- 觀點(diǎn)改變一生的一道面試題352
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2009-10-30 | --
阿鵬是我大學(xué)期間的好哥們。大四那年，我們同去一所公司應(yīng)聘。面試的最后主考官是公司的董事長(zhǎng)。在面試即將結(jié)束的時(shí)候，董事長(zhǎng)不經(jīng)意地說(shuō)道：“你們看，今天的天氣十分晴朗。但是天氣預(yù)報(bào)說(shuō)明天將會(huì)有暴風(fēng)雨。你們能不能用『雖然但是』這組關(guān)聯(lián)詞，將這兩個(gè)簡(jiǎn)單的句子聯(lián)系起來(lái)。...
- 觀點(diǎn)奇怪面試問(wèn)題之“五最” 311
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2009-10-28 | --
出現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題每次去公司面試，無(wú)論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問(wèn)的第一句話幾乎都是讓應(yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開胃菜”，出現(xiàn)率高達(dá)95％。可不要小看這短短的自我介紹，由于如今的面試大多采用全英文的交流方式，因...
- 觀點(diǎn) 求職面試三要素提高成功率397
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2009-10-27 | --
找工作為何屢屢碰壁，很多人深感困惑。其實(shí)，求職面試做好充分的準(zhǔn)備，勝算的比例會(huì)有所提高。融創(chuàng)中國(guó)有限公司副總裁陳恒六，連邦教育集團(tuán)總裁孫惠民，南開大學(xué)口才藝術(shù)與社交禮儀主講教授艾躍進(jìn)分別闡述了他們的觀點(diǎn)。第一：選擇職位要知己知彼陳恒六：當(dāng)一個(gè)企業(yè)在草創(chuàng)時(shí)期，...
- 觀點(diǎn)21法則為面試帶來(lái)成功契機(jī)312
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2009-10-22 | --
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對(duì)大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢？在這里我們不對(duì)環(huán)境進(jìn)行分析，而是從自身的因素來(lái)詳細(xì)分解，你為什么找不到工作？如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是需要適當(dāng)包裝的話，那么面試展現(xiàn)的...
- 觀點(diǎn)傻有時(shí)對(duì)求職有幫助308
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2009-10-22 | --
美國(guó)著名的心理學(xué)家納特•史坦芬格做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：要求4名前來(lái)求職的人，要一邊做自我情況報(bào)告的錄音，一邊用小型的煮爐煮牛奶。第一位求職者聲稱自己學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且有出色的社會(huì)活動(dòng)能力。他在報(bào)告最后特意提到牛奶煮得很好。第二位求職者的報(bào)告內(nèi)容與第一...
- 觀點(diǎn)面試：別做只會(huì)回答的被動(dòng)求職者332
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2009-10-15 | --
面試時(shí)你最怕回答不出招聘方的問(wèn)題，我有過(guò)此類經(jīng)歷，我敢肯定每個(gè)人都有過(guò)這樣的恐懼，這再正常不過(guò)。如果我告訴你，用上我接下來(lái)要透露的絕招，面試一定會(huì)成功，你會(huì)相信嗎？讓你能答對(duì)所有問(wèn)題的絕招，就是引導(dǎo)面試官問(wèn)你一系列問(wèn)題。假設(shè)你在變速箱維護(hù)方面很在行，你要應(yīng)聘的...
- 觀點(diǎn) 男生面試的著裝八個(gè)法則352
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2009-10-12 | --
打造“職場(chǎng)魅力”，男生不再只是旁觀者。越來(lái)越多的男生來(lái)接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵(lì)，從前不修邊幅往往被認(rèn)為更具男子氣概，但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家謝麗君給出忠告：“在關(guān)注著裝和禮儀方面，求職者中男生往往比女生馬虎，其實(shí)細(xì)節(jié)決定成敗，男...
- 觀點(diǎn) 招聘面試中的十大心理學(xué)“陷阱”400
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2009-10-11 | --
心理學(xué)家曾進(jìn)行了數(shù)百個(gè)實(shí)驗(yàn)，來(lái)研究招聘面談的過(guò)程。他們的研究目的，是希望清楚知道是什么因素，在面談過(guò)程中發(fā)揮作用，影響著管理體制者作招聘決定。通過(guò)這些研究，心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，不少管理者在不自覺情況下，墮入了面談陷阱，令他們糊里糊涂地聘用了不適合的人。大部分管理者，...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職面試必讀442
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2009-09-28 | --
大學(xué)生求職面試必讀...
- 觀點(diǎn)求職指數(shù)487
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2009-09-27 | --
1)城市供需指數(shù)各大城市職位發(fā)布比較【點(diǎn)評(píng)】本期城市職位數(shù)據(jù)突顯金九月人才供需熱的趨勢(shì)，如上海、重慶、東莞、武漢等地企業(yè)職位發(fā)布環(huán)比上期指數(shù)有大幅增加。上海環(huán)比上漲17.6%，重慶環(huán)比上漲64.2%，東莞環(huán)比上漲24.09%，武漢環(huán)比漲幅高達(dá)129%。廣州、深...
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