熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷的五個(gè)錯(cuò)誤及其修正方法355
2012-08-02 | --
以下我們列出了這五個(gè)原則，以及如何按這五個(gè)原則修改出一份出色的簡(jiǎn)歷。誤區(qū)一：簡(jiǎn)歷沒有個(gè)性風(fēng)格修正方法：明確你想要給招聘者傳達(dá)什么意思，并且明確你挑槽以前的職業(yè)高峰期。誤區(qū)二：簡(jiǎn)歷缺少管理經(jīng)驗(yàn)的精華提煉修正方法：列出你從事管理工作的大致時(shí)間表，但不要忘了在你的簡(jiǎn)...
觀點(diǎn)面試當(dāng)中需要注意的幾個(gè)問題327
2012-08-02 | --
面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。1.開放型問題開放型問題時(shí)提出的問題要求應(yīng)試者不能只用簡(jiǎn)單的一詞或一句話來回答，而必須另加解釋、論述，才能圓滿回答...
觀點(diǎn)三場(chǎng)面試的啟示349
2012-08-02 | --
雙學(xué)位讓我“開門紅”爾雅期貨公司需要具有法學(xué)專業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融知識(shí)的員工。鑒于我的專業(yè)是法學(xué)，又輔修過金融專業(yè)，學(xué)院把我推薦上去了。我一陣驚喜：在“就業(yè)難”都成了口頭禪的情況下，這無疑是個(gè)難得的機(jī)會(huì)。面試那天，我起了個(gè)大早，帶著事先精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷...
觀點(diǎn)如何回答面試中的5大棘手問題370
2012-08-02 | --
面試中最讓應(yīng)聘者為難的五大棘手問題，我們已經(jīng)提出應(yīng)對(duì)之策。1、"你這兩段工作經(jīng)歷之間，好像有近三個(gè)月沒工作，是么？"應(yīng)聘者答：恩……不是，沒有啊。只是回家呆了一段時(shí)間，又再出來找工作，最近一直都在投簡(jiǎn)歷，面試，想找一份適合自己的工作。專家點(diǎn)...
觀點(diǎn)適合求職者的六類提問359
2012-08-02 | --
本文為您介紹六類面試黃金提問，助您打開局面，鎖定勝局。1.為什么？比如“你們?yōu)槭裁催x擇關(guān)停零配件業(yè)務(wù)，而不是嘗試將它出售？”或者“你們?yōu)槭裁礇Q定向以產(chǎn)品為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變？”你應(yīng)該已經(jīng)提過這種問題。這不僅能展示你對(duì)公司情況作了功課并進(jìn)行了思考，而且說明你是以...
觀點(diǎn)不同面試官，不同的對(duì)答321
2012-08-02 | --
逢人只說三分話，這對(duì)于面試官問及職業(yè)規(guī)劃上就需要把握。我現(xiàn)在的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃非常清晰，而且每天為此而奮斗。但是在面試過程中，針對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人我不會(huì)透露全部的，否則就是在給自己制造障礙。作為老板，喜歡員工雄心壯志，有長(zhǎng)遠(yuǎn)想法的員工；但是作為面試官，則喜歡求職者踏...
觀點(diǎn)問候也是面試禮儀331
2012-08-02 | --
事實(shí)上，面試是一場(chǎng)交流，在你未開口時(shí)，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達(dá)的。反復(fù)的研究表明，聽眾對(duì)說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢(shì)比對(duì)語言的反應(yīng)更強(qiáng)烈。如何走進(jìn)房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。...
觀點(diǎn)面試中的十八條基本經(jīng)驗(yàn)358
2012-08-02 | --
面試就和考試一樣，都是需要經(jīng)驗(yàn)的，以下有千里馬人才網(wǎng)收集的十八條經(jīng)驗(yàn)一、相由心生，直覺判定。"相由心生"并非無稽之談，作為常識(shí)性感覺，一般人都會(huì)有這樣的概念：賊眉鼠眼之人會(huì)有偷盜之嫌；目露兇光之人暗藏殺機(jī)，使人遠(yuǎn)而避之中國(guó)古代有"...
觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷，提防四大殺手366
2012-08-01 | --
下面這四個(gè)錯(cuò)誤不管你犯了哪些，都應(yīng)該再打磨你的簡(jiǎn)歷改變你的方法了。1.缺少焦點(diǎn)成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽過無數(shù)找工作的人在被問到想找什么樣的工作的時(shí)候說，“什么事情我都能做”，或者“...
觀點(diǎn)HR最不能容忍的求職簡(jiǎn)歷380
2012-08-01 | --
每個(gè)人寫簡(jiǎn)歷都是各式各樣的，那么你知道HR最不能容忍的求職簡(jiǎn)歷有哪些嗎？1、文章式簡(jiǎn)歷：篩選數(shù)千封簡(jiǎn)歷的時(shí)候，HR希望看到的是有條理的、一目了然的簡(jiǎn)歷，鑒于外企HR的工作負(fù)荷，如出現(xiàn)大段抒情和描寫則降低了HR的工作效率，還浪費(fèi)了他們的時(shí)間。2、不用數(shù)字說話：有...
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