- 觀點義烏人才網(wǎng)：記??！面試不是發(fā)傳單339
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2010-07-23 | --
1、你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位；如果是想找到好的工作，那么...
- 觀點戴爾公司的道面試題429
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2010-07-23 | --
戴爾的面試從問有答案的問題，其內(nèi)在的制勝文化只要求驗證應(yīng)聘者的回答是否說明他是一個適合戴爾的人。戴爾公司有一條招聘經(jīng)驗：在新招來的員工中，5年后，大概只有30％的人能留下來；10年以后，大概只有10％的人能堅持到最后，被老板留下來成為核心員工。這些堅持下來的人...
- 觀點面試重細節(jié) 解密招聘者心中用人尺度340
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2010-07-20 | --
面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關(guān)鍵一環(huán)。暑期，邕城各大高校的校園變得冷清起來，而與之相反，種類繁多的招聘會會場上卻是人頭攢動。隨處可見的是一個個應(yīng)屆畢業(yè)生，手執(zhí)簡歷在會場上四處奔波，緊張小心地回答著面試者的提問。那么如何憑借一份簡歷...
- 觀點女性求職的八個誤區(qū)319
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2010-07-16 | --
義烏人才網(wǎng)推薦——女性在求職時存在以下八個誤區(qū)。一、不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優(yōu)秀的女人也有可能過低地評價自己。二、沒有突出自身的經(jīng)驗和技能不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經(jīng)的工作情況，而沒有對自身優(yōu)良的技術(shù)水平以及從工作中得到的...
- 觀點【義烏人才網(wǎng)】面試中24條脫穎而出的秘訣266
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2010-06-28 | --
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺...
- 觀點【義烏人才網(wǎng)】應(yīng)對面試官“刁難”有絕招！371
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2010-06-22 | --
面試無疑是找工作中最重要的部分。簡歷是工作的敲門磚，但是要得到這份工作，你還需要在面試中表現(xiàn)出色。但是如果面試官很刁難怎么辦呢？讀讀以下專家的意見：怎樣轉(zhuǎn)危為安？何時該明智的選擇離開？1、保持冷靜2、注意你說的話3、保持自信4、主動去了解你的面試官5、解決爭...
- 觀點【求職面試】成功面試 能力就該SHOW出來372
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2010-06-14 | --
求職者中有不少是在求職面試時受挫的人，他們所面臨的問題基本相似，大部分人在找工作時比較盲目被動，投出簡歷后接到面試邀約，不做面試前期準備就貿(mào)然前往，過于“簡單”地對待面試，結(jié)果自然很不理想?？辞舐氄吣芊駝偃卧撀毼?，其實面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)相當重要。那么，如何才能在求...
- 觀點【義烏人才網(wǎng)】名企特殊的面試方式596
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2010-06-13 | --
索尼請吃飯拉家常SONY面試有時不足10分鐘，要求五六個求職者同時參加;有時十分復雜：半個月里可能會約見求職者三四次，面試人經(jīng)常更換，提很多與工作無關(guān)的問題。到了吃飯時間，面試人會像老朋友請你到餐廳共進午餐，說說笑笑地聊些家長里短。前者往往被用于面試市場人員，...
- 觀點【求職面試】求職最不該犯的六個錯誤332
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2010-06-08 | --
不論在任何經(jīng)濟形勢下，求職都是不能開玩笑的。下面的這六個求職錯誤，尤其是在經(jīng)濟蕭條期，是犯不起的。求職最不該犯的六個錯誤錯誤1：覺得自己很有實力在新的經(jīng)濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高...
- 觀點【求職面試】解析大學生面試十大誤區(qū)309
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2010-06-04 | --
每年的這個時候,即將畢業(yè)的大學生就奔波于各個招聘會,面試次數(shù)和花費時間可能比過去所有用在學習上的時間都長。但是,學校里的領(lǐng)導和老師不了解企業(yè),大學生們面試時有很多誤區(qū)。誤區(qū)一、“簡歷要精美漂亮”誤區(qū)二、“簡歷要詳細厚實,要寫清所有能表現(xiàn)自己的內(nèi)容”誤區(qū)三、“沒...
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