- 觀點菜鳥面試需要知道的事項372
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2010-11-20 | --
1、要表示出對應(yīng)聘單位和營業(yè)的懂得和酷愛酷愛是最好的師長教師，也是最好的自薦函。在面試中，你對營業(yè)的酷愛和精通會感染面試官，會讓他做出有益于你的選擇。面試之前，還應(yīng)對該單位及重要人物的情況做一些懂得，如許你就會有別于其他的應(yīng)聘者，在時光有限的面試中談及比較深刻...
- 觀點求職時職業(yè)女性常犯的六種錯誤352
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2010-11-20 | --
一、不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優(yōu)秀的女人也有可能過低地評價自己。二、沒有突出自身的經(jīng)驗和技能不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經(jīng)的工作情況，而沒有對自身優(yōu)良的技術(shù)水平以及從工作中得到的經(jīng)驗加以詳細說明。三、對掌握新知識的能力輕描淡寫...
- 觀點面試官常用的那些圈套391
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2010-11-19 | --
面試就好比是相親，老板想找到合適的員工，員工也想找到一個能夠賞識自己的老板，初次見面，雙方都想把自己最好的一面呈現(xiàn)給對方，而表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、反應(yīng)靈敏正確，并且展現(xiàn)給對方足夠的自信，就會給對方留下很好的印象。如果說初次見面是一種展示機會，那么短短的展示和交流過...
- 觀點面試 想獲得高薪并不難！357
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2010-11-18 | --
紐約的企業(yè)主管教練拉比婭•德蘭德隆表示，就業(yè)市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協(xié)，雇主一開價就得全盤接受。要想得到盡可能高的薪酬又不致令未來雇主感覺不爽，不妨運用如下幾招。做好前期調(diào)研德蘭德隆表示，在以前，要想知道...
- 觀點調(diào)查顯示：三資企業(yè)與國家單位備受青睞357
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2010-11-17 | --
超兩成職場人完成跳槽計劃“金九銀十”，招聘旺季使得職場人頗有些蠢蠢欲動。最新的智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，25.8%的職場人表示已經(jīng)完成了跳槽。還有三成職場人表示自己有所行動，但尚未進行跳槽。超過三成職場人表示雖然有想法，但沒行動。僅有8.7%的職場人明確表示壓根沒有跳...
- 觀點有備而戰(zhàn)向完美面試出發(fā)309
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2010-11-16 | --
面試是求職的最重要環(huán)節(jié)之一，面試的模式按應(yīng)聘者的行為反應(yīng)可分為言談面試和模擬操作面試。無論哪種面試形式，求職者都要做好充分的準備，這樣才能保證求職者在求職大軍中脫穎而出。準備篇面試前應(yīng)該對應(yīng)聘企業(yè)做一定的調(diào)研和了解，在某種程度上這也是表示求職者對雇主起碼的尊重...
- 觀點求職最易碰到的四大陷阱你清楚嗎？344
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2010-11-13 | --
招聘陷阱要小心眼下又值應(yīng)屆大學生求職高峰期，面對海量的招聘信息，究竟哪些才是正規(guī)的公司，哪些公司真正需要人手，這對大學生來說是一種困惑。如何才能讓大學生在求職的路上少走些彎路？本網(wǎng)編輯精心整理了四種招聘陷阱，一一列在后面，各位求職看官要多多小心那！傳銷陷阱目前...
- 觀點外企失金飯碗招牌 私企成求職首選366
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2010-11-13 | --
美國人力資源公司萬寶盛華新近進行的一項研究顯示，跨國公司正喪失其作為中國最佳雇主的地位，而私營企業(yè)則受到越來越多的中國求職者的青睞。這份調(diào)查表明，在與中國內(nèi)地企業(yè)的人才爭奪戰(zhàn)中處境越發(fā)艱難。長期以來，外資企業(yè)因為開出的薪資水平較高而受到中國求職者的青睞。尤其是...
- 觀點義烏人才網(wǎng)教你尋找月薪5000的捷徑442
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2010-11-12 | --
在如今本科生、研究生都難以就業(yè)的嚴峻形勢下，大中專生能沖破重重競爭阻力，成為職場白領(lǐng)嗎？答案是肯定的，只要通過專業(yè)的職業(yè)培訓，進入朝陽產(chǎn)業(yè)，你就可以做到！小周21歲高中學歷上海智川科技3D動畫師月薪5000+獎金+項目提成當年的我高考失利，與名牌大學擦肩而過，...
- 觀點為何女研究生求職不能超24歲330
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2010-11-10 | --
“女生對考研的熱情一直不減，其實她們不知道，用人單位對求職女生的年齡要求是有心理上限的?！苯?，在中國地質(zhì)大學（武漢）舉行的一場招聘會上，山西某企業(yè)人事負責人告訴記者一條招聘“潛規(guī)則”：對于24歲以上的女生來說，企業(yè)招聘時就要打一個問號了。這名負責人表示，由于...
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