熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)面談與推銷(xiāo)自己280
2012-07-21 | --
不可否認(rèn)的,面談是推銷(xiāo)自己的一個(gè)非常有效的途徑,人們透過(guò)面談一般可以完成推銷(xiāo)自己、說(shuō)服對(duì)方、達(dá)成協(xié)議、消除誤會(huì)等功能,但在面談時(shí)或許不能一下子完成以上那幺多的功能,但是至少(也是最起碼的)也應(yīng)該完成推銷(xiāo)自己的任務(wù),否則茫茫眾生,生命有限,當(dāng)別人有時(shí)機(jī)、給機(jī)會(huì)和...
觀點(diǎn)成功的對(duì)答技巧275
2012-07-21 | --
說(shuō)話時(shí)最忌猶豫不決,被人看出你的弱點(diǎn),想成功都幾難,想改善對(duì)答技考,請(qǐng)參考以下內(nèi)容:1.在說(shuō)話時(shí),你認(rèn)為自己的見(jiàn)解絕對(duì)有理,就不用害怕,總之一于堅(jiān)決到底,當(dāng)然做人不應(yīng)太過(guò)死牛一面頸,當(dāng)你覺(jué)得自己的論據(jù)不成,便應(yīng)該懂得見(jiàn)好收,一直堅(jiān)持下去亦無(wú)好處。2.說(shuō)話時(shí)最重...
觀點(diǎn)面談時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)343
2012-07-21 | --
誠(chéng)實(shí)地作答面談時(shí),誠(chéng)實(shí)作答是很重要的,從您誠(chéng)實(shí)的談話中,能獲得公司主管的信任,對(duì)您是只有好處,沒(méi)有壞處的。如果您有些話語(yǔ)曖昧、隱瞞,絡(luò)究要露出馬腳的,如此反而白白送掉就業(yè)的機(jī)會(huì),所以即使抱著很強(qiáng)烈的希望,也要稍稍降低自己的期待,以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度面對(duì)新的事實(shí)。使人留...
觀點(diǎn)利用肢體語(yǔ)言,給予好印象370
2012-07-21 | --
人們對(duì)于眼睛所見(jiàn),耳朵所聞的事物,都會(huì)直接將其形狀記憶下來(lái),但在不知不覺(jué)中,會(huì)對(duì)某些特定的事物,留下深刻的印象。例如當(dāng)報(bào)紙刊出汽車(chē)廣告時(shí),有些人會(huì)專門(mén)留意關(guān)于汽車(chē)性能的文字,而有些人則正大眼睛找尋車(chē)子的缺點(diǎn),并且研究這種新車(chē)型是否會(huì)成為公害的主兇。人們對(duì)于不適...
觀點(diǎn)如何對(duì)待求職的煩惱?329
2012-07-21 | --
社會(huì)上有成千上萬(wàn)的人在找到工作同時(shí),也有為數(shù)不少的人失去工作。新技術(shù)新工藝的應(yīng)用、企業(yè)間的兼并重組、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變等原因,都會(huì)直接或間接地維持著一定數(shù)量的失業(yè)人口,其中的大部分人員并非犯有什么不可原諒的過(guò)失,而是社會(huì)大環(huán)境的作用使然。假如在求職時(shí)一再碰到困難,...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中該不該寫(xiě)求職目標(biāo)332
2012-07-21 | --
許多就業(yè)專家相信,在簡(jiǎn)歷上陳述目標(biāo)既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)地方,其實(shí),一方面來(lái)說(shuō),軟弱無(wú)力的目標(biāo)陳述的確是種浪費(fèi),另一方面,條理清晰,明確表達(dá)出目地的陳述卻無(wú)疑能為你的實(shí)力助一臂之力,最終走向成功。反對(duì)這么做的人可能建議你不要寫(xiě)上職業(yè)目標(biāo),因?yàn)榍舐毿派弦呀?jīng)清楚地標(biāo)明了...
觀點(diǎn)求職者面試最忌提六個(gè)問(wèn)題339
2012-07-21 | --
最明顯的就是問(wèn)“你們要幾個(gè)?”對(duì)用人單位來(lái)講,招一個(gè)是招,招十個(gè)也是招。問(wèn)題不在于招幾個(gè),而是你有沒(méi)有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無(wú)二的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力?!澳銈円灰??”這樣詢問(wèn)的女性,首先給自己打了“折扣”,是一種缺乏自信的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的女性,用人單位剛...
觀點(diǎn)筆試可不是蒙混過(guò)關(guān)384
2012-07-21 | --
到大公司求職,往往有一關(guān)是“筆試”。“筆試”有時(shí)是一張考卷,有時(shí)只不過(guò)是幾份表格,這是公司客觀認(rèn)識(shí)你的第一眼。填表嘛,沒(méi)什么大不了――從小到大,幾百幾千張表也對(duì)付過(guò)來(lái)了,即便碰到不明之處,借旁人的一閱不就行了?你大錯(cuò)特錯(cuò)了!別以為幾十人坐在一起寫(xiě)寫(xiě)劃劃,沒(méi)人注...
觀點(diǎn)對(duì)求職者提的四個(gè)重要問(wèn)題343
2012-07-21 | --
工作是否認(rèn)真?“認(rèn)真”是品性的反映,是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)。一些企業(yè)在招聘員工時(shí),最想要的首先是具備“認(rèn)真”精神的人。有位化工大專畢業(yè)的女生,招到一家橡膠公司試用6個(gè)月,她到清一色女性的化驗(yàn)室工作,因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),便認(rèn)真地向這些女師傅們請(qǐng)教,卻總是受到譏諷。4個(gè)...
觀點(diǎn)六項(xiàng)面談秘訣308
2012-07-21 | --
第一項(xiàng)――時(shí)間戰(zhàn)術(shù):準(zhǔn)時(shí),是面談的第一美德。若能提早5至10分鐘就位,更會(huì)令人印象深刻。別以為遲到幾分鐘是小事,企業(yè)主管正是以這一分一秒在衡量你未來(lái)的工作態(tài)度。若不守時(shí),會(huì)讓他先入為主認(rèn)為你不太負(fù)責(zé)任。第二項(xiàng):――儀容戰(zhàn)術(shù):除非事先知道應(yīng)征的公司上上下下都是前...
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