熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)【職場(chǎng)】如何利用發(fā)型給面試加分324
2010-03-08 | --
你仔細(xì)校對(duì)了簡(jiǎn)歷,你還認(rèn)真規(guī)劃了未來(lái)的工作打算。一次精心準(zhǔn)備的面試可能會(huì)因?yàn)樽钚〉募?xì)節(jié)毀于一旦。不夠“專(zhuān)業(yè)”的頭發(fā)也許是你求職碰壁的元兇。那么,該如何利用發(fā)型給面試加分,讓自己在求職路上立于不敗之地呢?銷(xiāo)售業(yè)廣告業(yè)職場(chǎng)規(guī)則:讓自己看起來(lái)像個(gè)內(nèi)行,而不是個(gè)花瓶...
觀點(diǎn) 當(dāng)面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò) 該怎樣彌補(bǔ)?356
2010-03-08 | --
面試現(xiàn)場(chǎng)由于緊張,甚至產(chǎn)生恐懼心理,難免出錯(cuò)。非常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的出現(xiàn),又會(huì)加劇緊張情緒,導(dǎo)致接下來(lái)的面試效果越來(lái)越差,最終可能連說(shuō)話都語(yǔ)無(wú)倫次了。那么,面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦呢?首先,義烏人才網(wǎng)認(rèn)為對(duì)面試出錯(cuò)這一問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)。面試中的難題大多是沒(méi)有...
觀點(diǎn) 面試時(shí)必知的十條295
2010-03-08 | --
1.不要一直保持笑臉面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺(jué),面試官很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反,要有思想,且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。2.不要扯閑話你的工作是對(duì)你將要面試的公司有...
觀點(diǎn) 面試時(shí)薪資談低了怎么辦?352
2010-03-03 | --
薪資一直是一個(gè)讓人頭痛的話題,尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時(shí)候,求職管理求職者對(duì)薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。根據(jù)調(diào)查顯示,超過(guò)30%的受訪者面試時(shí)在薪資問(wèn)題上處于被動(dòng)接受狀況——“公司說(shuō)多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個(gè)面試中都不...
觀點(diǎn)求職面試:五點(diǎn)擺平善后工作384
2010-03-01 | --
在求職的過(guò)程中,許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀,而忽略了面試后的善后工作。千里馬人才網(wǎng)提出了五點(diǎn)建議,以供求職者參考:一、寫(xiě)信感謝。旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間,并對(duì)招聘人員表示感謝等。二、...
觀點(diǎn)【求職面試】虎年求職五準(zhǔn)備320
2010-01-13 | --
2010youdon’thavetowaitoutthestorm,andyoucantakestepstoprepareforyourjobsearch.Followingarefivetipstogetyoustarted:在2010年,不必等待金融風(fēng)暴...
觀點(diǎn)面試,結(jié)束后該說(shuō)些什么? 313
2010-01-09 | --
應(yīng)聘、面試、等待,你在找到一份滿意的工作前總在重復(fù)這些過(guò)程。也許你會(huì)特地添置一些衣服。因?yàn)槟銘?yīng)征的這個(gè)職位不允許你穿著過(guò)于隨隨便便;也許你還會(huì)事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的,因?yàn)槟阆肴サ哪莻€(gè)職位需要較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力。當(dāng)面試官在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了...
觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)總結(jié):面試中的經(jīng)典問(wèn)題297
2010-01-09 | --
在面試過(guò)程中,應(yīng)聘者對(duì)面試官所提出問(wèn)題的回答,往往是決定此應(yīng)聘者去留的重要依據(jù)。如果你真的“老老實(shí)實(shí)”地應(yīng)對(duì)面試官的發(fā)問(wèn),而忽略了面試的規(guī)律和回答問(wèn)題的思維方式,有可能會(huì)直接影響你在面試官心中留下的印象。所以,學(xué)會(huì)分析面試官發(fā)問(wèn)的真正目的,并且做出合理及全面...
觀點(diǎn)職場(chǎng):面試時(shí)離職問(wèn)題七禁忌362
2010-01-08 | --
“你能否描述一下你離開(kāi)以前所供職單位的原因?”這類(lèi)問(wèn)題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及,招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實(shí)道來(lái)的。...
觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)建議:大學(xué)生求職面試四忌328
2010-01-04 | --
或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名,或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留滬名額,但是,你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣,因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记?,而在不到一個(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過(guò)面試官的考核,義烏千里馬人才網(wǎng)歸納了一下面試中的忌諱。(一)忌臨陣怯場(chǎng)面試前一天,...
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