- 觀點(diǎn)巧用PS幫你提高求職成功率317
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2012-06-30 | --
“補(bǔ)充說明”通常是在求職簡歷的結(jié)束部分，可以填寫，也可以空著。不過，如果能夠善于利用它，求職成功率將會(huì)大大提高。畢竟，作為求職簡歷的最后部分，它是表現(xiàn)自我的最后機(jī)會(huì)。在“補(bǔ)充說明”中填寫的最佳信息因人而異，這取決于求職者的職業(yè)目標(biāo)和背景。請記住，求職簡歷是自我...
- 觀點(diǎn)16個(gè)經(jīng)典面試問題回答思路312
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2012-06-30 | --
面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析...
- 觀點(diǎn)求職要做好的"5件小事"327
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2012-06-30 | --
簡歷實(shí)際上不僅僅是用文字寫出來的，更是用一點(diǎn)一滴的行動(dòng)和細(xì)節(jié)寫出來的。即將走出大學(xué)校門的畢業(yè)生，除了準(zhǔn)備好簡歷，還有"5件小事"要做好：備5個(gè)行頭：求職必備的５個(gè)行頭是：一個(gè)"健康"的E-ｍａｉｌ地址，一個(gè)穩(wěn)定的電話號(hào)碼...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職七政策要點(diǎn)357
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2012-06-30 | --
問題一：誰受《勞動(dòng)合同法》的規(guī)范和保護(hù)？大學(xué)畢業(yè)生有各種各樣的求職愿望，有的希望進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，有的希望進(jìn)入事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，也有的想進(jìn)入企業(yè)或者自己創(chuàng)業(yè)。在這種情況下，大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)習(xí)和掌握《勞動(dòng)合同法》時(shí)，首先要了解《勞動(dòng)合同法》的適用范圍。與1995年...
- 觀點(diǎn)面試成功的技巧和原則302
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2012-06-30 | --
①周密計(jì)劃事先準(zhǔn)備越充分，臨陣心理就越輕松，必定會(huì)表現(xiàn)出色鎮(zhèn)定從容，多一分準(zhǔn)備便多避免一分失誤的可能。②熟悉應(yīng)聘企業(yè)現(xiàn)狀，積累相關(guān)行業(yè)的常識(shí)若肯下功夫去了解應(yīng)征公司的背景及業(yè)務(wù)內(nèi)容在面試時(shí)可迅速進(jìn)入狀態(tài)，并詢問一些較具深度的問題，以表現(xiàn)對該公司的關(guān)注與興趣，但...
- 觀點(diǎn)面試最難成功的五種求職者271
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2012-06-30 | --
漫漫求職路上，為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過面試這一關(guān)？職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)HR遇到以下五類人時(shí)，他們多數(shù)是不予考慮的。(一)隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠實(shí)者簡歷是求職的第一步，...
- 觀點(diǎn)男性面試者怎么成功“作秀”335
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2012-06-30 | --
很長一段時(shí)間以來，我們的周圍一直層出不窮地涌現(xiàn)著各種各樣一夜成名的“名人”們，原本在傳統(tǒng)觀念中算不上出類拔萃的他們，卻借著當(dāng)今發(fā)達(dá)的各類資訊平臺(tái)，利用一些夸張而離奇的自我推銷方式，來勢洶洶地闖入了大眾的視線，不由分說地成為大家共同的關(guān)注焦點(diǎn)。無論如何，從某種意...
- 觀點(diǎn)面試巧妝讓你優(yōu)點(diǎn)更突出326
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2012-06-30 | --
很多人放棄“描眉畫眼”，是因?yàn)橛X得自己臉上的缺點(diǎn)太醒目，或者是一些老舊的彌補(bǔ)方法并不能將這些小缺憾變美！我們就此采訪了資深彩妝師，將她們的彩妝心得與你分享，教你如何用最新的偽裝術(shù)將自己的“缺點(diǎn)”變優(yōu)點(diǎn)。塌鼻梁妝點(diǎn)內(nèi)眼角鼻子位于整張臉龐的正中央，影響著整個(gè)妝面的...
- 觀點(diǎn)面試是一門藝術(shù) 你需要沉著冷靜323
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2012-06-28 | --
其實(shí)，面試是一門藝術(shù)，講究的是沉著冷靜。求職者在面試的過程中要始終把主動(dòng)權(quán)掌握在手中，不能被HR牽著鼻子走，不然會(huì)因?yàn)樽陨淼膯栴}錯(cuò)過一個(gè)工作甚至錯(cuò)過一個(gè)offer你不覺得可惜么?義烏人才網(wǎng)小編給大家講一個(gè)關(guān)于面試的故事。前兩天有一個(gè)同學(xué)，我給他做模擬面試。在輔...
- 觀點(diǎn)常見的五種面試形式351
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2012-06-28 | --
雖然面試官面試手法五花八門，推陳出新，求職者們也無需太過擔(dān)心。總的來說，面試的要點(diǎn)不外乎通過觀察、傾聽為應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)分。今天應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)來跟跟大家談?wù)動(dòng)嘘P(guān)面試的種類，談?wù)劽鎸w面試的技巧。希望對大家有所幫助的同時(shí)，讓大家對現(xiàn)在公司的一般招聘方法和招聘喜好...
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