xué)生求職的日漸白熱化，記者注意到，為了追求穩(wěn)妥，大學(xué)生越來越青睞標準化的面試答案，為此畢業(yè)生也熱衷于收集各種“求職心經(jīng)”，熟記硬背，以期為自己的面試順利開道。面試答案屢遇撞車日前...
- 觀點求職“被拒絕”也是面鏡子284
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2012-07-20 | --
他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫“明拒”，簡而言之就是當場告訴你，你不合格可以回家了。另外一種方法是“暗拒”，通常會說先請你回去，他們需要斟酌的時間，一個星期之后來等消息。然后一個星期后，甚至N個星期后一點音訊全無，石沉大海。最讓人不喜...
當前208頁，共 415 頁，共有4146條。
