- 觀點(diǎn)求職成功有竅門291
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2012-07-09 | --
為什么履歷表總是石沉大海？為什么面試結(jié)果總是靜候通知？可能你一直犯些致命的錯(cuò)誤，卻還洋洋自得渾然不覺……有關(guān)專家揭示以下三點(diǎn)建議——一、在履歷表上大膽押寶除了必要的資料外，那些看了也不會(huì)留下任何印象的事情，就不必寫在履歷自傳中。如何讓自己在水平相當(dāng)?shù)母?jìng)爭者中脫...
- 觀點(diǎn)運(yùn)用心理技巧談薪談出好價(jià)344
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2012-07-09 | --
紐約的企業(yè)主管教練拉比婭。德蘭德隆表示，就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也許會(huì)使求職者在談薪酬時(shí)少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協(xié)，雇主一開價(jià)就得全盤接受。紐約的企業(yè)主管教練拉比婭。德蘭德隆表示，就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也許會(huì)使求職者在談薪酬時(shí)少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協(xié)，雇主...
- 觀點(diǎn)如何找到“好工作”？565
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2012-07-09 | --
國企、高校、“四大”、“投行”，到底什么才是好工作？師哥師姐的求職故事不一定能許你一份工作，但卻能幫你開闊思路?！岸鲗W(xué)校”畢業(yè)生如何牽手“四大”？張鵬我不是論壇上的“求職牛人”、“名校學(xué)子”。今年6月，我從上海一所普通的民辦學(xué)院新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)期間，我曾...
- 觀點(diǎn)面試考官的三個(gè)心理特征331
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2012-07-09 | --
面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個(gè)稍微好一點(diǎn)的工作都要經(jīng)過面試才可能獲得。實(shí)際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說，了解對(duì)方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有準(zhǔn)備、有...
- 觀點(diǎn)如何提高求職命中率？379
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2012-07-09 | --
用什么樣的標(biāo)尺丈量就業(yè)競(jìng)爭力準(zhǔn)確定位提高求職命中率核心提示大學(xué)時(shí)光一晃而過，對(duì)于大四學(xué)生來說，充實(shí)的校園生活已近尾聲，這些“大四的”突然發(fā)現(xiàn)，生活主題一下子轉(zhuǎn)入了求職就業(yè)：到哪個(gè)城市進(jìn)哪一行去哪些單位……有人盤算著一定要留在廣州深圳等大城市，有人盤算著一定要進(jìn)...
- 觀點(diǎn)假日季節(jié)也是求職良機(jī)321
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2012-07-09 | --
來自得克薩斯州奧斯丁的凱瑟琳-基維爾（CatherineJewell）對(duì)求職的不同看法和新建議“基本的情況是，最好的工作機(jī)會(huì)來自于其他的職業(yè)人士，”基維爾指出，“他們是你進(jìn)入秘密就業(yè)市場(chǎng)的敲門磚，這種市場(chǎng)只是在人們的相互聯(lián)系中存在?！痹诨S爾今年提供咨詢的15...
- 觀點(diǎn)千里馬給畢業(yè)生的求職建議368
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2012-07-09 | --
因?yàn)楣鞠胝衅竷蓚€(gè)HR實(shí)習(xí)生，最近也關(guān)注了一些應(yīng)屆生的簡歷，也電話面談了一些應(yīng)屆生。所以說我現(xiàn)在給應(yīng)屆生幾點(diǎn)個(gè)人建議，還不如說與這些同學(xué)交流后的幾個(gè)感嘆。第一：慎重評(píng)價(jià)面試時(shí)自我評(píng)價(jià)/介紹，在所難免的題目，但是千萬別到網(wǎng)絡(luò)上原原本本的copy。面試的人都不是傻...
- 觀點(diǎn)十招助你戰(zhàn)勝求職憂郁情緒372
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2012-07-09 | --
對(duì)求職者來說，情緒低落可能會(huì)導(dǎo)致一種惡性循環(huán)。就業(yè)困難時(shí)期，你需要把握一切可以利用的資源以及應(yīng)對(duì)技巧。最近對(duì)美國失業(yè)者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查證實(shí)了所有失業(yè)者都早已深有體會(huì)的一件事情：失業(yè)會(huì)令人沮喪——情緒非常憂郁。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，《紐約時(shí)報(bào)》及CBS新聞?lì)l道聯(lián)合在...
- 觀點(diǎn)求職切勿照搬求職攻略444
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2012-07-09 | --
網(wǎng)絡(luò)上的求職攻略不勝枚舉，大多都被網(wǎng)友奉為經(jīng)典，但是如果不考慮自己的實(shí)際情況，完全的照搬，多半情況下會(huì)弄巧成拙。很多死纏爛打的人不但會(huì)失去面試機(jī)會(huì)，甚至?xí)黄髽I(yè)列入黑名單。最近某企業(yè)的人力資源總監(jiān)何某就碰上了一位叫人哭笑不得的求職者。最典型的網(wǎng)絡(luò)求職攻略一般有...
- 觀點(diǎn)讓面試官欣賞的三種求職心理401
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2012-07-07 | --
每個(gè)人都有求職失敗的經(jīng)歷，有的人會(huì)把它當(dāng)做一次經(jīng)驗(yàn)，而有的人則會(huì)因?yàn)橐淮问《鄲篮瞄L一段時(shí)間，千里馬人才網(wǎng)建議求職者一定要保持3個(gè)積極的求職心理，這樣你的面試成功率才會(huì)更好。在求職過程中，若是不懂點(diǎn)應(yīng)聘技巧、不會(huì)推銷自己，就很難找到心理機(jī)會(huì)。有些求職者盲目瞎...
當(dāng)前225頁，共 415 頁，共有4146條。
